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• 1、...28日,第20個(gè)勞模律師咨詢?nèi)諄砹?撥打12351即可享受免費(fèi)法律咨詢!
• 2、公司倒閉了員工怎么賠償2023
• 3、職工勞動(dòng) *** 成本太高,導(dǎo)致員工不敢 *** ,問有何方法解決此問題?_百度...
• 4、怎么判斷自己交的是職工社保

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1、名專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、長期從事職工 *** 工作職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼的勞模律師將在每月第一周、第三周的周五（9：30至16：00）職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼，輪流值班，通過12351職工服務(wù)熱線電話解答職工的重大、疑難、集體勞動(dòng)爭議等問題。

公司倒閉了員工怎么賠償2023

公司倒閉錢不夠職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼，可以依法向人民法院申請破產(chǎn)職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼，以公司財(cái)產(chǎn)賠償員工。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)優(yōu)先清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)，之后清償所欠工資和醫(yī)療、傷殘補(bǔ)助、撫恤費(fèi)用，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用和補(bǔ)償金。

公司倒閉職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼了員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

若工作期限不足六個(gè)月，則應(yīng)支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 對于月工資高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY三倍的員工，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按三倍工資計(jì)算，但支付補(bǔ)償?shù)哪晗薏坏贸^十二年。 計(jì)算公式為職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 = 職工月平均工資 × 工作年限（不超過12年）。

公司倒閉與員工解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工巧凳資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

職工勞動(dòng) *** 成本太高,導(dǎo)致員工不敢 *** ,問有何方法解決此問題?_百度...

1、其實(shí) *** 成本并不高，仲裁不需要費(fèi)用，法院只收取10元，還是誰輸誰支付，比如，我給別人打官司，勞動(dòng)者先支付的10元最后由法院判用人單位承擔(dān)了。

2、面對公司的壓榨，我們有三個(gè)選擇。第一個(gè)選擇是與公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。但這種處理方法的結(jié)果往往是意見不一致，最后不了了之。并且會(huì)引起領(lǐng)導(dǎo)的反感。第二個(gè)選擇便是我們應(yīng)該拿起法律對武器，向人民法院提起訴訟，來反對公司的壓制。

3、工傷職工 *** 并不需要太大成本，申請勞動(dòng)仲裁即可，但是需要員工本人熟悉工傷法律規(guī)定，如果請律師或者代理人的話，會(huì)產(chǎn)生費(fèi)用。

4、懲處內(nèi)容：拒不支付一名勞動(dòng)者三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額在五千元到兩萬元以上的，或者是拒不支付十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額累計(jì)在三萬元至十萬元以上，經(jīng) *** 有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，構(gòu)成犯罪，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。

5、勞動(dòng)監(jiān)察電話12333。用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位，或者申請勞動(dòng)仲裁。去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴時(shí)攜帶：本人身份證、用人單位全稱、負(fù)責(zé)人姓名及聯(lián)系電話、能證明勞動(dòng)者在用人單位上班的相關(guān)證據(jù)。

6、加強(qiáng)自身的法律知識，了解職場 *** 的法律規(guī)定，以便在遇到 *** 問題時(shí)能夠更好地維護(hù)自身的權(quán)益。 加強(qiáng)自身的組織能力，建立職場 *** 組織，組織同事一起 *** ，以便更好地維護(hù)自身的權(quán)益。 加強(qiáng)自身的溝通能力，與上級、同事、下級溝通，以便更好地了解職場 *** 的情況，以及如何維護(hù)自身的權(quán)益。

怎么判斷自己交的是職工社保

1、怎么查詢自己是不是職工社保？撥打12333社保查詢電話職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼，可以直接撥打該電話。按照語音提示進(jìn)行操作就可以了。到社保中心查詢大家可以攜帶自己職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼的社保卡和身份證等資料到社保中心職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼的窗口查詢。到達(dá)社保中心的時(shí)候職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼，可以在自助查詢機(jī)上查詢，也可以到人工窗口查詢。

2、在了解你的社保繳納情況時(shí)，可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢來區(qū)分自己是企業(yè)職工社保還是靈活就業(yè)社保。如果你的社保是由單位代繳，每月只需要自己承擔(dān)幾百元，那么在社保網(wǎng)站上，顯示的繳納方式就是單位繳納，你屬于企業(yè)職工社保。

3、法律分析職工勞動(dòng)咨詢律師電話號碼：職工社保與靈活就業(yè)人員的社保最主要的區(qū)別在于，職工社保由職工和用人單位共同繳納，而靈活就業(yè)人員的社保由其自己繳納。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法 》第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

4、怎樣才能查到自己交的社保是靈活還是職工的網(wǎng)上查詢在當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)網(wǎng)上查詢。電話查詢撥打當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牡淖稍冸娫挷樵儭?shí)地查詢憑本人的身份證或社保卡的號碼可以到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行牟樵儭?/p>