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• 1、違約金超過(guò)百分之20有效嗎
• 2、合同解除后還能要求違約金嗎,違約金條款還有效嗎?
• 3、違約金的數(shù)額按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償?
• 4、與律師終止合同違約金是多少錢?
• 5、合同中沒(méi)有約定違約金,是否可以主張?
• 6、員工在合同未到期前辭職的,公司要求違約金的是否合法?

違約金超過(guò)百分之20有效嗎

違約金可高過(guò)20%紹興違約金咨詢律師，但定金不可超20%。若違約金設(shè)定過(guò)低或過(guò)高紹興違約金咨詢律師，可依據(jù)個(gè)人要求調(diào)整紹興違約金咨詢律師；實(shí)際交付紹興違約金咨詢律師的定金若超出或不足原定數(shù)額，將作為變更定金數(shù)額處理。

律師解違約金超過(guò)百分之二十符合法定有效條件是有效的，一般是違約所造成損失的百分之三十。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。

律師解違約金超過(guò)20%符合法定有效條件是有效的，一般是違約所造成損失的百分之三十。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。

相比之下，定金的數(shù)額設(shè)定則有嚴(yán)格限制，不得超過(guò)主合同標(biāo)的額的20%。超過(guò)此比例的部分不產(chǎn)生定金效力。實(shí)際交付的定金數(shù)額若與約定不符，視為對(duì)定金數(shù)額的變更。《民法典》通過(guò)這一規(guī)定，旨在確保合同雙方利益的平衡，避免一方通過(guò)定金設(shè)置不當(dāng)獲得不公正優(yōu)勢(shì)。

違約金可以約定超過(guò)20%，定金不可以。約定的違約金低于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以增加；約定的違約金過(guò)分高于造成的損失的，人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)可以根據(jù)當(dāng)事人的請(qǐng)求予以適當(dāng)減少。

但是根據(jù)法律的規(guī)定，違約金的上限是不能超過(guò)損失的百分之三十。法院是否支持20%的違約金，應(yīng)看當(dāng)事人的實(shí)際損失而定。如果二手房買家出現(xiàn)逾期付款的情況，賣家按照之前約定20%的違約金承擔(dān)賠償，但是實(shí)際損失遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于違約金的，想要增加違約金但買家拒絕的。

合同解除后還能要求違約金嗎,違約金條款還有效嗎?

在一方違約情形下導(dǎo)致合同解除的，原合同約定的違約金條款應(yīng)當(dāng)繼續(xù)有效，合同解除后可以主張違約金。《民法典》第五百六十六條：合同解除后，尚未履行的，終止履行；已經(jīng)履行的，根據(jù)履行情況和合同性質(zhì)，當(dāng)事人可以請(qǐng)求恢復(fù)原狀或者采取其他補(bǔ)救措施，并有權(quán)請(qǐng)求賠償損失。

合同解除亦可向違法方追討違約金。由于合同內(nèi)設(shè)定的違約金條款具備一定的獨(dú)立性，即便合同失效，其條文仍具效力。合同的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系終止，并不影響其中結(jié)算及清理?xiàng)l款的有效性。雙方可約定在一方違約時(shí)，應(yīng)依據(jù)違約狀況向另一方支付相應(yīng)金額的違約金；或約定因違約所導(dǎo)致的損失賠償額的計(jì)算方式。

雖然合同解除了，但其違約金條款仍具備法律效力。根據(jù)我國(guó)《民法典》第五百六十七條明文規(guī)定，合同的權(quán)利與義務(wù)的終結(jié)并不影響合同中的結(jié)清及清算條款的有效性。

在買賣合同糾紛中，原合同解除后，違約金條款仍具效力。由此，違約方需承擔(dān)起恢復(fù)原狀、賠償損失等法律責(zé)任。然而，部分高法判決對(duì)此提出異議。

根據(jù)《民法典》，合同因違約解除時(shí)，解除權(quán)人可以向違約方主張違約責(zé)任。此即意味著，即使合同已解除，違約方仍須承擔(dān)支付違約金的法律責(zé)任。此外，違約金條款本身具有其獨(dú)立性，并不隨合同終止而喪失效力。

違約金的數(shù)額按照什么標(biāo)準(zhǔn)賠償?

1、若合同中約定了違約金，則應(yīng)按照合同的約定進(jìn)行處理。 在沒(méi)有約定違約金的情況下，違約金比例通常不超過(guò)損失的30%，以體現(xiàn)補(bǔ)償性為主、懲罰性為輔的原則。 違約方支付違約金后，仍需繼續(xù)履行合同中的債務(wù)。 約定違約金時(shí)，應(yīng)考慮補(bǔ)償性為主、懲罰性為輔的原則，避免違約金過(guò)高或過(guò)低。

2、法定賠償 合同上所規(guī)定的的違約金一般都有一個(gè)上限，它的上限是不能超過(guò)實(shí)際造成的損失的百分之三十。但是如果在一方違約之后，合同里面預(yù)定的需要支付的違約金太多或者是太少的話，當(dāng)事人也是可以請(qǐng)求法院進(jìn)行一定的減少或增加的。

3、單方違約解除合同的賠償按幾倍，一般按照合同的約定確定；合同沒(méi)有約定的，應(yīng)按違約造成的實(shí)際損失來(lái)計(jì)算違約賠償。具體如下：合同對(duì)違約賠償有約定的，按照約定賠償。《民法典》規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。

4、違約金當(dāng)在一方違約時(shí)按照雙方約定的違約金數(shù)額進(jìn)行賠償。但是約定的違約金數(shù)額不能低于造成的損失，也不能過(guò)分高于造成的損失。

5、違約金的數(shù)額主要依據(jù)雙方事先協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。當(dāng)違約行為導(dǎo)致?lián)p害較大時(shí)，違約金可以適度上浮，但總體賠償額不應(yīng)超過(guò)實(shí)際損失的30%。損失賠償應(yīng)旨在彌補(bǔ)因違約所造成的實(shí)際損失，包括合同正常履行后可能獲得的利益。

與律師終止合同違約金是多少錢?

與律師終止合同違約金應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商處理，一般不超過(guò)造成實(shí)際損失的30%。當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金，也可以約定因違約產(chǎn)生的損失賠償額的計(jì)算方法。如果過(guò)高或者過(guò)低是可以請(qǐng)求法院給予減少或者增加。

與律師終止合同違約金標(biāo)準(zhǔn)在法律上并沒(méi)有明確規(guī)定，一般是需要由雙方協(xié)商來(lái)進(jìn)行處理的，一般不超過(guò)造成實(shí)際損失的30%，如果對(duì)關(guān)違約金的標(biāo)準(zhǔn)有異議的，可以提出仲裁或者起訴到法院處理。

終止合同支付違約金標(biāo)準(zhǔn)一般不超過(guò)實(shí)際損失的30%，如果合同中只對(duì)違約金做了原則性的規(guī)定，沒(méi)有具體約定違約金的比例或數(shù)額，并且有關(guān)法律也沒(méi)有明確規(guī)定違約金比例或者金額的，則可按《民法典》中關(guān)于承擔(dān)違約金責(zé)任的一般原則執(zhí)行。一般來(lái)說(shuō)合同違約金上限是不超過(guò)實(shí)際損失的30%。

根據(jù)您提供的信息，合同中規(guī)定了解除合同需要支付違約金4萬(wàn)元。因此，如果您想要取消委托，需要與對(duì)方協(xié)商解除合同，并按照合同約定支付相應(yīng)的違約金。 關(guān)于該法律咨詢中心是否屬于律師事務(wù)所以及是否具有打官司的許可，需要查看該中心的注冊(cè)信息和相關(guān)資質(zhì)。

合同對(duì)違約金作了原則性規(guī)定，且有關(guān)條例規(guī)定了違約金比例，適用法定違約金。在此情況下，由于合同的內(nèi)容、違約的性質(zhì)、程度的不同，確定違約金的方法與數(shù)額也有所不同。（1）有關(guān)條例明確規(guī)定了違約金比例的，即可按該比例直接計(jì)算出違約金的數(shù)額。

合同中沒(méi)有約定違約金,是否可以主張?

法律分析：可以。合同沒(méi)有注明違約金，不可以要求對(duì)方賠償違約金，但可以要求對(duì)方賠償因?qū)Ψ竭`約所造成的實(shí)際損失，損失賠償額應(yīng)當(dāng)是因違約所造成的損失。

即使合同未明確約定違約金條款，違約方仍可依據(jù)合同法相關(guān)原則請(qǐng)求支付違約金。違約金乃由雙方協(xié)商或依照法定方式設(shè)定，用以補(bǔ)償因一方違約給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

法律分析：可以。合同中未商定違約金準(zhǔn)則的，按民法典限定，守約方能夠要求賠償事實(shí)上損失。事實(shí)上損失由守約方舉證，這個(gè)損失要根據(jù)守約方的事實(shí)上情況確定，包括因另一方違約做法導(dǎo)致的財(cái)產(chǎn)減少，也包括合同履行后可得到的利益。

在合同未約定違約金條款的情況下，則不可以主張違約金條款。違約金條款作為合同中的條款，應(yīng)該根據(jù)合同來(lái)定制，如果沒(méi)有定制違約金條款，那么不能單方主張違約金，但是可以根據(jù)損害賠償規(guī)則要求對(duì)方進(jìn)行賠償，彌補(bǔ)自身?yè)p害。

法律分析：依據(jù)民法典規(guī)定，違約金金額及計(jì)算方法等均由合同簽訂雙方約定；在合同中存在違約金條款卻在合同沒(méi)寫違約金金額的需要依據(jù)違約金具體條款協(xié)商確定；沒(méi)有違約金條款的，在證明存在損失的情況下，也可要求相應(yīng)的賠償。

合同沒(méi)有約定違約金也是可以主張違約責(zé)任的。如果合同沒(méi)有約定的，當(dāng)事人可以達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議或者根據(jù)其他合同條款、交易習(xí)慣確定，仍不能確定的，受損害方可以合理選擇請(qǐng)求對(duì)方承擔(dān)退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等違約責(zé)任。

員工在合同未到期前辭職的,公司要求違約金的是否合法?

經(jīng)濟(jì)社會(huì)中合同是規(guī)定雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)的重要文書，如果違反合同規(guī)定的話，需要向?qū)Ψ疆?dāng)事人承擔(dān)違約責(zé)任。網(wǎng)友咨詢：我女朋友在北京一家醫(yī)院工作，現(xiàn)在想辭職，但是合同還沒(méi)到期，距離合同結(jié)束日期還有2年。合同里面寫著：如果單方面原因解除勞動(dòng)合同，需要賠償違約金。

在探討員工在合同未到期前辭職的公司要求違約金是否合法這一問(wèn)題時(shí)，我們首先需要理解勞動(dòng)者提前通知解除勞動(dòng)合同的行為本質(zhì)。這實(shí)際上是勞動(dòng)者行使辭職權(quán)的一種方式，因此，通常情況下，勞動(dòng)者并不需要承擔(dān)違約責(zé)任。根據(jù)法律規(guī)定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同未到期前辭職，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位。

法律主觀：合同未到期離職一般不需要給違約金。但是以下情況勞動(dòng)者需要支付違約金：勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，除法定免除違約金的情形，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金；合同針對(duì)培訓(xùn)約定了服務(wù)期限，或者涉及商業(yè)秘密約定了競(jìng)業(yè)限制，勞動(dòng)者提前解除合同或者違反競(jìng)業(yè)限制需要支付違約金。