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• 1、經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)關(guān)包括哪些?
• 2、解決經(jīng)濟(jì)合同糾紛的方式有什么
• 3、員工和公司有經(jīng)濟(jì)糾紛怎么辦
• 4、經(jīng)濟(jì)糾紛勞動(dòng)仲裁要多久

經(jīng)濟(jì)仲裁機(jī)關(guān)包括哪些?

我國(guó)主要的仲裁機(jī)構(gòu)包括中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)、中國(guó)海事仲裁委員會(huì)等。中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)位于北京，并在深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)設(shè)有深圳分會(huì)，在上海設(shè)有上海分會(huì)。所有仲裁委員會(huì)及其分會(huì)構(gòu)成一個(gè)整體。

我國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)包括： 中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委委員會(huì)。這是我國(guó)主要的仲裁機(jī)構(gòu)之一，主要負(fù)責(zé)處理國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面的糾紛。該機(jī)構(gòu)在國(guó)內(nèi)外都有較高的聲譽(yù)和影響力。 地方仲裁委員會(huì)。這些仲裁委員會(huì)通常設(shè)在各省、市、自治區(qū)，負(fù)責(zé)處理當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)糾紛和民事糾紛。比如北京仲裁委員會(huì)、上海仲裁委員會(huì)等。

中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)有多個(gè)，主要包括： 中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委委員會(huì)。它是我國(guó)主要的仲裁機(jī)構(gòu)之一，主要處理國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易方面的糾紛。它的職責(zé)是解決因國(guó)際經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易及海事等所產(chǎn)生的合同糾紛或其他財(cái)產(chǎn)權(quán)益糾紛。此機(jī)構(gòu)具有國(guó)際影響力，廣泛接受國(guó)內(nèi)外當(dāng)事人提交的國(guó)際商事仲裁案件。

解決經(jīng)濟(jì)合同糾紛的方式有什么

1、經(jīng)濟(jì)合同糾紛可以通過(guò)以下途徑解決合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁：和解。和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時(shí)可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁的基礎(chǔ)上，就爭(zhēng)議合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁的事項(xiàng)達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當(dāng)事人自由選擇的在自愿原則下解決臺(tái)同糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經(jīng)程序。調(diào)解。

2、解決經(jīng)濟(jì)糾紛的途徑和方式有四種，分別是：（一）雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟(jì)糾紛 在發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛后，買賣雙方心平氣和坐下來(lái)協(xié)商，違約一方當(dāng)事人通過(guò)擺事實(shí)，講道理，讓對(duì)方弄清是非曲直，能夠理解自已違約的原因。必要時(shí)，雙方各自作出一定讓步，最后達(dá)成和解，消除分歧。

3、協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛，這是最佳的方式。調(diào)解。合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解，如，一方或雙方是國(guó)有企業(yè)的，可以要求上級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級(jí)機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解，而不能進(jìn)行行政干預(yù)。

員工和公司有經(jīng)濟(jì)糾紛怎么辦

1、法律分析：?jiǎn)T工與公司有經(jīng)濟(jì)糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。員工可以與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無(wú)果的情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)在5日之內(nèi)做出受理或不受理的決定。在仲裁委員會(huì)作出裁決之后，若當(dāng)事人不服可以向人民法院提出訴訟。

2、跟老板協(xié)商解決：首先可以和老板協(xié)商，盡量通過(guò)溝通協(xié)商達(dá)成一致，要求老板及時(shí)支付工資。尋求勞動(dòng)監(jiān)察部門的幫助：如果協(xié)商無(wú)效，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求其介入調(diào)解。尋求法律援助：如果上述兩種方式都無(wú)法解決問(wèn)題，可以尋求法律援助，通過(guò)法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。

3、解決經(jīng)濟(jì)糾紛的基本方式是：協(xié)商、調(diào)解、（經(jīng)濟(jì)）仲裁、（民事）訴訟。 經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生后，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，也可以通過(guò)調(diào)解解決。不愿協(xié)商、調(diào)解、可以根據(jù)當(dāng)事人之間達(dá)成的仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)當(dāng)事人沒(méi)有訂立仲裁可以向人民法院起訴。當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)履行發(fā)生法律效力的判決、仲裁。

經(jīng)濟(jì)糾紛勞動(dòng)仲裁要多久

法律分析合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁：經(jīng)濟(jì)糾紛勞動(dòng)仲裁一般需要五十日合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁，長(zhǎng)則六十五日。法律依據(jù)合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人合同經(jīng)濟(jì)糾紛可以勞動(dòng)仲裁；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書(shū)面通知申請(qǐng)人不予受理，并說(shuō)明理由。

法律分析：?jiǎn)T工與公司有經(jīng)濟(jì)糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟。員工可以與公司進(jìn)行協(xié)商，協(xié)商無(wú)果的情況下可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。在遞交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)后，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)會(huì)在5日之內(nèi)做出受理或不受理的決定。在仲裁委員會(huì)作出裁決之后，若當(dāng)事人不服可以向人民法院提出訴訟。

勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到申請(qǐng)書(shū)后，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)決定是否受理。若受理，應(yīng)當(dāng)在5日內(nèi)將申請(qǐng)書(shū)副本送達(dá)被申請(qǐng)人，并組成仲裁庭；若不受理，需說(shuō)明理由，申請(qǐng)人可以向人民法院提起訴訟。 被申請(qǐng)人收到申請(qǐng)書(shū)副本后，應(yīng)當(dāng)在10日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書(shū)。