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本文目錄一覽

• 1、發(fā)生工傷事故后多久可以申請工傷認(rèn)定
• 2、應(yīng)當(dāng)在幾日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定
• 3、受理工傷認(rèn)定申請之日起多少天

發(fā)生工傷事故后多久可以申請工傷認(rèn)定

1、法律分析：發(fā)生工傷事故后，用人單位可以在30天內(nèi)申請工傷認(rèn)定，如果勞動者自己申請的，可以在一年內(nèi)申請。

2、發(fā)生工傷事故后單位在三十日內(nèi)就可以申請工傷認(rèn)定，向社保行政部門提交工傷認(rèn)定申請表、書面的勞動合同、醫(yī)院的診斷證明等材料。如果單位逾期不申請工傷認(rèn)定的，則勞動者本人、其近親屬、工會組織可在一年內(nèi)申請工傷認(rèn)定。

3、發(fā)生工傷事故之日的三十日內(nèi)用人單位可以申請工傷認(rèn)定；如果有特殊情況的，經(jīng)報社會保險行政部門同意，可以適當(dāng)?shù)难娱L申請期限；如果單位逾期不申請，則勞動者一方能在一年內(nèi)向勞動保障行政部門提出申請。

4、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、申請工傷鑒定后，一般在60內(nèi)出具鑒定結(jié)論，最長時間不超過90日。

6、工傷認(rèn)定資料提交之后，認(rèn)定部門應(yīng)當(dāng)在60日之內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

應(yīng)當(dāng)在幾日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定

法律分析：行政部門受理認(rèn)定申請后，應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日內(nèi)作出決定，并在工傷認(rèn)定決定作出之日起10個工作日內(nèi)以書面形式通知用人單位、職工或者其直系親屬，并抄送經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。

應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，其中對受理事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。

法律主觀：自受理工傷認(rèn)定申請之日起，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

受理工傷認(rèn)定申請之日起多少天

法律主觀：申請工傷認(rèn)定 ，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出；用人單位未提出的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定；社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

法律主觀：一般需要60天，但是對于事實清楚權(quán)利義務(wù)明確的情況下應(yīng)該在15日以內(nèi)做出決定。

對申請人提交材料完整的，應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請之日起10個工作日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

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