本篇文章給大家談?wù)勛罡叻P(guān)于老工傷案例，以及最高法關(guān)于工傷賠償司法解釋對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷勞動(dòng)仲裁案例
• 2、我父親工傷死亡,和單位和解一次性賠付120萬(wàn),直系親屬有我爺爺,我媽和...
• 3、54歲工傷怎么賠償

工傷勞動(dòng)仲裁案例

(一)治療工傷期間的工資福利(二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

說(shuō)些大致和個(gè)人意見(jiàn)，1合同應(yīng)該有效，法律有尊重事實(shí)的 原則，勞動(dòng)關(guān)系可以找工友作證， 2 此上訴，是你對(duì)對(duì)勞動(dòng)仲裁的 結(jié)果不服， 裁決書(shū)是必要的程序，沒(méi)有不行。

張某某于2013年8月6日發(fā)生受傷事故，2014年1月4日經(jīng)東莞市社會(huì)保障局認(rèn)定為工傷，2014年5月7日經(jīng)東莞市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為七級(jí)傷殘。

因此，劉某向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)仲裁，要求A公司承擔(dān)差額部分共計(jì)人民幣248615元。 仲裁裁決 仲裁委最終裁決A公司向劉某支付一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金及一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金差額人民幣248615元。

法律分析：勞動(dòng)仲裁并不是一定幫勞動(dòng)者勝訴。這得看具體的案件中，雙方誰(shuí)有過(guò)錯(cuò)。這個(gè)要具體問(wèn)題具體分析。

另外，有兩類(lèi)勞動(dòng)爭(zhēng)議是一裁終局的，一是小額訴訟案件；二是標(biāo)準(zhǔn)明確的案件。

我父親工傷死亡,和單位和解一次性賠付120萬(wàn),直系親屬有我爺爺,我媽和...

120萬(wàn)的賠償金由爺爺，媽媽和提問(wèn)者三人協(xié)商分配或申請(qǐng)法院判決。賠償金的分配方法根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠(yuǎn)近和共同生活的緊密程度合理分配，不適用遺產(chǎn)繼承分配原則進(jìn)行分配。

而我的每一次跌倒都會(huì)毫不留情的在父親臉上增添一道深深的皺紋。

父親接著說(shuō)著：“我不想讓他媽媽在外面工作，想讓他媽媽多陪陪他，不要太孤獨(dú)，或許等著兩年半過(guò)去，等他讀大學(xué)，轉(zhuǎn)眼間家里也清凈，也就沒(méi)人了，兩年半，這是無(wú)論如何要堅(jiān)持的。

54歲工傷怎么賠償

1、我國(guó)有法律規(guī)定，一般情況下，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)、工傷治療費(fèi)必須符合法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并且住院伙食補(bǔ)助由單位按照出差伙食標(biāo)準(zhǔn)的百分之七十支付。異地就以還要支付交通費(fèi)和住宿費(fèi)。

2、所以無(wú)法認(rèn)定工傷，只能請(qǐng)求侵權(quán)賠償，具體如下：損害賠償?shù)捻?xiàng)目包括：醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、殘疾者生活補(bǔ)助費(fèi)、殘疾用具費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)和財(cái)產(chǎn)直接損失。

3、55歲以上工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：首先需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，在康復(fù)之后申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定判定傷殘等級(jí)，之后申請(qǐng)工傷待遇審核獲取賠償。

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