本篇文章給大家談?wù)勛约荷暾埞蒙暾垎幔约白约荷暾埞蒙暾垎岈F(xiàn)在對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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單位不給報工傷自己報麻煩嗎
1、用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)為勞動者申報工傷,用人單位不申報的,勞動者個人可以以受傷之日起一年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松缇謩趧雨P(guān)系科申請工傷認(rèn)定,職工受傷停工留薪期間,原工資待遇不變,包括福利單位拒絕支付,您可以申請勞動仲裁。
2、個人申請工傷是不容易的,其需要用人單位的配合,需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。但其勞動者手中往往沒有勞動合同,在搜集證據(jù)的時候也需要單位和同事配合,所以個人申請工傷的是比較麻煩。
3、法律分析:發(fā)生工傷后如果單位不辦理報銷手續(xù)的話,自己是不可以報的,可以向勞動監(jiān)察大隊反映情況。
4、法律分析:不麻煩,只需提交認(rèn)定所需要的材料即可。提出工傷認(rèn)定申請應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請表》,提交《勞動合同書》復(fù)印件,或確立的有效證明,醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷害后診斷病歷或職業(yè)病診斷書(或職業(yè)病診斷鑒定書)等材料。
5、現(xiàn)在企業(yè)已經(jīng)不能去辦,只能你自己去辦,因為企業(yè)報工傷的時限是30天,工人報才是一年。只有社保局出具工傷認(rèn)定決定書,你才可享有工傷待遇。沒有這個文件,仲裁或法院起訴都沒用。
自己做工傷認(rèn)定麻煩嗎
個人申請工傷是不容易的,其需要用人單位的配合,需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。但其勞動者手中往往沒有勞動合同,在搜集證據(jù)的時候也需要單位和同事配合,所以個人申請工傷的是比較麻煩。
自己提交工傷申請不麻煩,只需提交認(rèn)定所需要的材料即可。
個人申請工傷是否容易,需視情況而定:職工遭受工傷之后,單位不為職工申請工傷認(rèn)定的,受傷職工可以自行申請工傷認(rèn)定,因此不難申請;申請工傷其需要用人單位的配合,需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。
看自己在交通事故中承擔(dān)什么責(zé)任,自己不是主責(zé)、全責(zé)的,構(gòu)成工傷。先跟單位溝通讓單位去申請認(rèn)定工傷,如果單位不辦理,就自己去申請,如果有簽訂勞動合同會好一些,需要單位蓋章的材料好好跟單位溝通蓋了。
不難,職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認(rèn)定。
個人申請工傷容易嗎
1、個人申請工傷是否容易,需視情況而定:職工遭受工傷之后,單位不為職工申請工傷認(rèn)定的,受傷職工可以自行申請工傷認(rèn)定,因此不難申請;申請工傷其需要用人單位的配合,需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。
2、個人申請工傷不是很容易,因為單位不配合的話需要自己證明勞動關(guān)系和工傷過程。但是,勞動者手中往往沒有勞動合同,因此在收集證據(jù)時要注意,比如工資支付證明、工作許可證、工作服、證人等,都可以作為證據(jù)來進(jìn)行作證。
3、不難,職工個人或家屬都可向人社局申請工傷認(rèn)定。
4、個人申請工傷事實上并不是一件簡單的事情,因為可能會遇到單位不配合的情況,如果這樣便要自己要證明勞動關(guān)系和受傷經(jīng)過。
5、法律分析:不是很容易,因為單位不配合的話自己要證明勞動關(guān)系和受傷經(jīng)過。但是勞動者手里往往沒有勞動合同,所以在搜集證據(jù)的時候就要留心,比如工資的發(fā)放證明、工作服、工作證、證人都是可以作證的。
6、可以自己申請。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
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