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本文目錄一覽

• 1、金華傷殘賠償標準
• 2、浙江金華工傷賠償標準
• 3、金華市工傷賠償標準2022
• 4、1-10級傷殘賠償價格表
• 5、2023年浙江省最新工傷賠償標準
• 6、浙江省傷殘鑒定標準及賠償

金華傷殘賠償標準

1、至4級傷殘農(nóng)民工一次性享受的工傷保險長期待遇(含一次性傷殘補助金)按以下標準支付：1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍，2級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍，3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍，4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

4、殘疾賠償金，根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入標準，從定殘之日起按二十年計算，六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，七十五周歲以上的，按五年計算。

浙江金華工傷賠償標準

法律客觀：最新浙江省工傷賠償標準如下：農(nóng)民工因工死亡的，一次性工亡補助金標準為60個月的統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律分析：金華市一級工傷賠償標準包括了：1一次性傷殘補助金=本人工資X27個月；傷殘津貼為本人工資的90%；其他費用，諸如治療費、住院費、醫(yī)藥費、護理費、營養(yǎng)費、交通費以及伙食費等，則根據(jù)實際情況來確定。

金華 工傷賠償標準 是怎么規(guī)定的？ (一) 醫(yī)療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

金華市工傷賠償標準2022

金華 工傷賠償標準 是怎么規(guī)定的？ (一) 醫(yī)療費 要求：治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 法律依據(jù)：《 工傷保險條例 》第30條第3款。

工傷賠償2022標準如下：造成一般傷害（未達到殘疾）的賠償。醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費；造成傷殘的賠償。

法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。

年工傷賠償標準包括：一次性傷殘補助金根據(jù)傷殘程度由工傷保險基金支付。

1-10級傷殘賠償價格表

1、傷殘1到10級賠償標準如下：一次性傷殘補助金：（1）一級傷殘補助金=本人工資x27個月。保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。

2、法律主觀： 一級工傷賠償 標準(1) 一次性傷殘補助金 賠償標準為：一級傷殘為27個月的本人工資。

3、十級傷殘：本人工資×7一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%，二級傷殘則乘以90%，依此類推，九級傷殘乘以20%，十級傷殘乘以10%。

2023年浙江省最新工傷賠償標準

法律主觀：八級工傷傷殘的賠償標準： 一次性傷殘 補助金是11個月的本人工資，由社保機構(gòu)支付。 勞動合同期滿 終止，或者職工本人提出 解除勞動合同 的，由用人單位支付一次性傷殘 就業(yè)補助金 。

九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

以浙江省為例，10級傷殘可領(lǐng)取的一次性就業(yè)補助金為2個月的全省職工平均工資，一次性醫(yī)療補助金為2個月的全省職工平均工資。

浙江工傷賠償一級至四級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金；五級、六級傷殘待遇標準一次性傷殘補助金等。

年工傷賠償標準如下：醫(yī)療費用為工傷治療所需要的費用，符合《工傷保險診療項目清單》、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務(wù)標準。住院伙食補助的標準為公司規(guī)定的出差伙食補助標準的百分之七十。

法律主觀：你好，你咨詢的陽江九級 工傷賠償標準 是什么，下面是我們?yōu)槟闾峁┑?018年陽江 九級工傷 賠償標準是： 伙食費：由用人單位按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準支付70%，每天即21元。

浙江省傷殘鑒定標準及賠償

1、法律主觀：工傷傷殘等級1-10賠償標準： 對方應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為在醫(yī)院治療和康復(fù)支出的合理費用，同時還有誤工費，賠償輔助器具費和殘疾賠償金等。

2、十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

3、浙江省十級工傷賠償標準包括了：一次性傷殘補助金人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為兩個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

4、由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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