1. 加強內(nèi)部管理

企業(yè)應(yīng)當建立完善的內(nèi)部管理制度，確保員工遵守法律法規(guī)，避免違規(guī)行為。企業(yè)應(yīng)當對員工進行培訓，提高員工的法律意識和風險意識，防范違規(guī)行為。

2. 審慎合規(guī)經(jīng)營

企業(yè)在經(jīng)營過程中應(yīng)當審慎合規(guī)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。在涉及敏感領(lǐng)域的經(jīng)營活動中，應(yīng)當特別注意遵守法律法規(guī)，避免違規(guī)行為。

3. 積極配合監(jiān)管部門

企業(yè)應(yīng)當積極配合監(jiān)管部門的檢查和調(diào)查工作，如實提供相關(guān)資料和信息，避免影響行政處罰的結(jié)果。企業(yè)應(yīng)當積極主動地進行整改，消除違規(guī)行為。

4. 尋求法律援助

企業(yè)在面臨行政處罰時，可以尋求專業(yè)的法律援助，了解自己的權(quán)利和義務(wù)，爭取合理的處罰結(jié)果。企業(yè)應(yīng)當配合律師的工作，積極應(yīng)對行政處罰。

企業(yè)應(yīng)當加強內(nèi)部管理，審慎合規(guī)經(jīng)營，積極配合監(jiān)管部門，尋求法律援助，以避免被罰款。企業(yè)應(yīng)當保持良好的誠信記錄，樹立良好的企業(yè)形象，為可持續(xù)發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。