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• 1、...買社保,提離職老板不同意,要求完成安排的工作才能走,要找律師...

...買社保,提離職老板不同意,要求完成安排的工作才能走,要找律師...

1、如果你是自己辭職的，公司不需要向你支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、賠償未交社保的損失。如果是公司違法辭退你，公司應(yīng)該向你支付5個(gè)月的賠償金。你還可以要求公司公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資、賠償未交社保的損失。

2、用人單位違法在先，例如不為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)、拖欠勞動(dòng)者工資、不按約定給勞動(dòng)者提供崗位等，勞動(dòng)者被迫提出解除勞動(dòng)合同的可以立即辭職。

3、由于個(gè)人全額繳納，即不中斷繳費(fèi)把過去連同企業(yè)繳納的部分一并自己繳納，但這樣個(gè)人負(fù)擔(dān)較重不太合算。如果到外地謀職可以辦理保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，到新的就業(yè)地區(qū)。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號(hào)繼續(xù)繳費(fèi)即可，不用補(bǔ)交，但就是不能退。

4、勞動(dòng)者可以快速辭職，那么沒有與公司簽合同、購買社保，才能快速辭職。不然，必須提前30天書面通知用人單位，按規(guī)定辦理離職手續(xù)。 辭職后老板不給走，說要等一個(gè)月后才能走，是怎么回事？ 應(yīng)該是廠里缺人。要你等一個(gè)月這段時(shí)間招人。

5、推薦我編輯國(guó)內(nèi)辭職資料，供參考： 辭職即辭去職務(wù)，是勞動(dòng)者向用人單位提出解除勞動(dòng)合同或勞動(dòng)關(guān)系的行為。 勞動(dòng)者提出辭職，不需要用人單位的同意許可。 如果你真想辭職走人，實(shí)習(xí)期提前3天，非實(shí)習(xí)期提前30天遞交辭職通知書給用人單位，到時(shí)候用人單位批與不批，同意與不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果與你無關(guān)。

6、因?yàn)槊考夜纠U保險(xiǎn)的日期會(huì)稍微有點(diǎn)差距，萬一出現(xiàn)新公司上保險(xiǎn)時(shí)，老公司還沒減員的情況，一定要及時(shí)聯(lián)系老公司負(fù)責(zé)保險(xiǎn)的前同事，提醒做減員。問題2：離職后沒有很快找到工作，或者想做自由職業(yè)者，五險(xiǎn)一金怎么處理？處理方式：如果不想斷繳，可以自行繳納社保。