今天給各位分享四川省2015喪葬費標準的知識，其中也會對2020年四川省喪葬費進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、2015年喪葬費標準
• 2、成都喪葬費撫恤金標準
• 3、四川省交了十五社保喪葬費能領多少
• 4、四川機關事業(yè)單位喪葬費標準
• 5、退休人員喪葬費標準
• 6、四川省的企業(yè)退休職工的喪葬費和扶恤金怎么計算

2015年喪葬費標準

1、農(nóng)村老人過世之后，國家喪葬補貼是800元。

2、工亡待遇標準 （一） 喪葬補助金 標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 （二）供養(yǎng)親屬撫恤金 標準 （1）、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

3、元“北京市退休人員喪葬費標準一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。

4、如果職工是因工死亡的，其近親屬可以領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

5、一直都有的，安葬費標準是1000元喪葬費加10個月的上年度全省平均工資。辦理社保死亡安葬費可以到戶口所在地派出所，開出死亡證明，帶著戶口本、與死者親屬關系的有效證件，到投保地社保服務中心辦理。

6、機關事業(yè)單位職工及離退休人員(含企業(yè)離休人員)死亡、參加城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險人員因病或非因工死亡的，喪葬補助費由1200元調(diào)整為4000元。企業(yè)退休人員因病或非因工死亡后，一次性撫恤金標準由1000元調(diào)整為6000元。

成都喪葬費撫恤金標準

(二)一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。退休人員和個體參保領取基本養(yǎng)老金人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規(guī)定執(zhí)行。

企業(yè)退休職工喪葬費和撫恤金發(fā)放的標準是：喪葬費3個月工資，撫恤金不超過10個月工資。

標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

四川省交了十五社保喪葬費能領多少

1、社保交滿15年后，身故繼承人可以領取一次性喪葬費和遺屬補助金。

2、交了十五年保險退休拿了兩年工資人過世后，遺屬可以享有的待遇有：喪葬補助金、撫恤金、養(yǎng)老保險個人賬戶余額。

3、這個當然是有喪葬費的。不但有喪葬費，還有撫恤費。大概二者加到一起會得到幾萬塊錢左右。每個地區(qū)地市級規(guī)定有所不同，所以說略為是有所差異的。

四川機關事業(yè)單位喪葬費標準

其開支標準按本人逝世當月的基本工資額或基本離退休金額計發(fā)10個月。

假如去世前本人基本養(yǎng)老金是3000元，那么2022年喪葬費標準就是30000元。一次性撫恤金機關退休人員與事業(yè)單位退休人員的政策不同。

事業(yè)編的喪葬費標準如下：撫恤金：以死者生前最后一個月基本工資(或退休費)為基數(shù)，病故發(fā)20個月；因公死亡發(fā)40個月；烈士發(fā)80個月。

退休人員喪葬費標準

退休職工去世后的喪葬費和撫恤金標準：因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資；因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資；喪葬費標準：因病4000元；因工5000元。

供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

直系親屬一次性救濟費標準為市上年職工月平均工資10個月數(shù)額。

法律主觀：對退休人員所賠償?shù)膯试豳M應當按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。根據(jù)我國《民法典》的相關規(guī)定，侵害他人死亡的，應當對其家屬賠償喪葬費和死亡賠償金。

喪葬費標準：機關事業(yè)單位在職及離退休職工不分因公與非因公死亡，其喪葬費均按當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY4個月的標準執(zhí)行。撫恤金標準：病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

四川省的企業(yè)退休職工的喪葬費和扶恤金怎么計算

其中一次性撫恤金為10個月的本人月平均工資。而除了撫恤金和喪葬費以外，死者個人賬戶里所剩余的養(yǎng)老金，可由其繼承人來依法進行繼承。法律依據(jù)：企業(yè)退休職工正常死亡后的待遇，是其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

法律分析：企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇：(一)喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

計算公式為：喪葬補助費=死亡上一年度四川省在崗職工月平均工資×4。一次性撫恤金=本人死亡當月基本養(yǎng)老金×8。

其喪葬費補助費標準按本人死亡時上一年 四川 省在崗職工月 平均工資 的4個月計發(fā)；一次性撫恤金標準按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的8個月計發(fā)。

具體如下：喪葬補助金按照死亡時四川省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計算。 四川省2021年城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入是3545元，所以2022年度四川企業(yè)退休人員喪葬補助費標準是7090元。

(一) 喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養(yǎng)老金的10個月計發(fā)。其中本人基本養(yǎng)老金低于上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發(fā)。

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