大家好，今天來為大家解答人流社保補償標準這個問題的一些問題點，包括流產(chǎn)社保怎么報銷？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 懷孕被辭退致流產(chǎn)，停繳社保，原公司要擔醫(yī)療費用并賠償嗎？
2. 產(chǎn)假沒有休夠怎么補償？
3. 人工流產(chǎn)住院社保結(jié)算后可報銷么？
4. 藥流社保能報多少？
5. 流產(chǎn)社保怎么報銷？

懷孕被辭退致流產(chǎn)，停繳社保，原公司要擔醫(yī)療費用并賠償嗎？

首先懷孕期間被辭退，就已經(jīng)是違法的行為。《勞動合同法》第四十二條，“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動合同：(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的”。此外，國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》里第五條“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳而降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同”。你可以要求企業(yè)賠償～

產(chǎn)假沒有休夠怎么補償？

用人單位應當支付上班期間的工資報酬。

女職工產(chǎn)假期間，是沒有工資的，享有的是社會保險待遇——生育津貼，由生育保險基金按所在單位上年度職工月平均工資按月支付，用人單位沒有參加生育保險的，由用人單位按女職工產(chǎn)假前工資標準支付。女職工產(chǎn)假期間，不需要提供勞動，享受生育津貼是法律賦予的權(quán)利。

女職工產(chǎn)假期間，用人單位要求上班的，提前結(jié)束了產(chǎn)假，向企業(yè)提供了正常勞動，應當?shù)玫秸９べY，而這工資不因女職工享受了生育津貼而減少。即女職工按用人單位要求提前結(jié)束產(chǎn)假上班，可以生育津貼和雙倍工資兼得。

法律依據(jù):

《勞動法》

第三條勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。

勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

國務院

《女職工勞動保護特別規(guī)定》

第八條女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標準，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

勞動部

《工資支付暫行規(guī)定》

第三條本規(guī)定所稱工資是指用人單位依據(jù)勞動合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。

人工流產(chǎn)住院社保結(jié)算后可報銷么？

社保報銷后是可以報銷的。

報銷分兩個部分，辦理流程如下：

一．經(jīng)辦人攜帶職工本人社會勞動保障卡、身份證、結(jié)婚證、醫(yī)院門診病歷、流產(chǎn)相關(guān)醫(yī)療費用發(fā)票、青島市城鎮(zhèn)職工生育保險計劃生育手術(shù)證明信去該醫(yī)院指定處辦理報銷，報銷的費用一般是當場結(jié)算。

二．經(jīng)辦人攜帶職工本人社保卡、身份證、計劃生育服務手冊（或生育證）、結(jié)婚證、醫(yī)院門診病歷及相關(guān)發(fā)票、青島市城鎮(zhèn)職工生育保險參保單位生育津貼審批表去社會保險服務中心（可撥打12333詢問辦理地點）辦理，辦理時間：出院結(jié)算后每月1日—15日（非工作日除外）。

1使用醫(yī)保卡到門診看病，實時結(jié)算，無需報銷。

2無醫(yī)保卡到門診看病，請使用《北京市醫(yī)療保險手冊》（醫(yī)療藍本）。

3報銷范圍：參保人員在個人選擇的醫(yī)療保險定點醫(yī)院或?qū)？漆t(yī)院，中醫(yī)醫(yī)院和A類醫(yī)院發(fā)生的住院費用。

4住院起付線：一個自然年度內(nèi)首次住院起付標準為1300元，以后每次650元。

5報銷比例：一級醫(yī)院90%，二級醫(yī)院87%，三級醫(yī)院85%，住院累計報銷30萬元。

6經(jīng)辦流程：就醫(yī)時請使用《北京市醫(yī)療保險手冊》，如單位足額交費，個人只需交納部分住院預付金，即可辦理住院手續(xù)，發(fā)生的醫(yī)療費用要符合醫(yī)療保險的范圍，出院時醫(yī)院與個人結(jié)算清自費部分金額，統(tǒng)籌基金報銷金額由醫(yī)院與區(qū)醫(yī)保中心結(jié)算。

擴展資料：

“二次報銷”就是城鎮(zhèn)居民醫(yī)保或新農(nóng)合的居民，如果去年看病有高額費用，除了正常報銷之外，還能再報一次大病保險，而且不設(shè)封頂線。一般情況下，二次報銷由公民所在單位予以報銷。

報銷條件

在北京市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的，符合北京市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險報銷范圍的費用，在基本醫(yī)療保險報銷后，城鎮(zhèn)居民在基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)個人自付超過上一年度北京市城鎮(zhèn)居民年人均可支配收入的費用，農(nóng)村居民在基本醫(yī)療保險政策范圍內(nèi)個人自付超過上一年度北京市農(nóng)村居民年人均純收入的費用(簡稱“起付金額”)，納入北京市城鄉(xiāng)居民大病保險支付范圍，進行“二次報銷”。

藥流社保能報多少？

女性如果流產(chǎn)是可以用生育保險進行報銷的。不過不是每個人都可以隨意進行報銷的，首先需要女性職工社保繳滿滿足一年以上的時間，并且符合我國的人口計劃生育的法規(guī)，然后街道辦事處或者用人單位開具其證明，就可以享受生育保險的報銷的。如果不能滿足以上其中一個要求，則不能進行正常報銷的。一般情況下，符合生育要求的女性終身都可以享受一次的流程報銷請求。

不過流產(chǎn)方面報銷，只能是在病理情況下才能保險生育保險，而因個人原因而選擇流產(chǎn)則是不能報銷生育保險的。

流產(chǎn)社保怎么報銷？

可以去社保局申請報銷。

一、根據(jù)社會保險法規(guī)定，生育醫(yī)療費用包括下列各項：

（一）生育的醫(yī)療費用；

（二）計劃生育的醫(yī)療費用；

（三）法律、法規(guī)規(guī)定的其他項目費用。

二、其中，計劃生育的醫(yī)療費用，是指職工因?qū)嵭杏媱澤枰瑢嵤┓胖茫ㄈ〕觯m內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、絕育及復通手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費用。對于職工在基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)和經(jīng)計劃生育行政管理部門、勞動保障部門認可的計劃生育服務機構(gòu)實施計劃生育手術(shù)的，其費用可以由相應的社會保險基金支付。

三、與流產(chǎn)生育保險報銷有關(guān)的是產(chǎn)假津貼，現(xiàn)法定正常產(chǎn)假為90天，其中產(chǎn)前假期15天，產(chǎn)后假期75天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天。若系多胞胎生育，每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。

四、流產(chǎn)產(chǎn)假以4個月劃界，其中不滿4個月流產(chǎn)的，根據(jù)醫(yī)務部門的證明給予15-30天的產(chǎn)假；滿4個月以上流產(chǎn)的，產(chǎn)假為42天。很多地區(qū)還采取了對晚婚、晚育職工給予獎勵政策，假期延長到180天。

文章到此結(jié)束，如果本次分享的人流社保補償標準和流產(chǎn)社保怎么報銷？的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！