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• 1、法務(wù)面試會(huì)問(wèn)什么
• 2、法律事務(wù)學(xué)什么
• 3、公司法務(wù)如何處理糾紛

法務(wù)面試會(huì)問(wèn)什么

1、法務(wù)面試一般會(huì)問(wèn)以下問(wèn)題：自我介紹：通常要求時(shí)長(zhǎng)為3分鐘，用于了解求職者的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。通過(guò)自我介紹，面試官還會(huì)評(píng)估求職者的口頭表達(dá)能力、邏輯思維是否條理清晰。工作經(jīng)歷及離職原因：詢問(wèn)求職者的工作經(jīng)歷，特別是與法務(wù)相關(guān)的工作內(nèi)容。

2、自我介紹，概述教育背景、工作經(jīng)歷和技能，展現(xiàn)對(duì)法務(wù)工作的熱情。 法律知識(shí)考察，詢問(wèn)合同法、公司法、勞動(dòng)法等基本問(wèn)題及個(gè)人看法。 案例分析，提供案例要求分析法律問(wèn)題并提出建議，展示實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和法律理解。 溝通協(xié)調(diào)能力考察，模擬處理問(wèn)題、沖突與矛盾的情境，展現(xiàn)溝通技巧和人際交往能力。

3、法務(wù)面試一般會(huì)問(wèn)五個(gè)問(wèn)題。自我介紹，時(shí)長(zhǎng)3分鐘。介紹一下工作經(jīng)歷以及為什么離職。根據(jù)應(yīng)聘者的工作介紹，選擇某一段工作經(jīng)歷中某一案例要求應(yīng)聘者詳細(xì)介紹一下。工作中部門內(nèi)部人員的分工協(xié)調(diào)。為什么看中本公司的職位。

4、面試法務(wù)時(shí)，被問(wèn)到是否會(huì)考慮考公務(wù)員或去律所工作，可以這樣 法務(wù)、律師以及公檢法機(jī)關(guān)是法律專業(yè)人士的三大從業(yè)方向，選擇哪個(gè)職業(yè)路徑取決于個(gè)人的興趣、職業(yè)規(guī)劃和思維傾向。 我選擇做法務(wù)的原因是，相較于律師，法務(wù)職業(yè)能讓我獲得更全面的發(fā)展。

5、面試法務(wù)問(wèn)是如何看待工作計(jì)劃的呢。（需要寫(xiě)出詳細(xì)的工作計(jì)劃，并能詳細(xì)記錄其完成過(guò)程和問(wèn)題分析），可以回答說(shuō)在工作中很重視計(jì)劃性。認(rèn)為工作若沒(méi)有計(jì)劃就等于沒(méi)有目標(biāo)、沒(méi)有指標(biāo)、沒(méi)有制約，也就不可以保量、保質(zhì)地完成工作任務(wù)，是一種極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。

法律事務(wù)學(xué)什么

法律事務(wù)專業(yè)學(xué)習(xí)課程主要有法理學(xué)、憲法學(xué)、民法、刑法、行政法、經(jīng)濟(jì)法、商法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、訴訟法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際法、國(guó)際私法、勞動(dòng)法、稅法、房地產(chǎn)管理法、司法文書(shū)等。

法律事務(wù)主要研究法學(xué)、秘書(shū)學(xué)、管理學(xué)等方面的基本知識(shí)和基本技能，具備法律服務(wù)、司法文秘、司法行政輔助管理等工作能力。法律事務(wù)可以說(shuō)是司法助理、法律文秘兩個(gè)專業(yè)的總和，三個(gè)專業(yè)交叉內(nèi)容比較多。

法律事務(wù)專業(yè)主要學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)知識(shí)、法律實(shí)務(wù)操作以及相關(guān)領(lǐng)域的法律知識(shí)。法律事務(wù)專業(yè)是一個(gè)涉及法律領(lǐng)域的廣泛學(xué)科，主要學(xué)習(xí)內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面：法律基礎(chǔ)知識(shí) 法律事務(wù)專業(yè)的基礎(chǔ)課程涵蓋了憲法、行政法、刑法、民法等各個(gè)領(lǐng)域的基本法律原則和法律制度。

公司法務(wù)如何處理糾紛

1、勞動(dòng)糾紛的解決途徑包括雙方自行協(xié)商、調(diào)解程序、仲裁程序以及法院審判程序。 如果當(dāng)事人對(duì)仲裁裁決不滿，可以向當(dāng)?shù)鼗鶎尤嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十八條，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)遵循合法、公正、及時(shí)處理的原則，以保護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。

2、綜上所述，公司法務(wù)在處理糾紛時(shí)，需充分運(yùn)用法律知識(shí)和專業(yè)技能，全面維護(hù)公司的合法權(quán)益。通過(guò)代理訴訟、調(diào)解或仲裁，提供非訴訟法律服務(wù)，解答法律咨詢，撰寫(xiě)法律文件等多方面工作，法務(wù)人員能有效解決公司面臨的法律問(wèn)題，確保公司利益不受損害。

3、公司法務(wù)應(yīng)當(dāng)按照約定為委托人就有關(guān)法律問(wèn)題提供意見(jiàn)，草擬、審查法律文書(shū)，代理參加訴訟、調(diào)解或者仲裁活動(dòng)；辦理委托的其他法律事務(wù)，維護(hù)委托人的合法權(quán)益。并且還要遵守公司章程與律師法接受委托。

4、處理非訴法律糾紛：通過(guò)協(xié)商、調(diào)解等方式解決公司與客戶、供應(yīng)商、員工等之間的非訴法律糾紛。協(xié)助訴訟：在必要時(shí)，協(xié)助外部律師進(jìn)行訴訟或仲裁，維護(hù)公司合法權(quán)益。合規(guī)審查與監(jiān)督：審查公司規(guī)章制度：確保公司的規(guī)章制度符合法律法規(guī)的要求，避免違規(guī)操作。

5、法律訴訟處理 當(dāng)公司涉及法律糾紛時(shí)，法務(wù)人員會(huì)負(fù)責(zé)處理相關(guān)的法律訴訟事務(wù)。他們會(huì)在訴訟過(guò)程中提供法律支持，協(xié)助公司維護(hù)自身權(quán)益，盡力達(dá)成對(duì)公司有利的訴訟結(jié)果。詳細(xì)解釋： 合同審查：法務(wù)人員需要仔細(xì)審查公司與其他方簽訂的合同，確保合同條款合法、合規(guī)，保護(hù)公司利益。