本文目錄一覽

• 1、經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么處理
• 2、經(jīng)濟(jì)糾紛判刑嗎
• 3、經(jīng)濟(jì)賠償金的法律規(guī)定

經(jīng)濟(jì)糾紛案件怎么處理

雙方可以協(xié)商處理。通過人民調(diào)解委員會調(diào)解處理。到指定的仲裁機(jī)構(gòu)解決經(jīng)濟(jì)糾紛。到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，由法院進(jìn)行判決。法律依據(jù)：《人民調(diào)解委員會組織條例》第五條 人民調(diào)解委員會的任務(wù)為調(diào)解民間糾紛，并通過調(diào)解工作宣傳法律、法規(guī)、 規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會公德。

經(jīng)濟(jì)糾紛案件處理如下：雙方可以協(xié)商處理；通過人民調(diào)解委員會調(diào)解處理；到指定的仲裁機(jī)構(gòu)解決經(jīng)濟(jì)糾紛。到當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，由法院進(jìn)行判決。

法律分析：發(fā)生經(jīng)濟(jì)糾紛的，處理方式主要有以下三種：由雙方自行協(xié)商處理。依法向法院起訴，通過法院訴訟的方式來解決糾紛。如果簽有仲裁協(xié)議的，則應(yīng)向相應(yīng)的仲裁委員會申請仲裁。經(jīng)濟(jì)糾紛，又稱經(jīng)濟(jì)爭議，是指平等主體之間發(fā)生的，以經(jīng)濟(jì)權(quán)利義務(wù)為內(nèi)容的社會糾紛。

經(jīng)濟(jì)糾紛判刑嗎

法律分析：民事訴訟經(jīng)濟(jì)糾紛一般是屬于民事糾紛賠償經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理，是不會被判刑賠償經(jīng)濟(jì)糾紛怎么處理的，但經(jīng)濟(jì)糾紛涉及到合同詐騙、破壞經(jīng)濟(jì)秩序等的犯罪行為時，是有可能判刑的。主要是關(guān)于財產(chǎn)糾紛和人身損害兩大類的爭議，一般以金錢賠償為主。不會判刑。但是，如果在民事訴訟過程中，當(dāng)事人有下列規(guī)定行為的，有可能被依法追究刑事責(zé)任。

法律主觀：經(jīng)濟(jì)糾紛若是構(gòu)成犯罪的會判刑，若是不構(gòu)成犯罪的，是不會被判刑的。經(jīng)濟(jì)糾紛中若是有合同詐騙、貸款詐騙或者是信用卡詐騙等情形的，則行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)刑事責(zé)任。

法律主觀：經(jīng)濟(jì)糾紛不一定是刑事案件，也有可能是民事案件。在經(jīng)濟(jì)糾紛中涉嫌犯罪的，那么就一定是刑事案件。經(jīng)濟(jì)犯罪分為很多種，比如非法吸收公眾存款罪，依據(jù)刑法規(guī)定，犯此罪的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處二萬元以上二十萬元以下罰金。

經(jīng)濟(jì)賠償金的法律規(guī)定

1、經(jīng)濟(jì)賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

3、經(jīng)濟(jì)賠償金的支付方式一般由雙方協(xié)商確定，可以是一次性支付，也可以是分期支付。如雙方無法達(dá)成一致，法院將根據(jù)具體情況作出判決。在支付過程中，違約方或侵權(quán)方應(yīng)按照約定的時間和方式支付賠償金，否則可能面臨額外的法律責(zé)任。