本篇文章給大家談談18歲 *** 工作工資標準，以及18歲找 *** 該找什么樣的呢對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、未成年工臨時工工資規(guī)定是什么？
• 2、 *** 工資標準
• 3、勞動法 *** 工資怎么算
• 4、 *** 時薪最低標準
• 5、剛滿18歲的大學生做什么 *** 最為合適

未成年工臨時工工資規(guī)定是什么？

未成年工 臨時工 工資 規(guī)定是什么? 如果是年滿16周歲， *** 周歲的未成年人，則屬于未成年工，與其他勞動者一樣，依法得到相應的工資報酬，且應同工同酬。同時用人單位不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 勞動法 對雇用未成年工有什么規(guī)定? 確定最低就業(yè)年齡必須考慮青少年的身體發(fā)育狀況以及保障他們在就業(yè)前有接受完整義務教育的時間。勞動 法規(guī) 定：“禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人，必須依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，履行審批手續(xù)并保障其受義務教育的權(quán)利。” 為保障未成年人的就業(yè)權(quán)利，在就業(yè)問題上不得歧視被人民檢察院免予起訴、人民法院免除刑事處罰或者宣告 緩刑 以及被解除收容教養(yǎng)或者刑滿釋放的已滿16周歲的未成年人 第五十八條　國家對 女職工 和未成年工實行特殊勞動保護。 未成年工是指年滿16周歲 *** 周歲的勞動者。 第六十四條　不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 未成年工特殊保護規(guī)定 第一條 為維護未成年工的合法權(quán)益，保護其在生產(chǎn)勞動中的健康，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 未成年工是指年滿十六周歲， *** 周歲的勞動者。 未成年工的特殊保護是針對未成年工處于生長發(fā)育期的特點，以及接受義務教育的需要，采取的特殊勞動保護措施。 第三條 用人單位不得安排未成年工從事以下范圍的勞動： (一)《生產(chǎn)性粉塵作業(yè)危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業(yè); (二)《有毒作業(yè)分級》國家標準中第一級以上的有毒作業(yè); (三)《高處作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的高處作業(yè); (四)《冷水作業(yè)分級》國家標準中第二級以上的冷水作業(yè); (五)《高溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的高溫作業(yè); (六)《低溫作業(yè)分級》國家標準中第三級以上的低溫作業(yè); (七)《體力勞動強度分級》國家標準中第四級體力勞動強度的作業(yè); 未成年人的保護是社會一直關(guān)注的一個焦點，未成年人保護法在不斷的完善，就是在保障未成年人的合法權(quán)益受到保護。對于未滿十六周歲的未成年人屬于 童工 ，是不能能夠被雇傭作為職工工作，并且對于十六至十八歲得未成年人發(fā)工資原則是同工同酬。

*** 工資標準

*** 即是非全日制。

非全日制用工的工資標準：

根據(jù)《勞動合同法》第七十二條規(guī)定，非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民 *** 規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。所謂“最低小時工資標準”，《意見》有明確規(guī)定：非全日制用工的小時最低工資標準由省、自治區(qū)、直轄市規(guī)定，并報勞動保障部備案。

非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。按月支付是違反勞動合同法的。

勞動法 *** 工資怎么算

*** 工資是由雙方約定而成的， *** 可以是可以根據(jù)計時或計件的形式來確定應發(fā)工資的數(shù)額。但是 *** 工資也不能低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十八條?非全日制用工，是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的用工形式。

第六十九條?非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。

擴展資料：

《中華人民共和國勞動合同法》第七十二條?非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民 *** 規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

《最低工資規(guī)定》第五條 最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準：

（一）延長工作時間工資；

（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

（三）法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎(chǔ)上，其支付勞動者的工資不得低于相應的最低工資標準。

勞動者由于本人原因造成在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)未提供正常勞動的，不適用于本條規(guī)定。

參考資料來源：百度百科——中華人民共和國勞動合同法

*** 時薪最低標準

法律主觀 ：

法律沒有規(guī)定具體時薪。但是法律規(guī)定非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民 *** 規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協(xié)議。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同；但是，后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。《勞動合同法》第72條非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民 *** 規(guī)定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

法律客觀 ：通知表示，全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準調(diào)整為2360元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準調(diào)整為22.2元/小時；新標準將于2022年1月1日起實施。

剛滿18歲的大學生做什么 *** 最為合適

她們是看到 *** 信息去做“充場會員”的，然而最終通過一個叫美分期的貸款平臺在一家名為名流·匯的美容會所辦理了3萬元的貸款。介紹者承諾每月2700元的還款不用她們管，而最初，每當?shù)搅诉€款日她們確實會先收到一筆2700元的匯款。然而在過了兩個多月后，當美分期打來催款電話，她們發(fā)現(xiàn)名流·匯的大門已經(jīng)關(guān)閉，介紹者也失聯(lián)……

一個催款電話攪亂正常生活

11月15日，剛剛下課的女大學生小李接到了一個北京來電，對方自稱是美分期平臺的工作人員，告知她已經(jīng)逾期兩月沒有按時償還貸款，如果不及時還款會產(chǎn)生逾期費并影響征信。

美分期、貸款，這樣的字眼兒最初讓小李頗感意外，而當聽到“名流·匯”3個字后，她又恍然大悟，“我被騙了！”

當晚同樣接到美分期工作人員來電的，還有包括小王在內(nèi)的同校其他5名學生，而她們都是和小李一樣，是看到一則 *** 信息，前往名流·匯做 *** 的。突如其來的電話徹底攪亂了她們的正常生活，當晚她們從金普新區(qū)趕到市內(nèi)，當站在名流·匯門前時，卻發(fā)現(xiàn)這里大門緊閉，這些女大學生報警求助。

*** 信息把大學生引入美容院

事件拉回到2017年暑假，大二在讀的小李沒有回朝陽老家，為了獲得更多的打工 *** 機會，她加入了不少 *** 群。一天群里招聘“充場會員”，按照簡介，其工作內(nèi)容是“商家開新店前期拓展新會員，過來充當會員”，工資標準是每天100-200元，工資日結(jié)。

按照 *** 信息中留的聯(lián)系方式，小李等人加了對方（金某）的微信。雙方的對話顯示，金某稱：“不用做項目，不用任何消費，只是為了拓展會員。”小李說，按她們的理解，就是去幫新開業(yè)的店充個人數(shù)，幫助業(yè)務員賺個人頭費。

金某提示，去時需要攜帶自己的身份證和銀行卡，對此他的解釋是“美容院用身份證來核對人員”、“銀行卡是用來結(jié)算工資的”。

按照約定，9月2日，小李和室友小侯在位于港灣廣場附近的名流·匯美容會所見到了金某，然而面談后她們發(fā)現(xiàn)情況全變了。

*** “充場會員”卻辦了美容分期貸款

按照小李向記者的描述，當時金某稱，有北京的公司向美容會所進行投資，要考察會所的會員數(shù)量和消費能力。為了達到一定的會員數(shù)量，會所需要增加一些會員名額，需要小李等人辦理一張卡，每月美容會所會打一筆錢進去而后再劃走。

小李告訴記者，在按照要求辦理了一張新的銀行卡后，對方又要求她們本人手持身份證和工資卡拍照，對方的說法是：“按照我們的流程，得核對信息確實是真的。”

采訪中小李表示，在拍照過程中，她和室友的手機被金某拿了過去，隨后被領(lǐng)到了美容會所的地下室。按照小李等人的說法，在這個過程中，金某一直和她們聊天，也一直在擺弄她們的手機。

在這里，小李和室友簽了不少字，簽字的文件有《購卡協(xié)議》、《代償協(xié)議》、《顧客護理方案執(zhí)行表》等。“當時根本沒看清是什么，他讓在哪里簽就在哪里簽。”小李說，而事后她們意識到所有簽字加起來，事實上構(gòu)成了一個真實的美容消費貸款鏈條。 22個女大學生組團 ***

另外，小李告訴記者，在簽完字后她們還接到一個電話，回答了諸如在哪工作，工資多少等問題，而“答案都是金某事先準備好的”。

在辦理完畢后，小李等人獲得了200元的工資。直到2個多月后的11月15日，當接到美分期的催款電話，小李和同學才意識到她們的銀行卡中并沒有按時收到美容會所的劃款，她們成了3萬元分期貸款的責任人。

采訪中記者了解到，同樣被“套路”的目前有22個人，她們大都是在校女大學生，通過組建 *** *** 流信息，記者發(fā)現(xiàn)她們的經(jīng)歷和小李的一致。

辦理人員曾“安慰”女大學生

采訪中這些女大學生通過相關(guān)信息向記者證實，3萬元貸款流向了名流·匯的賬戶，而她們從辦理完后從未在名流·匯接受過美容服務。

接到催款電話后，眾人首先聯(lián)系了金某。金某的語音回復表示，事情發(fā)生得突然，他得查一查。另外他安慰眾人，這是名流·匯和美分期兩家公司的事兒，“和你沒關(guān)系”。同時金某在語音中叮囑，若美分期再來電，可表示前面還的錢已經(jīng)做美容了，后期的名流·匯不再提供服務（所以沒還款），“一定不能說是為了工作”。

對于金某的這種安慰，眾人并未消除擔心，“用我們的信息辦理的貸款，還錢得找到我們頭上，怎么會跟我們沒關(guān)系呢？”

只是后來，金某失聯(lián)了，兩個微信號均不回復，多個電話號碼不接聽。 停車場保安：經(jīng)常有人來這里要錢

11月20日，根據(jù)眾人所掌握的金某的聯(lián)系方式，記者挨個進行聯(lián)系，5個電話號碼中3個處于關(guān)機狀態(tài)，1個無法接通，另1個表示“打錯了”。

同日，記者也來到了位于勤儉街的名流·匯美容會所，發(fā)現(xiàn)大門緊閉，而且門上張貼著中山區(qū)人民法院有關(guān)房屋租賃糾紛的公告，落款時間為2017年8月23日。還有一則中山區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)的《勞動保障監(jiān)察調(diào)查詢問通知書》，落款時間為2017年10月26日。

國家企業(yè)信用信息系統(tǒng)顯示，大連名流·匯美容有限公司成立于2012年5月7日。記者實地采訪附近停車場保安時，其表示名流·匯已經(jīng)關(guān)門兩月有余，“你也是來要錢的吧？經(jīng)常有人來，來的人沒有別的事兒。”

延伸調(diào)查 “校園貸”后“美容貸”又瞄上大學生

“我們懷疑自己掉進了‘美容貸’騙局。”這是采訪中22個女大學生的共識。記者通過搜索發(fā)現(xiàn)，繼“校園貸”后，大學生遭遇“美容貸”騙局的案例近期不時被媒體曝光。以目前曝光的案件來說，這些大學生竟然都把手機交給黑中介或黑導醫(yī)操作，完全按對方的意思填表、簽字、做電子簽名，整個過程中絲毫沒有意識到自己是在簽訂一份借貸合同，也完全不知道自己需要承擔的法律后果。

調(diào)查中記者發(fā)現(xiàn)，目前從事醫(yī)美分期的貸款平臺有很多，除了美分期，比較有名的還有么么貸、星計劃、快分期、即分期、馬上消費、51人品、麥芽分期、百度有錢花、易日升、壹分期、易美健、小牛分期、愛美貸等十多家。而國內(nèi)大大小小的整形美容機構(gòu)通過與美容貸款平臺合作，大都可以為消費者提供分期貸款業(yè)務，已經(jīng)形成一個規(guī)模龐大的醫(yī)美分期產(chǎn)業(yè)鏈。但部分急功近利的醫(yī)美機構(gòu)和分期平臺內(nèi)控不嚴，再加上一些黑中介不擇手段地鉆漏洞，挖空心思騙人，涉世不深的大學生就成為最容易上鉤的“獵物”。

在被曝光的案例中，有的受害者與小李的經(jīng)歷類似，整個過程稀里糊涂；有的則本身沒有美容需求，只是借此想獲取貸款，結(jié)果在中介的蠱惑下辦理了貸款，被中介抽成高達60%。業(yè)內(nèi)人士指出，涉及醫(yī)療美容分期業(yè)務的正規(guī)貸款平臺與央行征信系統(tǒng)掛鉤，一旦消費者違約，征信將受影響。

事發(fā)后，小李等人已經(jīng)陸續(xù)報警，目前警方已經(jīng)受理此案。

律師說法 想證明合同虛假需要大費周折

對于這起事件，遼寧碧海律師事務所律師牟飛認為：充場，是市場經(jīng)濟下的一種自然產(chǎn)物，是大學生常見的 *** 活動，是一種擾亂市場秩序的不正當?shù)男袨椤４髮W生作為已滿18周歲的成年人，簽訂這樣的合同，有完全的自 *** ，不需要父母同意。學生們?nèi)绻胱C明這份合同的虛假性，則需要大費周折。某些機構(gòu)和個人也恰恰是利用了大學生 “急于賺點小錢，又不用付出太多”的心理，同時不懂“書面合同”法律風險的弱點，因而誘騙很多大學生成為其會員。

因此，牟飛提醒大學生們注意： *** 工作參加社會實踐本是好事，但是需要提高自我防范意識，保持警惕，不要輕易向陌生人提供自己的身份證等證件，不要隨意在合同文書上簽字，以防被騙。對于此事，建議同學們要積極搜尋、保留證據(jù)，積極配合警方的調(diào)查。如果掌握了相關(guān)的證據(jù)，也可以直接向法院起訴。

相關(guān)鏈接 深圳曾破獲類似詐騙案

深圳南山警方曾成功破獲一起美容貸款詐騙案，機構(gòu)竟然聯(lián)合中介騙取100多個客戶美容貸款。據(jù)辦案警官介紹，中介在朋友圈大肆招攬客戶，打著“免費美容還送錢”的招牌。許多愛美的女士于是遞交自己的身份信息貸款美容，一般2000-3000元的美容項目，他們操作貸款3萬元左右，這些客戶申請貸款時除了身份信息，其他工作單位、地址等信息嚴重不實。另外，中介游說她們參加申請貸款業(yè)務時，承諾給20%-30%的貸款金，也就是“做美容還送錢”。有些需要她們交付第一個月的貸款分期，多數(shù)客戶只付第一個月或第二個月的貸款分期，之后便逃之夭夭。

因該網(wǎng)絡(luò)科技公司為民辦公司，貸款人的信息也未能加入征信系統(tǒng)，中介和美容機構(gòu)以此鉆空子。他們每申請一個客戶的醫(yī)美貸款，就按55%和45%的比例提成，有的中介需要支付客戶的某些吃住費用和貸款分期費用，也有最高60%提成的。 半島晨報、海力網(wǎng)記者于雅坤文/圖

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