今天給各位分享賠償標(biāo)準(zhǔn)賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少的知識，其中也會對賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 2、工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少
• 3、經(jīng)濟賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
• 4、國家賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少
• 5、國家賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是
• 6、民事賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少

賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】：具體離婚賠償金賠多少要具體情況，并結(jié)合地區(qū)的經(jīng)濟水平具體分析。一般性精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)為1000元—3000元；嚴(yán)重精神損害，賠償標(biāo)準(zhǔn)為3000元—5000元；侵害人侵害行為特別惡劣、受害人的傷害程度特別嚴(yán)重或社會影響特別大的，可根據(jù)實際需要，可能會比上述賠償要高一些。一般，離婚精神賠金額要能夠足以撫慰受害人遭受的心靈上的創(chuàng)傷和精神上的痛苦，同時，要考慮加害人的經(jīng)濟負(fù)擔(dān)能力。實踐中，并不是所有離婚情況都可以要求進行離婚損害賠償，此時要看夫妻是因為什么原因離婚，而這個原因是否屬于法律規(guī)定的過錯行為。

【法律依據(jù)】：根據(jù)《中華人民共和國民法典》第一千零九十一條規(guī)定：有下列情形之一，導(dǎo)致離婚的，無過錯方有權(quán)請求損害賠償：（一）重婚；（二）與他人同居；（三）實施家庭暴力；（四）虐待、遺棄家庭成員；（五）有其他重大過錯。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進行詳細(xì)溝通。

工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)按照傷殘等級、工傷保險待遇項目等進行支付。

一、傷殘待遇標(biāo)準(zhǔn)

（一）一次性傷殘補助金為：

1、一級傷殘補助金=本人工資×27個月

2、二級傷殘補助金=本人工資×25個月

3、三級傷殘補助金=本人工資×23個月

4、四級傷殘補助金=本人工資×21個月

5、五級傷殘補助金=本人工資×18個月

6、六級傷殘補助金=本人工資×16個月

7、七級傷殘=本人工資×13個月

8、八級傷殘=本人工資×11個月

9、九級傷殘=本人工資×9個月

10、十級傷殘=本人工資×7個月

（二）按月享受傷殘津貼

1、一級傷殘津貼=本人工資×90%

2、二級傷殘津貼=本人工資×85%

3、三級傷殘津貼=本人工資×80%

4、四級傷殘津貼=本人工資×75%

5、五級傷殘津貼=本人工資×70%

6、六級傷殘津貼=本人工資×60%

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》第二十九條勞動能力鑒定委員會依照本條例第二十六條和第二十八條的規(guī)定進行再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限，依照本條例第二十五條第二款的規(guī)定執(zhí)行。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進行參考！

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經(jīng)濟賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么

經(jīng)濟賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)具體如下：

1、經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

2、勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民 *** 公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。支付賠償金必須具備兩個特殊條件：

1、是違約行為確實給對方造成了損失；

2、是支付違約金后還不足以補償此損失。

經(jīng)濟賠償金是指當(dāng)事人一方，因其違約行為給對方造成損失時，為了補償違約金不足部分而支付給對方的一定數(shù)額的貨幣。

【法律法規(guī)】

《中華人民共和國勞動合同法》

第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：

（一）未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；

（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（三）安排加班不支付加班費的；

（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹５诙l 中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。

國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執(zhí)行。

國家賠償標(biāo)準(zhǔn)金額是多少

一、 國家賠償標(biāo)準(zhǔn) 金額是多少 最高人民檢察院 刑事申訴 檢察廳2019年5月15日下發(fā)通知，要求各級人民檢察院辦理自身作為賠償義務(wù)機關(guān)的 國家賠償 案件時，執(zhí)行新的日 賠償標(biāo)準(zhǔn) 315.94元。 據(jù)最高檢刑事申訴檢察廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹， 國家賠償法 第三十三條規(guī)定：“侵犯公民人身自由的，每日 賠償金 按照國家上年度職工日平均 工資 計算。”根據(jù)上述法律規(guī)定、統(tǒng)計數(shù)據(jù)及人社部提供的日平均工資的計算公式，對屬于侵犯公民人身自由的國家賠償案件，最高檢刑事申訴檢察廳確定新的日賠償標(biāo)準(zhǔn)為315.94元。 另據(jù)《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理 刑事賠償 案件適用法律若干問題的解釋》第二十一條第二款規(guī)定，各級人民檢察院自2019年5月15日起執(zhí)行該日賠償標(biāo)準(zhǔn)。 二、哪些情況可以申請國家賠償 按照法律規(guī)定，國家機關(guān)和國家機關(guān)工作人員在行使職權(quán)過程中，侵犯公民、法人和其他組織合法權(quán)益，造成損害的，受害人可以申請國家賠償。 具體依據(jù)：《國家賠償法》第三條　行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯人身權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利： 違法拘留或者違法采取限制公民人身自由的 行政強制措施 的; 非法拘禁 或者以其他方法非法剝奪公民人身自由的; 以毆打、虐待等行為或者唆使、放縱他人以毆打、虐待等行為造成公民身體傷害或者死亡的; 違法使用武器、警械造成公民身體傷害或者死亡的; 造成公民身體傷害或者死亡的其他違法行為。 第四條　行政機關(guān)及其工作人員在行使行政職權(quán)時有下列侵犯財產(chǎn)權(quán)情形之一的，受害人有取得賠償?shù)臋?quán)利： 違法實施罰款、吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、沒收財物等 行政處罰 的; 違法對財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施的; 違法征收、征用財產(chǎn)的; 造成財產(chǎn)損害的其他違法行為。 刑事案件中，出現(xiàn)了符合法律規(guī)定的情形，主要是那種侵犯了公民或者法人、其他組織合法權(quán)益，從而造成了損害的，那么此時受害人可以申請國家賠償。而隨著我國每年經(jīng)濟情況的不斷發(fā)展，所以其實對于這個國家賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)，也是會出現(xiàn)變化的。

國家賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，“國家賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?”的解答如下：國家賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是根據(jù)具體案情來計算國家賠償，具體委托律師代理。《中華人民共和國國家賠償法》第四章賠償方式和計算標(biāo)準(zhǔn)第二十五條國家賠償以支付賠償金為主要方式。能夠返還財產(chǎn)或者恢復(fù)原狀的，予以返還財產(chǎn)或者恢復(fù)原狀。第二十六條侵犯公民人身自由的，每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算。第二十七條侵犯公民生命健康權(quán)的，賠償金按照下列規(guī)定計算：（一）造成身體傷害的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費，以及賠償因誤工減少的收入。減少的收入每日的賠償金按照國家上年度職工日平均工資計算，最高額為國家上年度職工年平均工資的五倍；（二）造成部分或者全部喪失勞動能力的，應(yīng)當(dāng)支付醫(yī)療費，以及殘疾賠償金，殘疾賠償金根據(jù)喪失勞動能力的程度確定，部分喪失勞動能力的最高額為國家上年度職工年平均工資的十倍，全部喪失勞動能力的為國家上年度職工年平均工資的二十倍。造成全部喪失勞動能力的，對其扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費；（三）造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費。前款第（二）、（三）項規(guī)定的生活費的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)孛裾块T有關(guān)生活救濟的規(guī)定辦理。被扶養(yǎng)的人是未成年人的，生活費給付至十八周歲止；其他無勞動能力的人，生活費給付至死亡時止。第二十八條侵犯公民、法人和其他組織的財產(chǎn)權(quán)造成損害的，按照下列規(guī)定處理：（一）處罰款、罰金、追繳、沒收財產(chǎn)或者違反國家規(guī)定征收財物、攤派費用的，返還財產(chǎn)；（二）查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)的，解除對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)，造成財產(chǎn)損壞或者滅失的，依照本條第（三）、（四）項的規(guī)定賠償；（三）應(yīng)當(dāng)返還的財產(chǎn)損壞的，能夠恢復(fù)原狀的恢復(fù)原狀，不能恢復(fù)原狀的，按照損害程度給付相應(yīng)的賠償金；（四）應(yīng)當(dāng)返還的財產(chǎn)滅失的，給付相應(yīng)的賠償金；（五）財產(chǎn)已經(jīng)拍賣的，給付拍賣所得的價款；（六）吊銷許可證和執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)的，賠償停產(chǎn)停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費用開支；（七）對財產(chǎn)權(quán)造成其他損害的，按照直接損失給予賠償。第二十九條賠償費用，列入各級財政預(yù)算，具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

民事賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是多少

一般民事賠償標(biāo)準(zhǔn)在幾千元左右，具體情況下民事賠償標(biāo)準(zhǔn)按照下列規(guī)定計算：(一)醫(yī)療費：按照醫(yī)院對當(dāng)事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的，按照治療必需的費用給付。(二)誤工費：當(dāng)事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算;無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。(三)住院伙食補助費：按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標(biāo)準(zhǔn)計算。(四)護理費：傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。(五)殘疾者生活補助費：根據(jù)傷殘等級，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。(六)殘疾用具費：因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。(七)喪葬費：按照交通事故發(fā)生地的喪葬費標(biāo)準(zhǔn)支付。(八)死亡補償費：按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算，補償十年。對不滿十六周歲的，年齡每小一歲減少一年;對七十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低均不少于五年。(九)被扶養(yǎng)人生活費：以死者生前或者殘者喪失勞動能力前實際扶養(yǎng)的、沒有其他生活來源的人為限，按照交通事故發(fā)生地居民生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)計算。對不滿十六周歲的人撫養(yǎng)到十六周歲。對無勞動能力的人扶養(yǎng)二十年，但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。對其他的被扶養(yǎng)人扶養(yǎng)五年。(十)交通費：按照當(dāng)事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付。(十一)住宿費：按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標(biāo)準(zhǔn)計算，憑據(jù)支付。(十二)財產(chǎn)直接損失：依情況而定。《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費和死亡賠償金。

關(guān)于賠償標(biāo)準(zhǔn)賠付標(biāo)準(zhǔn)是多少和賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。