大家好，今天給各位分享北京社保辭退員工補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的一些知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)北京失業(yè)金領(lǐng)取后對(duì)社保有影響么進(jìn)行解釋?zhuān)恼缕赡芷L(zhǎng)，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在就馬上開(kāi)始吧！

本文目錄

1. 用人單位倒閉勞務(wù)派遣工被辭退如何賠償
2. 北京失業(yè)金領(lǐng)取后對(duì)社保有影響么
3. 用人單位和個(gè)人善自辭退工人的薪酬怎么補(bǔ)償
4. 我是陜西人，在北京工作，辭職了五險(xiǎn)一金怎么處理
5. 北京忘記減員社保交了可以退嗎

用人單位倒閉勞務(wù)派遣工被辭退如何賠償

說(shuō)起勞務(wù)派遣工，我就是其中的一員，和勞務(wù)公司斷斷續(xù)續(xù)的簽了八年合同，以前是兩年一簽后來(lái)變成了一年一簽，到最嚴(yán)重的時(shí)候居然是半年一簽！其中的緣由是因?yàn)槠髽I(yè)不景氣了，簽的時(shí)間越少他所賠償?shù)木驮缴佟Ｎ业倪@個(gè)企業(yè)今年二月份的時(shí)候就徹底不行了，把勞務(wù)派遣工大部分辭退了，具體的賠償方法是從你辭退當(dāng)月起往前追溯12個(gè)月的平均工資你在這個(gè)企業(yè)工作了幾年就陪你多少錢(qián)比如你工作了八年，而平均工資五千，那就是五千乘以八年，你能拿到四萬(wàn)。說(shuō)實(shí)話(huà)沒(méi)個(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)也是不一樣的，我的地方的北京，我按北京的政策來(lái)說(shuō)。謝謝！

北京失業(yè)金領(lǐng)取后對(duì)社保有影響么

、北京領(lǐng)取失業(yè)金對(duì)以后有什么影響

1、檔案上會(huì)留有領(lǐng)取失業(yè)金的記錄

不過(guò)大家不用擔(dān)心，在檔案上的失業(yè)金領(lǐng)取記錄對(duì)于找工作并不會(huì)造成太大的影響，只是有可能在面試的時(shí)候，人事會(huì)追問(wèn)上家公司離職的原因。

2、社保會(huì)中斷，影響?zhàn)B老金

我們都知道養(yǎng)老金能夠領(lǐng)取多少與我們繳納的時(shí)間和金額有很大的關(guān)系。一旦領(lǐng)取了失業(yè)金，則表示在領(lǐng)取期間無(wú)法繳納社保也就無(wú)法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，所以退休以后能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金會(huì)受到一定的影響。

二、申領(lǐng)失業(yè)金的條件是什么

1、申領(lǐng)人需要參保失業(yè)保險(xiǎn)，并且個(gè)人和單位在繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間方面必須在一年以上。

2、申請(qǐng)人失業(yè)的原因是由于公司的原因并非是本人主動(dòng)辭職的原因，否則無(wú)法成功申領(lǐng)失業(yè)金。非本人意愿中斷就業(yè)的，主要包括用人單位提出解除勞動(dòng)合同的用人單位辭退員工除名員工的情況。

3、對(duì)于到了退休年齡，但是暫時(shí)不能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金，目前沒(méi)有工作的人群也可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。

三、領(lǐng)取失業(yè)金的標(biāo)準(zhǔn)是什么

1、只要申請(qǐng)人參加了失業(yè)保險(xiǎn)，在失業(yè)以后滿(mǎn)足領(lǐng)取條件就可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金，并不存在次數(shù)方面的限制。領(lǐng)取時(shí)間最長(zhǎng)是24個(gè)月，但是需要滿(mǎn)足一定的條件。

2、在失業(yè)之前，單位和申請(qǐng)人根據(jù)相關(guān)的規(guī)則繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間在一年到5年之間的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的最長(zhǎng)時(shí)間是12個(gè)月。

3、在失業(yè)之前單位和個(gè)人繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間，在5年到10年之間的最長(zhǎng)能夠領(lǐng)取的時(shí)間是18個(gè)月。

4、對(duì)于累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間在10年以上的，則最多可以領(lǐng)取24個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。

5、如果在重新就業(yè)以后繳納社保一年以上并且再次失業(yè)了，則領(lǐng)取期限需要重新計(jì)算，如果重新就業(yè)以后，繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間不滿(mǎn)一年，則可以把上一次應(yīng)該領(lǐng)取尚未領(lǐng)取的期限與這次進(jìn)行合并，最長(zhǎng)不能夠超過(guò)24個(gè)月。

用人單位和個(gè)人善自辭退工人的薪酬怎么補(bǔ)償

在北京工作的女孩，春節(jié)前公司口頭通知要裁掉她，雙方也協(xié)商好了，年后過(guò)來(lái)找工作，她自己也在找，但是hr著急了，這幾天非要她給出具體時(shí)間，說(shuō)什么時(shí)候離職，但是自己又確實(shí)給不到一個(gè)具體時(shí)間，hr要求她調(diào)崗，可她不愿意啊，hr就直接說(shuō)走辭退流程。問(wèn)我怎么辦？

首先，我建議她先接受調(diào)崗，畢竟自己的目的是找到下家，可是她覺(jué)得調(diào)整的崗位不太理想，是純機(jī)械式的，所以實(shí)在不想調(diào)崗，那就和公司友好協(xié)商解除勞動(dòng)合同。

特別是調(diào)崗，不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的，仍需支付賠償金，公司如沒(méi)有具體證據(jù)，賠償金翻倍。

其次，既然公司有些強(qiáng)制性，但自己的利益還是要爭(zhēng)取的。賠償金最少n+1吧，再說(shuō)公司沒(méi)有提前30天書(shū)面通知，賠償金肯定少不了的。不管怎么樣都要爭(zhēng)取，但是態(tài)度要平和，和平分手。再說(shuō)了，稍微正規(guī)點(diǎn)的公司一般不會(huì)壓這個(gè)費(fèi)用的。

最后，離職證明。絕對(duì)不能寫(xiě)對(duì)自己不利的話(huà)，更不能出現(xiàn)被辭退的語(yǔ)言，但是一定要寫(xiě)明離職原因，比如合同到期等，這很重要，自己一旦加入新企業(yè)，都要進(jìn)行背調(diào)，這馬虎不得。

總之，在遭遇企業(yè)強(qiáng)制或變相職員離職的，這時(shí)我們一定要爭(zhēng)取一個(gè)好的對(duì)自己有利的局面，盡量做到和平分手！

我是陜西人，在北京工作，辭職了五險(xiǎn)一金怎么處理

謝邀。本人認(rèn)為，這問(wèn)題一般情況下還是可以得到圓滿(mǎn)解決的，你所提問(wèn)題也較簡(jiǎn)單。因你原工作城市在北京，現(xiàn)準(zhǔn)備辭職后回老家不再工作，而照顧家人。

換言之，也許你已快接近退休年令，或者說(shuō)長(zhǎng)期奔赴在外，對(duì)家庭來(lái)說(shuō)總有欠缺和思念之情，準(zhǔn)備回老家陜西對(duì)家庭盡一份責(zé)任之心，這都無(wú)可厚非，很正常。

現(xiàn)在全國(guó)除個(gè)別的特別邊遠(yuǎn)山區(qū)外，一般城市通訊網(wǎng)絡(luò)都很發(fā)達(dá)，北京尤其發(fā)達(dá)，陜西也不錯(cuò)。你與老單位以勞動(dòng)法規(guī)按正常規(guī)定辦完辭職手續(xù)后，可去原單位所在地區(qū)社保機(jī)構(gòu)辦理相關(guān)五險(xiǎn)一金的轉(zhuǎn)移手續(xù)即可。

另因?yàn)槟悴辉俟ぷ鳎詫?lái)你符合退休年令后的人事檔案也要轉(zhuǎn)移到陜西當(dāng)?shù)鼐幼〉貐^(qū)的社保機(jī)構(gòu)，便于將來(lái)社保機(jī)構(gòu)對(duì)你退休養(yǎng)老金的審定，但目前仍可由原單位保留。

按前些年的經(jīng)驗(yàn)之談，如果距退休年令尚還有4年時(shí)間，也可去陜西居住地社保機(jī)構(gòu)每月領(lǐng)取失業(yè)金，直至退休年令再領(lǐng)取養(yǎng)老金。

有關(guān)公積金問(wèn)題，一般要本人到退休至日才可領(lǐng)取全額。但你回陝西老家后如需購(gòu)房用款，也可以公積金形式進(jìn)行購(gòu)房貸款，如有1O萬(wàn)底金，也很可觀(guān)，應(yīng)能享受 *** 較好優(yōu)惠政策。

以上簡(jiǎn)述，個(gè)人見(jiàn)解，你也可去原單位所在地區(qū)社保機(jī)構(gòu)咨詢(xún)具體事宜，希望能給你帶來(lái)幫助。

北京忘記減員社保交了可以退嗎

社保忘記減員不能退款。

對(duì)于員工離職當(dāng)月底前任職單位應(yīng)及時(shí)辦理社保減員手續(xù)，當(dāng)月減員，次月生效，當(dāng)月的社保費(fèi)仍需繳納，次月起不再生成社保應(yīng)征帳。凡是用人單位自身人事管理上的疏忽，未及時(shí)對(duì)已辭退、辭職、離職員工辦理停保減員的，造成誤繳多繳社保費(fèi)的，不再給予辦理社保退費(fèi)。

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