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• 1、行政訴訟中一事不再理的法律依據(jù)?
• 2、行政訴訟淵源
• 3、我國行政法的法律淵源有哪些
• 4、司法解釋解除勞動合同是行政訴訟還是民事訴訟
• 5、行政法的淵源有哪些

行政訴訟中一事不再理的法律依據(jù)?

民事訴訟一事不再理的主要法律淵源是《民事訴訟法》第一百一拾一條第五項的規(guī)定：“對判決、裁定已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告按申訴處理，但人民法院準許撤訴的除外。

法律分析：一事不再理是指對判決、裁定、調(diào)解書已經(jīng)發(fā)生法律效力的案件，當事人又起訴的，告知原告申請再審。重復(fù)起訴是指當事人就已經(jīng)提起訴訟的事項在訴訟過程中或者裁判生效后再次起訴。

一事不再理原則含義“一事不再理”是民事訴訟中的重要原則，又稱“禁止重復(fù)起訴”原則，起源于羅馬法的訴權(quán)消耗理論，意思是對于已經(jīng)裁判并發(fā)生法律效力的案件，當事人的訴權(quán)已經(jīng)消耗，不得再行提起訴訟，否則構(gòu)成重復(fù)起訴。此原則對于已經(jīng)起訴或者正在審理的案件也適用。

行政訴訟淵源

行政訴訟法典：《中華人民共和國行政訴訟法》是制定其他行政訴訟制度的基礎(chǔ)，是最基本的淵源。《人民法院組織法》和《人民檢察院組織法》中的相關(guān)規(guī)定：這兩個法律文件中關(guān)于審判程序和監(jiān)督的規(guī)定也是行政訴訟法的組成部分。單行法律和法規(guī)：特定法律和法規(guī)中關(guān)于行政行為可訴性和起訴期限的規(guī)定同樣構(gòu)成淵源。

我國廣義即實質(zhì)意義的行政訴訟法的淵源主要有：憲法中有關(guān)行政訴訟的法律規(guī)范。行政訴訟法典。《人民法院組織法》、《人民檢察院組織法》民事訴訟法典。單行法律、法規(guī) 國際條約。法律解釋。

行政法淵源有單一式和混合式兩種。所謂單一式就是一個規(guī)范主要是某一部門法的內(nèi)容，那么我們說這個規(guī)范就是這一部門法的單一式淵源，如行政許可法，行政處罰法，行政訴訟法，行政復(fù)議法。

行政法的淵源有：憲法、地方性法規(guī)、行政法規(guī)、行政規(guī)章等行政法的淵源有：憲法、地方性法規(guī)、行政法規(guī)、行政規(guī)章等。行政法包括行政復(fù)議法、行政處罰法、行政訴訟法，是調(diào)整行政組織、職權(quán)，行使職權(quán)的方式、程序以及對行使行政職權(quán)的監(jiān)督等行政關(guān)系的法律規(guī)范。

法律主觀：行政法的淵源包括行政法規(guī)、憲法、法律、地方性法規(guī)和自治條例、單行條例、部門規(guī)章和地方 *** 規(guī)章、法律解釋、國際條約與協(xié)定。行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。法律客觀：《行政訴訟法》第六條 人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進行審查。

我國行政法的法律淵源有哪些

1、法律主觀：行政法的淵源包括行政法規(guī)、憲法、法律、地方性法規(guī)和自治條例、單行條例、部門規(guī)章和地方 *** 規(guī)章、法律解釋、國際條約與協(xié)定。行政法是調(diào)整行政關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。法律客觀：《行政訴訟法》第六條 人民法院審理行政案件，對行政行為是否合法進行審查。

2、【答案解析】 我國行政法的一般淵源包括：憲法、法律、行政法規(guī)與部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方 *** 規(guī)章、自治條例、單行條例。特殊淵源包括：法律解釋、國際條約、慣例、判例與指導(dǎo)性案例、軟法規(guī)范。

3、在我國，行政法一般來源于成文法：（1）憲法（2）法律（3）行政法規(guī)（4）地方性法規(guī)（5）自治法規(guī)（6）行政規(guī)章（7）有權(quán)法律解釋（8）國際條約與協(xié)定（9）其他行政法淵源，包括： *** 中央、國務(wù)院聯(lián)合發(fā)布的法律文件、行政機關(guān)與有關(guān)組織聯(lián)合發(fā)布的文件等。

4、此外，地方性法規(guī)、地方規(guī)章、自治條例和單行條例也是行政法的淵源之一，它們針對特定地域的行政事務(wù)做出規(guī)定。除了上述一般淵源之外，行政法還存在一些特殊的法律淵源。首先是法律解釋，它是對法律條文的具體解釋和說明，有助于行政法的準確實施。

5、【答案】：B 【答案】B。解析：我國行政法的法律淵源有：憲法、法律、行政法規(guī)和部門規(guī)章、地方性法規(guī)和地方行政規(guī)章、自治條例和單行條例、與行政法有關(guān)的法律解釋。故本題答案為B。

6、行政法的淵源有：憲法、地方性法規(guī)、行政法規(guī)、行政規(guī)章等行政法的淵源有：憲法、地方性法規(guī)、行政法規(guī)、行政規(guī)章等。行政法包括行政復(fù)議法、行政處罰法、行政訴訟法，是調(diào)整行政組織、職權(quán)，行使職權(quán)的方式、程序以及對行使行政職權(quán)的監(jiān)督等行政關(guān)系的法律規(guī)范。

司法解釋解除勞動合同是行政訴訟還是民事訴訟

1、在勞動合同解除的過程中，若雙方發(fā)生爭議，一方希望通過法律途徑解決，此時所采取的訴訟通常是民事訴訟。民事訴訟是解決個人之間、法人之間以及其他組織之間民事權(quán)益爭議的活動。在勞動合同解除的案例中，員工通常會因為勞動權(quán)益受到侵害而選擇提起民事訴訟，以追求公正和賠償。

2、勞動爭議訴訟屬于民事訴訟范疇，而非行政訴訟。人民法院應(yīng)當保障當事人依照法律規(guī)定行使起訴權(quán)利，對符合條件的起訴必須受理。符合起訴條件的，法院應(yīng)在七日內(nèi)立案并通知當事人。相關(guān)法律依據(jù) 《中華人民共和國民事訴訟法》第一百二十三條明確規(guī)定：人民法院應(yīng)當保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。

3、勞動爭議屬于民事訴訟還是行政訴訟勞動爭議訴訟不屬于行政訴訟，屬于民事訴訟。人民法院應(yīng)當保障當事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對符合起訴條件的，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當在七日內(nèi)立案，并通知當事人。

4、勞動爭議訴訟不屬于行政訴訟，而是一種民事訴訟。 在勞動爭議案件中，通常需要先經(jīng)過仲裁程序，只有在仲裁裁決不服的情況下，當事人可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 勞動爭議案件的管轄權(quán)通常由用人單位所在地或勞動合同履行地的基層人民法院行使。

5、勞動爭議訴訟不屬于行政訴訟，屬于民事訴訟。勞動爭議適用仲裁前置，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。勞動爭議案件由用人單位所在地或者勞動合同履行地的基層人民法院管轄。勞動合同履行地不明確的，由用人單位所在地的基層人民法院管轄。

6、法律分析：民事訴訟。按相關(guān)法律規(guī)定，勞動仲裁后，符合法律規(guī)定情形的，可以向法院提起訴訟。《中華人民共和國 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》第四十八條勞動者對本法第四十七條規(guī)定的 仲裁 裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

行政法的淵源有哪些

【答案解析】 我國行政法的一般淵源包括：憲法、法律、行政法規(guī)與部門規(guī)章、地方性法規(guī)、地方 *** 規(guī)章、自治條例、單行條例。特殊淵源包括：法律解釋、國際條約、慣例、判例與指導(dǎo)性案例、軟法規(guī)范。

行政法的淵源有：憲法、地方性法規(guī)、行政法規(guī)、行政規(guī)章等行政法的淵源有：憲法、地方性法規(guī)、行政法規(guī)、行政規(guī)章等。行政法包括行政復(fù)議法、行政處罰法、行政訴訟法，是調(diào)整行政組織、職權(quán)，行使職權(quán)的方式、程序以及對行使行政職權(quán)的監(jiān)督等行政關(guān)系的法律規(guī)范。

法律分析：行政法的淵源包括：憲法、法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、地方（ *** ）規(guī)章、地方性法規(guī)、其他法律淵源（民族自治條例和單行條例、國際條約和國際協(xié)定中涉及國內(nèi)行政管理的部分、對行政活動具有約束力的法律解釋、行政機關(guān)制定和經(jīng)公告公布的規(guī)范性文件）。