本文目錄一覽

• 1、每日學(xué)一“典”|第497條格式條款無效情形
• 2、《民法典》中的49條法律知識點!各位法考生請收藏!
• 3、老板和CEO都在偷偷看的法律常識目錄
• 4、舉例說明什么是格式合同,格式條款

每日學(xué)一“典”|第497條格式條款無效情形

一） 具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形；（二） 提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利；（三） 提供格式條款一方排除對方主要權(quán)利。

符合民事法律行為無效一般規(guī)定的格式條款無效：這指的是格式條款如果違反了民法典第一編第六章第三節(jié)關(guān)于民事法律行為無效的規(guī)定，或者違反了民法典第五百零六條關(guān)于免責(zé)條款無效的規(guī)定，則該格式條款無效。

《中華人民共和國民法典》第497條規(guī)定，“有下列情形之一的，該格式條款無效：（一）具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形；（二）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利；（三）提供格式條款一方排除對方主要權(quán)利。

《民法典》第497條【格式條款無效的情形】有下列情形之一的，該格式條款無效：（一）具有本法第一編第六章第三節(jié)和本法第五百零六條規(guī)定的無效情形；（二）提供格式條款一方不合理地免除或者減輕其責(zé)任、加重對方責(zé)任、限制對方主要權(quán)利；（三）提供格式條款一方排除對方主要權(quán)利。

根據(jù)《民法典》第497條，格式條款在下列情況時會被認定為無效：一方以欺詐、脅迫的手段訂立格式條款，損害國家利益的。惡意串通，損害國家、集體或第三者利益的。以合法形式掩蓋非法目的訂立的格式合同。損害社會公共利益。

根據(jù)該條規(guī)定，我們可以看出在以下情況下，格式條款是無效的：屬于《民法典》第四百九十七條規(guī)定情形的格式條款無效。一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；以合法形式掩蓋非法目的；損害社會公共利益；違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定。

《民法典》中的49條法律知識點!各位法考生請收藏!

1、八歲孩子的民事行為能力：八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為。 成年人的限制民事行為能力：不能完全辨認自己行為的成年人為限制民事行為能力人，可以獨立實施純獲利益的民事法律行為或者與其智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為。

2、主觀題階段需練習(xí)“請求權(quán)基礎(chǔ)分析法”（如合同→侵權(quán)→不當?shù)美戎饘訖z索）。 抓大放小，針對性突破 優(yōu)先掌握高頻考點（如合同效力、擔(dān)保物權(quán)），對冷門知識點（如繼承編細節(jié)）適度取舍。注意新增/修改內(nèi)容，如《民法典擔(dān)保制度解釋》對抵押、保證的細化規(guī)定。

3、每年新增法律法規(guī)或熱點案例（如民法典司法解釋、刑法修正案）易成為考點。高效復(fù)習(xí)策略 基礎(chǔ)鞏固階段 知識體系化：針對主觀題高頻考點，梳理各科核心框架（如刑法的犯罪論體系、民法的債權(quán)物權(quán)關(guān)系）。

4、法考民法的難度主要體現(xiàn)在以下幾個方面：知識點龐雜且細化：民法的知識點非常多，涵蓋了生活中的方方面面。例如，民法典有 2000 多條，基本每一部分都可能成為考點。而且這些知識點相對獨立，每個章節(jié)都有自己獨特的規(guī)則和邏輯，不像刑法那樣有一條主線可以貫穿始終。

老板和CEO都在偷偷看的法律常識目錄

通過深入了解這些法律常識，老板和CEO們能夠在企業(yè)運營中做出更加明智的決策，確保企業(yè)在合法合規(guī)的軌道上穩(wěn)健前行。法律是企業(yè)發(fā)展的基石，遵循法律，方能成就企業(yè)的長足發(fā)展。

《老板和CEO都在偷偷看的法律常識》深入剖析了法律在商業(yè)世界中的作用與影響。在三十年的改革浪潮中，無數(shù)商業(yè)巨頭涌現(xiàn)，但也有不少因此遭受法律制裁。從年廣牟其中，到顧雛軍、黃光裕等，法律猶如一把雙刃劍，既能成就商業(yè)霸主，亦能摧毀其輝煌。法律的運用與理解，直接關(guān)系到企業(yè)管理者個人的命運。

責(zé)任避免：最后，本書強調(diào)了企業(yè)在日常運營中應(yīng)采取的法律風(fēng)險管理措施，以避免不必要的法律責(zé)任。通過實施有效的法律風(fēng)險管理策略，企業(yè)可以減少潛在的法律風(fēng)險和經(jīng)濟損失。

《老板和CEO都在偷偷看的法律常識》這本書深入淺出地講解了法律在商業(yè)世界中的重要性。在三十年的經(jīng)濟改革浪潮中，無數(shù)商業(yè)巨擘崛起又隕落。從年廣牟其中，到顧雛軍、黃光裕等，他們無一例外都曾面臨法律的嚴苛考驗。法律，如同一把雙刃劍，既能成就商業(yè)帝國，亦能將其摧毀。

總經(jīng)理和執(zhí)行董事的區(qū)別如下：兩者的產(chǎn)生方式不同；執(zhí)行董事系由股東會選舉產(chǎn)生，總經(jīng)理由董事會（或執(zhí)行董事）進行聘任，并對董事會（或執(zhí)行董事）負責(zé)。

舉例說明什么是格式合同,格式條款

格式合同（standard form contract）或稱為附和合同（addesion contract）定式合同、附從合同、標準合同、定型化契約。在法國稱為附合合同，德國稱之為一般契約條款或者普通契約條款，葡萄牙法、澳門法稱之為加入合同，英美稱之為標準合同。臺灣地區(qū)稱之為定性化契約。

格式合同是一種預(yù)先擬定好的書面協(xié)議，其中包含了雙方權(quán)利與義務(wù)的具體條款。這種合同的特點是，雙方在簽訂合同時無法對合同內(nèi)容進行實質(zhì)性的修改，只能選擇接受或拒絕整個合同。格式合同廣泛應(yīng)用于商業(yè)交易中，如商品購買、租賃服務(wù)、銀行貸款等。

格式條款是預(yù)先制定的、在合同訂立時未與對方協(xié)商的條款。采用格式條款的一方，即締約者或提供方，應(yīng)遵守公平原則，確保合同雙方權(quán)利與義務(wù)的平衡。提供格式條款的方還必須履行提示和說明義務(wù)，即明確告知并解釋與對方有重大利害關(guān)系的條款，如免責(zé)與減輕責(zé)任的條款。