本文目錄一覽

• 1、合伙做生意的十大禁忌
• 2、合伙做生意有經(jīng)濟(jì)糾紛怎么辦
• 3、三人合伙開公司大忌是什么?
• 4、法律咨詢!合伙企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題

合伙做生意的十大禁忌

1、十大禁忌：對(duì)合伙人的身份背景最好是很熟悉的，至少是了解的一個(gè)狀態(tài)。彼此之間要保持信任，互相的猜忌不信任一定會(huì)影響到生意的正常運(yùn)作以及發(fā)展的。親兄弟明算賬，對(duì)賬目合伙人都要了然于心，不要賬目只有其中一人或幾人知道。

2、怕管帳的吞錢飛單，要帳目明細(xì)，雙方都要談好，互相接受監(jiān)督是基礎(chǔ)，不然到時(shí)候你去查他管的帳，好則引起不高興，壞則日后必分家。談明利益，你拿多少他拿多少，他為什么拿得比你少，你為什么拿得比他多，必須一開始就講明白，不然會(huì)產(chǎn)生，我做得多為什么拿得比你少。

3、合伙做生意的十大禁忌包括： 對(duì)合伙人的身份背景不夠了解：在合伙前，務(wù)必對(duì)合作伙伴的背景進(jìn)行深入了解，以確保雙方理念和目標(biāo)的一致性。 缺乏信任：合伙生意需要雙方建立起堅(jiān)實(shí)的信任基礎(chǔ)，任何猜疑和不信任都會(huì)對(duì)生意的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響。

4、股份分配不必平均。合理的股份分配有助于避免未來(lái)的糾紛。確保有能力的合作伙伴獲得相應(yīng)的股份和決策權(quán)。 能者居其位，不勝任者讓賢。確保團(tuán)隊(duì)中的人員根據(jù)能力和表現(xiàn)來(lái)分配職責(zé)和獎(jiǎng)勵(lì)。 合伙生意需要智慧，一致對(duì)外。合作伙伴之間應(yīng)保持團(tuán)結(jié)，共同面對(duì)外部的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)。

5、明確分工和責(zé)任，確立最終的決策者以避免混亂。股份分配不必平均，應(yīng)根據(jù)預(yù)先商定的比例進(jìn)行。優(yōu)先考慮能力強(qiáng)者，讓表現(xiàn)平庸者主動(dòng)退讓，以確保合伙的效益。合伙人應(yīng)團(tuán)結(jié)一致，共同面對(duì)外部的挑戰(zhàn)和問(wèn)題。避免過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人交情，而應(yīng)注重合伙人之間的溝通和交流。

6、過(guò)分強(qiáng)調(diào)過(guò)去的交情或友誼，不注意多溝通和交流；不要跟親戚或者很熟的朋友合伙做生意，否則容易產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)糾紛，連親戚朋友都沒(méi)得做，甚至反目成仇；建立共識(shí)，大家取得信任。

合伙做生意有經(jīng)濟(jì)糾紛怎么辦

經(jīng)濟(jì)糾紛通過(guò)以下方式處理：協(xié)商和解，當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。調(diào)解，當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解。仲裁，當(dāng)事人如果協(xié)商不成，不愿調(diào)解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達(dá)成的仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

法律主觀：合伙做生意有經(jīng)濟(jì)糾紛的，當(dāng)事人可以通過(guò)以下方式解決： 當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商后達(dá)成一致意見(jiàn)的，當(dāng)事人可以按照協(xié)商的方案解決經(jīng)濟(jì)糾紛。 調(diào)解解決。當(dāng)事人均同意的，可以申請(qǐng)第三方居中調(diào)解。經(jīng)調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議的，調(diào)解協(xié)議對(duì)當(dāng)事人都具有約束力。 訴訟解決。

合伙經(jīng)濟(jì)糾紛可以通過(guò)仲裁、民事訴訟、行事復(fù)議與行政訴訟等方式解決。合同當(dāng)事人之間發(fā)生的經(jīng)濟(jì)糾紛可以申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或者向法院起訴。雙方當(dāng)事人自愿達(dá)成仲裁協(xié)議的情況下，才可以申請(qǐng)仲裁。有效的仲裁協(xié)議可排除人民法院的管轄權(quán)，沒(méi)有仲裁協(xié)議或仲裁協(xié)議無(wú)效時(shí)，才可以向法院起訴。

合伙做生意時(shí)出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)遵循以下步驟解決：首先，盡量協(xié)商和解。在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)雙方討論和妥協(xié)，達(dá)成共識(shí)解決爭(zhēng)端。這是最理想和最有效的方式。如協(xié)商不成，可尋求調(diào)解。雙方可向相關(guān)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，如行業(yè)協(xié)會(huì)、商會(huì)等，以第三方介入，協(xié)助解決問(wèn)題。若調(diào)解無(wú)果，可選擇仲裁。

【法律分析】沒(méi)簽合同的，口頭訂立合同也是有效的，發(fā)生糾紛的，可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。物權(quán)受到侵害的，權(quán)利人可以通過(guò)和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決。合伙經(jīng)濟(jì)糾紛是指合伙人之間沖春辯因經(jīng)濟(jì)權(quán)利和經(jīng)濟(jì)義務(wù)的矛盾而引起的爭(zhēng)議。

三人合伙開公司大忌是什么?

法律分析：三人合伙，股權(quán)均分，是大忌中的大忌。在不考慮后續(xù)資本進(jìn)場(chǎng)的情況下，三人合伙的股權(quán)分配相對(duì)于兩人合伙比較復(fù)雜，但不是很復(fù)雜。三人合伙100%的股權(quán)需要切兩刀。而優(yōu)勢(shì)在于意見(jiàn)在不統(tǒng)一的時(shí)候可以遵循多數(shù)派（這點(diǎn)可以寫進(jìn)公司章程或章程外的契約中）。三人合伙，股權(quán)分配仍要格外小心。

三人合伙開公司，股權(quán)均分的模式往往不被推薦，尤其是當(dāng)不考慮引入新資本的情況下。雖然三人股權(quán)分配相較于兩人合伙略顯復(fù)雜，但其實(shí)并非不可行。在三人共同持有公司100%股權(quán)的情況下，需要進(jìn)行兩次切分。

三人合伙，股權(quán)均分，仍然是大忌中的大忌。比兩人合伙，股權(quán)均分更讓人頭疼的是：除了決策效率極為低下，更容易出現(xiàn)互相推諉的情況。

三人合伙，股權(quán)均分，是大忌中的大忌。在不考慮后續(xù)資本進(jìn)場(chǎng)的情況下，三人合伙的股權(quán)分配相對(duì)于兩人合伙比較復(fù)雜，但不是很復(fù)雜。三人合伙100%的股權(quán)需要切兩刀。而優(yōu)勢(shì)在于意見(jiàn)在不統(tǒng)一的時(shí)候可以遵循多數(shù)派（這點(diǎn)可以寫進(jìn)公司章程或章程外的契約中）。三人合伙，股權(quán)分配仍要格外小心。

法律咨詢!合伙企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛問(wèn)題

合伙做生意有經(jīng)濟(jì)糾紛時(shí)，若當(dāng)初簽訂有合作協(xié)議，按協(xié)議約定處理，協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決，解決不了的，一方到法院起訴解決。或者是直接找民間調(diào)解。

法律主觀：合伙做生意有經(jīng)濟(jì)糾紛的，當(dāng)事人可以通過(guò)以下方式解決：當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商后達(dá)成一致意見(jiàn)的，當(dāng)事人可以按照協(xié)商的方案解決經(jīng)濟(jì)糾紛。調(diào)解解決。當(dāng)事人均同意的，可以申請(qǐng)第三方居中調(diào)解。經(jīng)調(diào)解簽訂調(diào)解協(xié)議的，調(diào)解協(xié)議對(duì)當(dāng)事人都具有約束力。訴訟解決。

合伙人的手里沒(méi)有合伙合同，出現(xiàn)糾紛之后可以協(xié)商解決，先就爭(zhēng)議的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見(jiàn)，雙方簽署和解協(xié)議，要是協(xié)商不成，可以請(qǐng)第三方介入調(diào)解或者去仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。合伙人無(wú)合同糾紛怎么解決的？ 合伙人無(wú)合同，出現(xiàn)糾紛可以通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁的方法解決。仲裁的具體方式又包括社會(huì)團(tuán)體仲裁。

法律分析：合伙企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟時(shí)效為三年。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，向人民法院請(qǐng)求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時(shí)效期間為三年。法律另有規(guī)定的，依照其規(guī)定。訴訟時(shí)效期間自權(quán)利人知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利受到損害以及義務(wù)人之日起計(jì)算。