本文目錄一覽

• 1、經(jīng)濟(jì)糾紛合同種類有哪些
• 2、無合同經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理
• 3、合同經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理
• 4、 *** 時發(fā)現(xiàn)合同無效,勞動合同無效如何認(rèn)定?

經(jīng)濟(jì)糾紛合同種類有哪些

經(jīng)濟(jì)糾紛有兩大類：經(jīng)濟(jì)合同糾紛。如買賣合同糾紛、借款合同糾紛、承攬合同糾紛、建設(shè)工程合同糾紛、技術(shù)合同糾紛等；經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛。如知識產(chǎn)權(quán)（如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)）侵權(quán)糾紛、所有權(quán)侵權(quán)糾紛、經(jīng)營權(quán)侵權(quán)糾紛等。

主要種類：合同效力糾紛無效合同糾紛，是指因合同的無效而引起的合同當(dāng)事人之間的爭議。

經(jīng)濟(jì)糾紛有兩大類：一是經(jīng)濟(jì)合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，承攬合同糾紛，建設(shè)工程合同糾紛、技術(shù)合同糾紛等；二是經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛；如知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)糾紛、所有權(quán)侵權(quán)糾紛、經(jīng)營權(quán)侵權(quán)糾紛等。

但是經(jīng)濟(jì)糾紛不僅僅只有貸款合同糾紛，經(jīng)濟(jì)糾紛有兩大類：一是經(jīng)濟(jì)合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，承攬合同糾紛，建設(shè)工程合同糾紛、技術(shù)合同糾紛等；二是經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛；如知識產(chǎn)權(quán)（如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)）侵權(quán)糾紛、所有權(quán)侵權(quán)糾紛、經(jīng)營權(quán)侵權(quán)糾紛等都叫做經(jīng)濟(jì)糾紛。

經(jīng)濟(jì)糾紛有兩大類：一是經(jīng)濟(jì)合同糾紛，如買賣合同糾紛，借款合同糾紛，承攬合同糾紛，建設(shè)工程合同糾紛、技術(shù)合同糾紛等；二是經(jīng)濟(jì)侵權(quán)糾紛；如知識產(chǎn)權(quán)（如專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)）侵權(quán)糾紛、所有權(quán)侵權(quán)糾紛、經(jīng)營權(quán)侵權(quán)糾紛等。

無合同經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理

即使是沒有合同的經(jīng)濟(jì)糾紛，但有其它證來據(jù)（例如人證、物證等）證明事實存在的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，一方可以向人民法院起訴，通過人民法院解決糾紛。

法律分析：沒有合同的經(jīng)濟(jì)糾紛可以采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟方式處理。協(xié)商和調(diào)解應(yīng)當(dāng)在當(dāng)事人自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行。符合法定條件的，可以向人民法院起訴。經(jīng)濟(jì)糾紛沒有合同的，當(dāng)事人可以提供其他證據(jù)證明法律關(guān)系的存在。

即使是沒有合同的經(jīng)濟(jì)糾紛，但有其它證據(jù)（例如人證、物證等）證明事實存在的，當(dāng)事人可以協(xié)商解決，協(xié)商無法解決的，可以申請仲裁，或者向人民法院起訴，通過人民法院解決糾紛。

合同經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理

當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無效的，可以向人民法院起訴。

根據(jù)《民法典》第二百三十三條，物權(quán)受到侵害時，權(quán)利人可以通過和解、調(diào)解、仲裁、訴訟等途徑解決問題。解決經(jīng)濟(jì)糾紛的其他途徑包括：- 雙方協(xié)商處理：發(fā)生糾紛后，雙方可通過對話達(dá)成一致。- 他人調(diào)解處理：雙方分歧較大時，可由信任的第三方進(jìn)行調(diào)解。

法律分析：民事糾紛可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，辦事處、居委會人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會。有關(guān)規(guī)定：平等主體的公民、法人和其他組織之間發(fā)生的合同糾紛和其他財產(chǎn)權(quán)益糾紛，可以仲裁。

合同經(jīng)濟(jì)糾紛屬于民事案件。合同糾紛一般是由合同當(dāng)事人因財產(chǎn)關(guān)系或者人身關(guān)系問題產(chǎn)生的糾紛。當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。

法律分析：根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定，合同經(jīng)濟(jì)糾紛一般可以作如下處理：和解。和解是指當(dāng)事人因合同發(fā)生糾紛時可以再行協(xié)商，在尊重雙方利益的基礎(chǔ)上，就爭議的事項達(dá)成一致，從而解決糾紛的方式。和解是當(dāng)事人自由選擇的在自愿原則下解決糾紛的方式，而不是合同糾紛解決的必經(jīng)程序；調(diào)解。

法律主觀：經(jīng)濟(jì)糾紛 可以向法院起訴解決也可以申請仲裁解決。 仲裁相較法庭 訴訟 速度更快，程序更簡便，更經(jīng)濟(jì)，但是仲裁是屬于民間組織，沒有國家強(qiáng)制力做保障，依靠第三方調(diào)解，取決于當(dāng)事人的合意。

*** 時發(fā)現(xiàn)合同無效,勞動合同無效如何認(rèn)定?

1、無效的勞動合同，從訂立的時候起，就沒有法律約束力。確認(rèn)勞動合同部分無效的，如果不影響其余部分的效力，其余部分仍然有效。對勞動合同的無效或者部分無效存在爭議的，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)。勞動者或用人單位沒有權(quán)利單方?jīng)Q定勞動合同無效或者部分無效。

2、勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院。無效的勞動合同自訂立時就沒有法律效力，但是，并不是任何人都有權(quán)宣布勞動合同無效，尤其是訂立勞動合同的雙方當(dāng)事人，對合同是否有效均無權(quán)認(rèn)定，根據(jù)此條規(guī)定，只能由人民法院或者勞動仲裁委員會來認(rèn)定。

3、勞動合同無效的確認(rèn)需要由勞動爭議仲裁委員會或人民法院進(jìn)行確認(rèn)。當(dāng)事人也可以自行協(xié)商解決，但需要遵循民事訴訟法規(guī)定的程序。在確認(rèn)勞動合同無效的同時，必須對已經(jīng)履行的合同約定是否有效做出清晰的判斷。此外，勞動合同無效的認(rèn)定必須遵守相關(guān)法律程序和程序規(guī)定，并保證當(dāng)事人的合法權(quán)益。