大家好，關(guān)于保險(xiǎn)停工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，今天小編就來為大家分享關(guān)于意外保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？的知識(shí)，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 工傷公司交了意外險(xiǎn)有多少賠償？
2. 停工停產(chǎn)期間社保按什么標(biāo)準(zhǔn)交？
3. 工傷休息一個(gè)月保險(xiǎn)公司怎么補(bǔ)償？
4. 意外保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？
5. 停工留薪期的護(hù)理費(fèi)是多少？

工傷公司交了意外險(xiǎn)有多少賠償？

意外險(xiǎn)賠償，醫(yī)療是100％報(bào)銷。如果有意外傷殘，鑒定傷殘比例，按照比例賠付傷殘保險(xiǎn)金。具體理賠金額，看公司給員工買的保險(xiǎn)的保額，根據(jù)保額和賠付比例，給付保險(xiǎn)金。

停工停產(chǎn)期間社保按什么標(biāo)準(zhǔn)交？

公司停工期間的社保繳納規(guī)定：只要公司與勞動(dòng)者繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系，雙方?jīng)]有解除勞動(dòng)合同的，那么即使在停工期間，公司也應(yīng)當(dāng)繼續(xù)為勞動(dòng)者繳納社保，不能因?yàn)橥９ざＶ估U納社保。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條

職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十四條

職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險(xiǎn)，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

《社會(huì)保險(xiǎn)法》第五十三條

職工應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

工傷休息一個(gè)月保險(xiǎn)公司怎么補(bǔ)償？

工傷休息的一個(gè)月原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫(yī)療,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位支付。

治療工傷的醫(yī)療費(fèi),符合工傷規(guī)定的診療目錄。從工傷保險(xiǎn)基金支付。

工傷職工住院治療期間,按照單位出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。原工資是指受傷前12個(gè)月的平均工資法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過十二個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過十二個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

意外保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)？

人身意外保險(xiǎn)最新賠償標(biāo)準(zhǔn)

1.死亡給付。被保險(xiǎn)人遭受意外傷害造成死亡時(shí)，保險(xiǎn)人給付死亡保險(xiǎn)金。

2.殘疾給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害造成殘疾時(shí)，保險(xiǎn)人給付殘疾保險(xiǎn)金。

3.醫(yī)療給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害支出醫(yī)療費(fèi)時(shí)，保險(xiǎn)人給付醫(yī)療保險(xiǎn)金。意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)一般不單獨(dú)承保，而是作為意外傷害死亡殘廢的附加險(xiǎn)承保。

4.停工給付。被保險(xiǎn)人因遭受意外傷害暫時(shí)喪失勞動(dòng)能力，不能工作時(shí)，保險(xiǎn)人給付停工保險(xiǎn)金。

停工留薪期的護(hù)理費(fèi)是多少？

不確定。因?yàn)橥９ち粜狡诘淖o(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)不同地區(qū)、公司、行業(yè)以及員工的具體情況而定的，沒有一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。所以具體的護(hù)理費(fèi)用需要參照相關(guān)政策、規(guī)定和協(xié)議來確定。如果您需要了解具體的護(hù)理費(fèi)用，建議您咨詢相關(guān)單位或者當(dāng)事人的工會(huì)或者人力資源部門。

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