大家好，如果您還對(duì)臨沂工傷傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不太了解，沒有關(guān)系，今天就由本站為大家分享臨沂工傷傷殘補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí)，包括2021臨沂市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？的問題都會(huì)給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

本文目錄

1. 臨沂工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)拇指?jìng)?/a>
2. 臨沂市工傷九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)？
3. 臨沂地區(qū)工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢？
4. 臨沂十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)？
5. 2021臨沂市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？

臨沂工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)拇指?jìng)?/h3>

十級(jí)傷殘的享受以下待遇：

（一）從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資；

（二）勞動(dòng)合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同，由用人單位按照各省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資；本人工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)芈毠て骄べY的60％。

臨沂市工傷九級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)？

工傷九級(jí)傷殘的到的賠償除了治療實(shí)際所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，還需要住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等。治療所需的醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)，這些都是根據(jù)實(shí)際支付的費(fèi)用來計(jì)算的，下面我們就來看看住院護(hù)理費(fèi)、停工留薪待遇、一次性傷殘補(bǔ)助金等如何計(jì)算。

1、住院護(hù)理費(fèi)

經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)職工需要生活護(hù)理的，職工還應(yīng)獲得護(hù)理費(fèi)，具體是多少由職工的自理程度決定。支付標(biāo)準(zhǔn)為：

生活完全不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%×月數(shù)

生活大部分不能自理，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%×月數(shù)

生活部分不能自理的，為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的30%×月數(shù)

2、停工留薪待遇

職工工傷期間需要停工治療，在治療期間的工資待遇不變，由用人單位支付。一般不得超過12個(gè)月，有特殊情況或傷情嚴(yán)重可以延長(zhǎng)，但是九級(jí)傷殘不算傷情嚴(yán)重，因此一般也不會(huì)超過這個(gè)時(shí)間。

2、一次性傷殘補(bǔ)助金

工傷鑒定為九級(jí)傷殘，由工傷保險(xiǎn)基金支付給勞動(dòng)者一次性傷殘補(bǔ)助金，其支付標(biāo)準(zhǔn)為9個(gè)月的本人工資。

4、解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償

若解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者應(yīng)該另外獲得到一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金（由工傷保險(xiǎn)基金支付）、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金（由用人單位支付）。兩種補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)沒有統(tǒng)一的規(guī)定，都由各省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。以廣東為例，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的支付標(biāo)準(zhǔn)為2個(gè)月的本人工資，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為8個(gè)月的本人工資。

臨沂地區(qū)工傷十級(jí)傷殘賠償多少錢？

十級(jí)傷殘賠償辦法；一次性傷殘補(bǔ)助金6個(gè)月工資，一次性傷殘撫恤金1年工資。工資按照個(gè)人受傷前本年度月平均工資計(jì)算。

臨沂十級(jí)傷殘標(biāo)準(zhǔn)？

【工傷10級(jí)標(biāo)準(zhǔn)】：

10）除拇趾外，余3～4指末節(jié)缺失；

11）除拇趾外，任何一趾末節(jié)缺失；

12）足背植皮面積>100cm2；

13）膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者；

2021臨沂市傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？

1、一次性傷殘補(bǔ)助金是七個(gè)月的本人工資，本人工資低于本地的工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)元計(jì)算。（工傷保險(xiǎn)基金支付）

2、解除勞動(dòng)合同時(shí)，還有傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和醫(yī)療補(bǔ)助金共計(jì)4個(gè)月的本省社平工資。

3、還有誤工費(fèi)（停工留薪期工資）、住院期間的護(hù)理費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)等等賠償項(xiàng)目（用人單位支付）

4、通常在3-8萬左右三、具體算法：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金：7月×本人月工資

2、工傷就業(yè)補(bǔ)助金：(本省社平工資)×2月3、醫(yī)療補(bǔ)助金：(本省社平工資)×2月

4、停工留薪期工資：治療時(shí)間×本人月工資

5、住院期間護(hù)理費(fèi)：治療天數(shù)×120元（按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)）

6、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：治療天數(shù)×30元（按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門標(biāo)準(zhǔn)）

7、醫(yī)藥費(fèi)：公司支付

8、交通費(fèi)：按實(shí)際（協(xié)商）

9、鑒定費(fèi)檢查費(fèi)：按實(shí)際

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