本文目錄一覽

• 1、杭州市錢塘區(qū)勞動仲裁委員會誰任主任
• 2、富陽勞動仲裁地址
• 3、錢塘區(qū)勞動仲裁快嗎
• 4、蕭山區(qū)哪家律所打勞動仲裁官司好
• 5、錢塘區(qū)勞動仲裁委員會工作時間

杭州市錢塘區(qū)勞動仲裁委員會誰任主任

年6月8日，杭州仲裁委員會舉辦主任聘任儀式，我院章靖忠校友（1980級）當選新一屆主任。章靖忠主任在任職發(fā)言中表示要接好杭州仲裁事業(yè)發(fā)展的接力棒，加強仲裁專業(yè)化建設(shè)，牢牢抓住杭州市數(shù)字經(jīng)濟大發(fā)展契機，著力打造以互聯(lián)網(wǎng)仲裁為特色，以國際化發(fā)展為路線的杭州仲裁形象。

工作日的9點至17點30分。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，錢塘區(qū)勞動仲裁委員會工作時間為周一到周五，具體時間是上午9：00至12：00，下午14：00至17：30，中午有2個小時的休息時間。錢塘區(qū)隸屬于浙江省杭州市，2021年3月11，浙江省人民 *** 發(fā)布《關(guān)于調(diào)整杭州市部分行政區(qū)劃的通知》，成立杭州市錢塘區(qū)。

錢塘區(qū)勞動仲裁快，勞動仲裁程序完成后，一般兩三個月能拿到工資。當事人對發(fā)生法律效力的裁決書未依照規(guī)定的期限履行，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。

《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

為什么要進行勞動仲裁？勞動仲裁是為了維護勞動者正當權(quán)益，當自己在公司遭到了不公平待遇，比如公司惡意辭退，加班不給額外工資，實習通過后沒有簽訂勞動合同等行為，都可以進行勞動仲裁。勞動仲裁可以由公司也可以由員工發(fā)起，仲裁委員會會根據(jù)事實判斷雙方誰存在過錯，之后會要求另一方給予賠償。

富陽勞動仲裁地址

詳細地址富陽市迎賓北路166號，前來錢塘勞動仲裁律師咨詢費用我局辦事群眾可乘坐城區(qū)9路公交車或往高橋、受降方向中巴車至迎賓北路巨利村站下車，再往北步行150米即可到達。

向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令限期支付，逾期不支付的，可以請求加付賠償金，賠償金標準錢塘勞動仲裁律師咨詢費用：應付金額百分之五十以上百分之一百以下。向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。申請時應當提交書面仲裁申請書（2份）；證據(jù)清單和相應證據(jù)材料（2份）；身份證復印件（1份）。

統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能培訓制度；組織擬訂技能人才培養(yǎng)和激勵政策，健全技能人才評價體系；負責指導并監(jiān)督職業(yè)鑒定機構(gòu)、職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)的業(yè)務工作。負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)。

錢塘區(qū)勞動仲裁快嗎

錢塘區(qū)勞動仲裁快，勞動仲裁程序完成后，一般兩三個月能拿到工資。當事人對發(fā)生法律效力的裁決書未依照規(guī)定的期限履行，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。

工作日的9點至17點30分。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示，錢塘區(qū)勞動仲裁委員會工作時間為周一到周五，具體時間是上午9：00至12：00，下午14：00至17：30，中午有2個小時的休息時間。錢塘區(qū)隸屬于浙江省杭州市，2021年3月11，浙江省人民 *** 發(fā)布《關(guān)于調(diào)整杭州市部分行政區(qū)劃的通知》，成立杭州市錢塘區(qū)。

勞動爭議仲裁委員會收到申請書需要在5天內(nèi)判斷是否受理，并且在規(guī)定期間內(nèi)通知申請人。如果不符合受理條件，應該在書面通知里面說出理由。對于不予受理的案件，申請人可以向人民法院提起訴訟。進行勞動仲裁時，涉及的都是法律方面的知識，如果知識面比較有限，建議請一個律師更有把握。

法律客觀：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

法律主觀：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“打勞動仲裁的電話號碼是多少”的解答如下：能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項，12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步詢問。

由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進行舉報，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位支付工資，勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請法院強制執(zhí)行。

蕭山區(qū)哪家律所打勞動仲裁官司好

1、浙江中浙律師事務所。根據(jù)查詢百度地圖顯示，浙江中浙律師事務所位于浙江省杭州市蕭山區(qū)金城路，該家律所打勞動仲裁官司好。蕭山區(qū)，隸屬于浙江省杭州市，位于浙江省北部、杭州灣南岸、錢塘江南岸，地處中國縣域經(jīng)濟最為活躍錢塘勞動仲裁律師咨詢費用的長三角南翼，東鄰紹興市柯橋區(qū)。

2、法律依據(jù)錢塘勞動仲裁律師咨詢費用：《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第五條 發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除本法另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

3、勞動仲裁律師收費標準主要依據(jù)當?shù)芈蓭焻f(xié)會和律所的規(guī)定。通常，律師費按訴訟標的額分檔計算。對于財產(chǎn)類案件，標的額在一萬元以下的，律師費為1000元至2000元；超過一萬元至十萬元的，超出部分按5%-6%收費；超過十萬元至一百萬元的，超出部分按4%-5%收費。

4、勞動仲裁地點根據(jù)用人單位所在地或者勞動合同的履行地進行確定，勞動仲裁管轄權(quán)主要有兩個地方，一個是勞動合同履行地，一個是用人單位所在地，上班地點屬于勞動合同履行地，用人單位所在地屬于公司注冊地，所以，職工想要申請勞動仲裁的，可以在公司注冊地或上班地點所在地的仲裁機構(gòu)提交申請。

錢塘區(qū)勞動仲裁委員會工作時間

1、工作日的9點至17點30分。根據(jù)查詢相關(guān) *** 息顯示錢塘勞動仲裁律師咨詢費用，錢塘區(qū)勞動仲裁委員會工作時間為周一到周五錢塘勞動仲裁律師咨詢費用，具體時間是上午9：00至12：00錢塘勞動仲裁律師咨詢費用，下午14：00至17：30，中午有2個小時的休息時間。錢塘區(qū)隸屬于浙江省杭州市，2021年3月11，浙江省人民 *** 發(fā)布《關(guān)于調(diào)整杭州市部分行政區(qū)劃的通知》，成立杭州市錢塘區(qū)。

2、錢塘區(qū)勞動仲裁快，勞動仲裁程序完成后，一般兩三個月能拿到工資。當事人對發(fā)生法律效力的裁決書未依照規(guī)定的期限履行，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定向人民法院申請執(zhí)行。人民法院有權(quán)根據(jù)不同情形扣押、凍結(jié)、劃撥、變價被執(zhí)行人的財產(chǎn)。

3、《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條 勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。

4、法律主觀：根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“打勞動仲裁的電話號碼是多少”的解答如下：能夠撥打12021投訴有關(guān)勞動紛爭的事項，12021是全國統(tǒng)一的勞動行政部門詢問投訴電話，大多數(shù)地區(qū)是二十四小時人工服務。如需區(qū)縣勞動行政部門電話，需要撥打一一四進一步詢問。

5、年6月8日，杭州仲裁委員會舉辦主任聘任儀式，我院章靖忠校友（1980級）當選新一屆主任。章靖忠主任在任職發(fā)言中表示要接好杭州仲裁事業(yè)發(fā)展的接力棒，加強仲裁專業(yè)化建設(shè)，牢牢抓住杭州市數(shù)字經(jīng)濟大發(fā)展契機，著力打造以互聯(lián)網(wǎng)仲裁為特色，以國際化發(fā)展為路線的杭州仲裁形象。

6、勞動爭議仲裁委員會收到申請書需要在5天內(nèi)判斷是否受理，并且在規(guī)定期間內(nèi)通知申請人。如果不符合受理條件，應該在書面通知里面說出理由。對于不予受理的案件，申請人可以向人民法院提起訴訟。進行勞動仲裁時，涉及的都是法律方面的知識，如果知識面比較有限，建議請一個律師更有把握。