今天給各位分享腰椎骨折是幾級(jí)工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)腰椎骨骨折可以評(píng)幾級(jí)工傷傷殘?進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、腰脊椎骨折工傷算幾級(jí)傷殘
• 2、腰椎骨折，評(píng)幾級(jí)傷殘？
• 3、腰椎受傷算幾級(jí)工傷
• 4、工傷鑒定，腰椎骨折一般屬于幾級(jí)傷殘
• 5、壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評(píng)幾級(jí)
• 6、腰椎骨折工傷幾級(jí)傷殘

腰脊椎骨折工傷算幾級(jí)傷殘

8級(jí)左右。 先申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 。所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工或者其直系親屬在事故傷害發(fā)生之日1年內(nèi)，可以直接提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫(xiě)《 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 》 ，并提交下列材料： （1） 勞動(dòng)合同 文本復(fù)印件或其他建立 勞動(dòng)關(guān)系 的有效證明；（如果是 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 ，用人單位不承認(rèn)，則應(yīng)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）。 （2）醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書(shū)或者 職業(yè)病 診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）等。

腰椎骨折，評(píng)幾級(jí)傷殘？

您好，針對(duì)您的腰椎骨折，評(píng)幾級(jí)傷殘？問(wèn)題解答如下：評(píng)定為九級(jí)傷殘的可能性較大。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》B16180-20215.8八級(jí)5.8.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。5.8.2八級(jí)條款系列凡符合5.8.1或下列條款之一者均為工傷八級(jí)。13)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少12以上者或脊柱不穩(wěn)定性骨折5.9九級(jí)5.9.1定級(jí)原則器官部分缺損，形態(tài)異常，輕度功能障礙，無(wú)醫(yī)療依賴(lài)或者存在一般醫(yī)療依賴(lài)，無(wú)生活自理障礙。5.9.2九級(jí)條款系列凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級(jí)。12)脊椎壓縮骨折，椎體前緣高度減少小于12者如您情況比較復(fù)雜，律圖網(wǎng)也提供律師在線咨詢(xún)服務(wù)，歡迎你詢(xún)律圖網(wǎng)專(zhuān)業(yè)律師。

腰椎受傷算幾級(jí)工傷

法律分析：對(duì)于腰椎骨折工傷屬于幾級(jí)傷殘，要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)受傷情況確定傷殘等級(jí)。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資，年齡計(jì)算賠償。腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。椎或腰椎一椎體三分之一以上壓縮性骨折。十級(jí)傷殘。賠償數(shù)額依據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí)確定。賠償標(biāo)準(zhǔn)：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)，自定殘之日起按20年計(jì)算；但60周歲以上的，年齡每增加1歲減少1年；75周歲以上的，按5年計(jì)算。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷鑒定，腰椎骨折一般屬于幾級(jí)傷殘

脊柱壓縮性骨折，前緣減少1/2以上者，這個(gè)在8級(jí)左右，工傷需要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資，年齡計(jì)算賠償。

其中勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工傷職工應(yīng)依照勞動(dòng)能力鑒定部門(mén)出具的傷殘鑒定，享受不同等級(jí)的工傷待遇。

擴(kuò)展資料：

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為12個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為10個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為8個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評(píng)幾級(jí)

壓縮性腰椎骨折工傷鑒定可以評(píng)八級(jí)。《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)(GB/T16180－2014)》5.8八級(jí)5.8.2八級(jí)條款系列13)規(guī)定，脊椎壓縮性骨折，椎體前緣高度減少1/2以上者或脊椎不穩(wěn)定性骨折屬于工傷八級(jí)。

腰椎骨折工傷幾級(jí)傷殘

對(duì)于腰椎骨折工傷屬于幾級(jí)傷殘，要先到勞動(dòng)局去進(jìn)行工傷認(rèn)定，認(rèn)定后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，根據(jù)受傷情況確定傷殘等級(jí)。最后依據(jù)等級(jí)、本人工資，年齡計(jì)算賠償。

腰椎骨折一般屬于七級(jí)至十級(jí)傷殘，應(yīng)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

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