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• 1、經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)案電話是110嗎?
• 2、超市與聯(lián)營商出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)問題,找那個(gè)部門
• 3、法院24小時(shí)免費(fèi)咨詢電話?
• 4、打12345處理不了的問題還可以找哪里?
• 5、公司不給錢打什么電話投訴?

經(jīng)濟(jì)糾紛報(bào)案電話是110嗎?

1、法律分析：如果別人欠錢不還不能報(bào)警。. 因欠錢不還撥打110報(bào)警的經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟中心電話，公安機(jī)關(guān)不予立案受理經(jīng)濟(jì)糾紛訴訟中心電話，欠錢不還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不在公安機(jī)關(guān)管轄范圍。欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款。協(xié)商不成需要通過訴訟解決。

2、法律分析：報(bào)警都是撥打110，經(jīng)濟(jì)糾紛可以直接起訴處理。

3、不可以，因欠錢不還撥打110報(bào)警的，公安機(jī)關(guān)不予立案受理，欠錢不還屬于經(jīng)濟(jì)糾紛，不在公安機(jī)關(guān)管轄范圍。欠錢不還可以先與對方協(xié)商，約定分期還款，協(xié)商不成需要通過訴訟解決。去法院起訴立案需要提交原告身份證明材料復(fù)印件、起訴狀（按對方當(dāng)事人人數(shù)提交副本）、證據(jù)復(fù)印件一份、并預(yù)交訴訟費(fèi)用。

4、法律分析：經(jīng)濟(jì)糾紛鬧事的話可以打110報(bào)警。但目前警察是沒有職權(quán)處置經(jīng)濟(jì)糾紛案件的，只會(huì)對鬧事進(jìn)行管理處罰。經(jīng)濟(jì)糾紛，又稱經(jīng)濟(jì)爭議，是指平等主體之間發(fā)生的，以經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會(huì)糾紛。

5、但當(dāng)經(jīng)濟(jì)糾紛可能引發(fā)危及生命、財(cái)產(chǎn)的情況時(shí)，群眾則可撥打110報(bào)警。另外，在撥打12315投訴舉報(bào)時(shí)，要記得保留證據(jù)——如購物的有效票據(jù)、實(shí)物等。此外，消費(fèi)者也可向有關(guān)行政部門申訴，以及向人民法院提起訴訟。

超市與聯(lián)營商出現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)問題,找那個(gè)部門

如果是實(shí)體店，可以向工商局反映問題；若是網(wǎng)店，則可請求交易平臺(tái)的官方介入。經(jīng)濟(jì)糾紛可以通過人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，或者根據(jù)事先的調(diào)解仲裁協(xié)議，前往約定的調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)解決。如果雙方無法協(xié)商解決，可以依據(jù)合同約定選擇訴訟或仲裁。

如果是實(shí)體店就到工商局；如果是網(wǎng)店就申請交易平臺(tái)官方介入就好了；通過調(diào)解的方式解決經(jīng)濟(jì)糾紛的，當(dāng)事人可以找人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解，如果經(jīng)濟(jì)糾紛有調(diào)解仲裁協(xié)議的，可以到約定的調(diào)解仲裁機(jī)構(gòu)調(diào)解等。

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。

用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。

法院24小時(shí)免費(fèi)咨詢電話?

1、12348熱線并非24小時(shí)由人工接聽，夜間采取自動(dòng)接聽方式。該熱線全天候開通，撥打時(shí)不收取費(fèi)用。在白天有專人負(fù)責(zé)接聽電話，處理市民的法律相關(guān)訴求和咨詢，并根據(jù)需要引導(dǎo)是否需要法律援助。 在夜間，系統(tǒng)將自動(dòng)接聽，并記錄訴求，隨后工作人員會(huì)與市民取得聯(lián)系。

2、熱線是否24小時(shí)接聽？該熱線全天候開放，但夜間撥打可能不會(huì)接通人工服務(wù)。撥打“12348”法律援助熱線是免費(fèi)的，熱線白天由專人負(fù)責(zé)，解答法律咨詢并處理市民訴求。晚上，熱線將自動(dòng)接聽，并將訴求記錄下來，隨后會(huì)有專人聯(lián)系市民。

3、法律分析：全國各地統(tǒng)一法律咨詢熱線12348。它是各地市省司法局法律援助咨詢熱線，在工作日由各律師司務(wù)所專業(yè)律師輪值免費(fèi)解

打12345處理不了的問題還可以找哪里?

直接聯(lián)系相關(guān)部門：若問題與特定 *** 機(jī)構(gòu)相關(guān)，可以直接撥打該部門的熱線或前往辦公地點(diǎn)進(jìn)行咨詢和投訴。 尋求專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助：面對法律、醫(yī)療等特定領(lǐng)域的問題，應(yīng)咨詢專業(yè)律師或醫(yī)生等人士，以獲得專業(yè)的解決方案。

當(dāng)12345熱線無法解決問題時(shí)，市民可以嘗試聯(lián)系與問題相關(guān)的 *** 部門或機(jī)構(gòu)。例如，如果是房屋質(zhì)量問題，可以聯(lián)系住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部門；如果是教育問題，可以聯(lián)系教育部門。市民可以通過 *** 網(wǎng)站、官方微信公眾號等途徑獲取相關(guān)部門的聯(lián)系方式。

當(dāng)打12345（市民熱線）無法解決問題時(shí)，您可以嘗試以下投訴途徑：向相關(guān)部門直接投訴：明確問題歸屬：首先，確定您所遇到的問題具體屬于哪個(gè)部門或機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍。查找聯(lián)系方式：通過官方網(wǎng)站、 *** 公告或社交媒體等渠道，查找該部門或機(jī)構(gòu)的聯(lián)系電話、郵箱或地址。

尋求上級機(jī)構(gòu)幫助：如果12345熱線未能給出滿意的答復(fù)，可以向其上級機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門反映情況，請求協(xié)助解決問題。這通常涉及向更高一級的 *** 服務(wù)熱線或行政機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴或申訴。利用媒體與網(wǎng)絡(luò)影響力：通過社交媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)或新聞媒體等渠道，公開自己的問題和困境，以引起公眾關(guān)注。

- 對于12345無法處理的問題，直接聯(lián)系相關(guān) *** 機(jī)構(gòu)。例如，住房問題可以向住建部門報(bào)告，教育問題可以向教育部門反映。- 還可以考慮撥打其他公共服務(wù)熱線，如市長熱線，尋求更高層次的支持。 **通過媒體曝光問題**：- 如果問題具有普遍性或社會(huì)影響，可以向新聞媒體或社交媒體平臺(tái)報(bào)告。

公司不給錢打什么電話投訴?

被拖欠工資的舉報(bào)電話是12333，這是人力資源社會(huì)保障部門的電話。

在上海，如果遇到工資被拖欠的情況，可以撥打12333電話進(jìn)行投訴，這個(gè)電話是上海市人力資源和社會(huì)保障局的服務(wù)熱線。此外，還可以直接前往當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴。面對未能按時(shí)發(fā)放工資的問題，勞動(dòng)者有權(quán)申請解除勞動(dòng)合同并要求相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

拖欠工錢不給，沒簽合同可以用以方式下 *** ：12333是全國勞動(dòng)保障的咨詢電話。可以打電話投訴。直接到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局找勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提請仲裁。法律明確規(guī)定，發(fā)生勞動(dòng)爭議，勞動(dòng)者可以與用人單位協(xié)商，也可以請工會(huì)或者第三方共同與用人單位協(xié)商，達(dá)成和解協(xié)議。

法律分析：用人單位克扣或者拖欠勞動(dòng)者工資的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)投訴該單位。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。

拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。《勞動(dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。《工資支付暫行規(guī)定》第七條：工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。

勞動(dòng)者想快點(diǎn)拿到錢就可以撥打12333，保存好相應(yīng)證據(jù)，如果沒有簽訂合同合同的還可以要求支付雙倍工資。