隨著社會(huì)的發(fā)展，公職人員的角色越來(lái)越重要，但同時(shí)也存在一些公職人員違規(guī)行為的問(wèn)題，如貪污、 *** 、濫用職權(quán)等。這些行為不僅損害了公職人員的形象，也影響了社會(huì)的公信力。因此，需要對(duì)公職人員違規(guī)行為進(jìn)行嚴(yán)格的懲罰措施。

對(duì)于公職人員違規(guī)行為的處罰，應(yīng)根據(jù)情況采取不同的措施。首先，涉及到貪污 *** 等違法犯罪行為的公職人員，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。其次，對(duì)于濫用職權(quán)、違反規(guī)章制度等行為，應(yīng)當(dāng)采取行政處罰措施，如警告、記過(guò)、降職、撤職等。同時(shí)，還應(yīng)根據(jù)情況將其列入失信名單，便于日后監(jiān)督和管理。

除了對(duì)公職人員違規(guī)行為進(jìn)行懲罰外，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)公職人員的教育和監(jiān)督。通過(guò)加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、職業(yè)道德教育等方式，提高公職人員的法律意識(shí)和職業(yè)道德水平，減少違規(guī)行為的發(fā)生。同時(shí)，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，建立健全的問(wèn)責(zé)制度，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行及時(shí)的發(fā)現(xiàn)、曝光和處理，形成震懾作用。

總之，對(duì)于公職人員違規(guī)行為的懲罰措施應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)進(jìn)行，同時(shí)也要加強(qiáng)管理和監(jiān)督，提高公職人員的職業(yè)道德水平，保障公職人員的公信力和社會(huì)的穩(wěn)定。