今天給各位分享誤工費按什么標準算的知識，其中也會對誤工費按什么標準賠進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、什么是誤工費,誤工費賠付標準是什么
• 2、受傷誤工費一般按什么標準賠償
• 3、誤工費的標準及依據(jù)是什么
• 4、誤工費賠償標準
• 5、誤工費是按照實際收入還是基本工資

什么是誤工費,誤工費賠付標準是什么

誤工費是受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)(即誤工時間)，因無法從事正常的工作或者勞動而失去或減少的工作、勞動收人的賠償費用。《人身損害賠償解釋》第20條規(guī)定：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收人狀況確定。

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間（誤工時間）內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。

誤工費計算標準是什么 誤工費的計算應當根據(jù)誤工時間以及誤工收入計算。誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具證明；誤工收入根據(jù)固定收入計算，沒有固定收入的，以近三年平均收入進行計算。

誤工費賠償標準 誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

誤工費賠償標準誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

國家規(guī)定的誤工費標準是：誤工費的 賠償金 額上不封頂，按照實際的損失及項目進行賠償。

受傷誤工費一般按什么標準賠償

1、員工受傷期間誤工費的賠償標準是由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

2、法律主觀：工傷的誤工費國家標準賠償如下：誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。

3、法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

誤工費的標準及依據(jù)是什么

1、誤工費計算標準是什么 誤工費的計算應當根據(jù)誤工時間以及誤工收入計算。誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具證明；誤工收入根據(jù)固定收入計算，沒有固定收入的，以近三年平均收入進行計算。

2、誤工費計算標準法律依據(jù)如下：誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定；誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

3、誤工費計算標準的法律依據(jù)是《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》。誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一期間內(nèi)，因無法從事正常工作而實際減少的收入。

4、最高人民 法院 《關于審理 人身損害賠償 案件適用法律若干問題的解釋》中第二十條：“誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。

誤工費賠償標準

誤工費計算標準是什么 誤工費的計算應當根據(jù)誤工時間以及誤工收入計算。誤工時間由醫(yī)療機構(gòu)出具證明；誤工收入根據(jù)固定收入計算，沒有固定收入的，以近三年平均收入進行計算。

年起，最低工資標準的60倍為誤工費賠償標準。若用人單位未依法繳納社會保險費，則在計算誤工費時需要按照其已繳納的社保費基數(shù)為參考，賠償比例可達80%-100%。

誤工費賠償標準 誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

誤工費賠償標準誤工費是根據(jù)當事人的誤工時間和收入狀況確定的。傷者本人的誤工時間根據(jù)當事人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的診治證明確定。因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至最終評定傷殘的前一日。

工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

法律主觀：工傷誤工費賠償標準：由單位按受傷前的月工資標準支付，一般不超過12個月，傷情嚴重或情況特殊，經(jīng)勞動鑒定委員會確認后，最長期間不超過24個月。

誤工費是按照實際收入還是基本工資

1、法律分析：誤工費指的是實際工資。工傷賠償待遇中沒有誤工費，相應的賠償為停工留薪期期工資。期間由用人單位按月按原工資待遇支付工資，原工資是指受傷前12個月的平均工資。

2、法律分析：正常來說是按照實際收入來賠償?shù)模凑諏嶋H收入賠償?shù)模仨毺峁┦杖胱C明，銀行完稅證明，不能提供的，只能按照當?shù)氐纳鐣骄杖雭碣r償。

3、當事人的誤工費是按照工資的標準來賠償?shù)摹Ｕ`工費計算方式按患者有無固定收入分為兩種。

4、誤工費按照應發(fā) 工資 算。受害人的誤工日期，應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或者 法醫(yī)鑒定 等認定。賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。

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