本文目錄一覽

• 1、經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程是怎樣的
• 2、在建筑工程上出現(xiàn)決算糾紛該怎么處理
• 3、建筑工地老板拖欠工資怎么辦?打110管用嗎?
• 4、建筑公司失蹤開發(fā)商承擔(dān)什么責(zé)任
• 5、父親剛?cè)ナ?生前是一建筑公司的項(xiàng)目經(jīng)理,遺留下很多的賬目,有他欠別人...

經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程是怎樣的

1、法律分析：提交起訴狀申請立案。法院發(fā)出受理通知。法院組織雙方交換證據(jù)、被告遞交答辯狀。開庭審理、質(zhì)證和辯論。宣布判決結(jié)果。判決生效和執(zhí)行。

2、法律分析： 首先，當(dāng)事人需準(zhǔn)備民事起訴狀，搜集涉及經(jīng)濟(jì)糾紛的相關(guān)證據(jù)，并向有管轄權(quán)的人民法院的立案窗口提交立案材料。 一旦案件被法院受理，當(dāng)事人會收到繳費(fèi)通知書。根據(jù)通知，需向指定銀行支付訴訟費(fèi)用，并將銀行出具的繳費(fèi)憑證返回法院換取繳費(fèi)收據(jù)。 接下來，當(dāng)事人應(yīng)等待法院的開庭通知。

3、經(jīng)濟(jì)糾紛起訴流程如下：當(dāng)事人提交起訴狀，并按對方人數(shù)提供相應(yīng)的副本。起訴狀應(yīng)寫明當(dāng)事人雙方的的基本情況，正文應(yīng)寫明請求事項(xiàng)及事實(shí)、理由。尾部須簽署或蓋章。根據(jù)“誰主張誰舉證”原則，原告向法院起訴時(shí)還需要提交主體資格的材料以及訴訟主張的證據(jù)。

4、民事經(jīng)濟(jì)糾紛的起訴流程可以概括為五個(gè)步驟：首先，當(dāng)事人需要向人民法院提交起訴書。法院在接收起訴書后，會根據(jù)其內(nèi)容來判斷是否受理案件。若法院決定受理，將通知當(dāng)事人進(jìn)行下一步操作。其次，一旦案件被正式受理，法院會向當(dāng)事人發(fā)出一份繳費(fèi)通知書，指示當(dāng)事人需向指定銀行支付訴訟費(fèi)用。

5、當(dāng)經(jīng)濟(jì)糾紛發(fā)生，且通過協(xié)商未能解決時(shí)，當(dāng)事人可以選擇向法院提起訴訟來解決爭議。提起訴訟的流程大致如下：首先，當(dāng)事人需向法院提交起訴狀，同時(shí)附帶對方當(dāng)事人的副本，確保信息全面。起訴狀中應(yīng)詳細(xì)記載雙方的基本情況，明確請求事項(xiàng)，并闡述事實(shí)和理由。在結(jié)尾處，當(dāng)事人需簽署或蓋章確認(rèn)。

6、經(jīng)濟(jì)糾紛起訴步驟如下： 訴求與立案。原告需遞交起訴狀至法院，法院將審視請求及量裁是否予以立案受理，若請求不符法定義務(wù)，法院保留不予立案的權(quán)利。 預(yù)備審理。此階段需各方參與，法院務(wù)必在接案五日內(nèi)送達(dá)案件副本予被告，被告則應(yīng)在接收副本后十五日內(nèi)提交答辯陳述。 公開審判。

在建筑工程上出現(xiàn)決算糾紛該怎么處理

首先，建議雙方能夠坐下來平心靜氣地進(jìn)行協(xié)商來解決問題。在此過程中，倘若有關(guān)各方對于建設(shè)工程的計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)或者計(jì)價(jià)方法已經(jīng)達(dá)成過明確協(xié)議，那么各方應(yīng)當(dāng)根據(jù)事先約定的方式來計(jì)算和支付相關(guān)款項(xiàng)。

法律依據(jù)：《建設(shè)工程價(jià)款結(jié)算辦法》 第十七條 工程承發(fā)包雙方應(yīng)嚴(yán)格履行工程承包合同、工程價(jià)款結(jié)算中的經(jīng)濟(jì)糾紛，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可向雙方主管部門或國家仲裁機(jī)關(guān)申請裁決或向法院起訴。對產(chǎn)生糾紛的結(jié)算款額，在有關(guān)方面仲裁或判決以前，建設(shè)銀行不辦理結(jié)算手續(xù)。

第二十條　當(dāng)事人約定，發(fā)包人收到竣工結(jié)算文件后，在約定期限內(nèi)不予答復(fù)，視為認(rèn)可竣工結(jié)算文件的，按照約定處理。承包人請求按照竣工結(jié)算文件結(jié)算工程價(jià)款的，應(yīng)予支持。

建筑工地老板拖欠工資怎么辦?打110管用嗎?

選擇向勞動服務(wù)公司投訴，可以避免直接與工地小老板發(fā)生沖突。勞動服務(wù)公司會以中立和公正的態(tài)度進(jìn)行調(diào)解，有助于雙方達(dá)成共識，從而解決糾紛。而且，勞動服務(wù)公司有處理此類問題的經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)楣と藸幦〉胶侠淼馁r償。總之，當(dāng)工地小老板拖欠工資時(shí)，建議你向勞動服務(wù)公司投訴。

遇到老板拖欠工資，直接撥打110報(bào)警可能并不是最有效的解決方式。 工資被拖欠的勞動者應(yīng)當(dāng)向勞動監(jiān)察部門提出投訴，或者向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 投訴時(shí)，勞動者需要提供身份證復(fù)印件以及拖欠工資的相關(guān)證據(jù)。 如果用人單位在責(zé)令后仍不支付工資，勞動者可以要求支付賠償金。

老板拖欠工人工資打110不能解決問題，用人單位拖欠工資的，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。投訴時(shí)，應(yīng)提供本人身份證復(fù)印件以及相關(guān)拖欠工資的證據(jù)。且經(jīng)責(zé)令后仍不支付的，勞動者可以要求用人單位支付賠償金。

建筑公司失蹤開發(fā)商承擔(dān)什么責(zé)任

1、對于建筑公司與勞務(wù)公司之間的合同，不承擔(dān)連帶責(zé)任。勞務(wù)公司和建筑公司之間的合同沒有經(jīng)過開發(fā)商，因此若建筑公司與勞務(wù)公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛，開發(fā)商一般不承擔(dān)責(zé)任。開發(fā)商按照合同約定按期支付給建筑公司進(jìn)度款。若進(jìn)度款按期支付了的，開發(fā)商就沒有責(zé)任。

2、一是財(cái)產(chǎn)代管人應(yīng)當(dāng)妥善管理失蹤人的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)其財(cái)產(chǎn)權(quán)益。二是財(cái)產(chǎn)代管人應(yīng)當(dāng)代失蹤人履行義務(wù)，即從失蹤人的財(cái)產(chǎn)中支付失蹤人所欠稅款、債務(wù)和應(yīng)付的其他費(fèi)用。三是財(cái)產(chǎn)代管人因故意或者重大過失造成失蹤人財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，對于一般的過失造成的損害不承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、您好，既然已經(jīng)離職，那和公司沒有關(guān)系，不負(fù)任何責(zé)任。

父親剛?cè)ナ?生前是一建筑公司的項(xiàng)目經(jīng)理,遺留下很多的賬目,有他欠別人...

1、父親剛?cè)ナ溃笆且唤ㄖ镜捻?xiàng)目經(jīng)理，遺留下很多的賬目，有他欠別人的，也有別人欠他的，我和哥手里沒有人的證據(jù)，有一些要帳的來我家拿著欠條有錢，可是一看感覺是假的。我們不知道該怎魔板，好呢。。

2、經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的計(jì)劃內(nèi)業(yè)務(wù)費(fèi)用由部門經(jīng)理審批；計(jì)劃外業(yè)務(wù)費(fèi)用報(bào)公司總經(jīng)理審批。