本文目錄一覽

• 1、朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的相關(guān)申請(qǐng)流程是什么?
• 2、北京市西城區(qū)勞動(dòng)仲裁地址和電話
• 3、北京勞動(dòng)仲裁的流程是什么北京勞動(dòng)仲裁流程圖
• 4、工傷索賠的基本流程

朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁的相關(guān)申請(qǐng)流程是什么?

1、申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。

2、其次，填寫(xiě)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)表。你可以在這里的官方網(wǎng)站下載申請(qǐng)表，填寫(xiě)完畢后，將表格連同所有相關(guān)文件一起提交。接著，按照預(yù)約的時(shí)間前往朝陽(yáng)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。在到達(dá)后，你可以直接到服務(wù)窗口進(jìn)行咨詢(xún)和申請(qǐng)。工作人員會(huì)指導(dǎo)你完成整個(gè)過(guò)程。最后，耐心等待仲裁結(jié)果。

3、前往當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，提交勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)。在立案時(shí)，需要攜帶以下文件：- 仲裁申請(qǐng)書(shū)兩份 - 申請(qǐng)人身份證復(fù)印件一份 - 相關(guān)證據(jù)的復(fù)印件和證據(jù)清單兩份 - 用人單位的工商登記信息一份 提交材料后，仲裁委員會(huì)將在五個(gè)工作日內(nèi)決定是否立案。

4、北京勞動(dòng)仲裁的網(wǎng)上申請(qǐng)流程如下：首先，訪問(wèn)北京市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站，通過(guò)搜索欄找到勞動(dòng)仲裁選項(xiàng)，進(jìn)入個(gè)人辦事欄目，選擇勞動(dòng)仲裁網(wǎng)上申請(qǐng)。點(diǎn)擊新增預(yù)約，填寫(xiě)必要的個(gè)人信息，包括姓名、身份證號(hào)等，同時(shí)確保公司信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

北京市西城區(qū)勞動(dòng)仲裁地址和電話

北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址：宣武區(qū)槐柏樹(shù)街2號(hào)，電話：010-63021821；東城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址：東城區(qū)交道口南大街27號(hào)，電話：010-67074655；西城區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址：西城區(qū)廣安門(mén)內(nèi)大街甲306-1號(hào)，電話：010-66007070。

北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員地址：北京市西城區(qū)永定門(mén)西街5號(hào)，辦公電話：63167877，郵政編碼：100050。北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)咨詢(xún)服務(wù)：咨詢(xún)方式：電話咨詢(xún)，受理時(shí)間：24小時(shí)，受理部門(mén)：北京市人力資源和社會(huì)保障局電話咨詢(xún)服務(wù)中心，聯(lián)系方式：12333。

地址：北京市西城區(qū)西直門(mén)南小街20號(hào)，社保大廈北門(mén)內(nèi)。電話：01066180098。公交站點(diǎn)：西直門(mén)內(nèi)、西直門(mén)內(nèi)、西直門(mén)南、西直門(mén)南、車(chē)公莊北、車(chē)公莊北、官園西門(mén)。公交線路：運(yùn)通106路、80路、夜8路、夜20內(nèi)環(huán)、332路、632路、693路、夜21路。

辦公地址：北京市西直門(mén)南小街20號(hào)西城區(qū)社保大廈 乘車(chē)路線：乘1011807路公共汔車(chē)在西內(nèi)大街站下車(chē)；乘地鐵西直門(mén)站下，或4269386184820路公共汔車(chē)在西直門(mén)南站下車(chē)。（路的東面從平房區(qū)穿過(guò)一直往東走）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察投訴在一樓大廳投訴室。

西城區(qū)（北區(qū)）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)地址、地址：西直門(mén)南小街20號(hào) 聯(lián)系電話：66206127 乘車(chē)路線：地鐵西直門(mén)站東南口出 .成銘大廈東南方向200米左右.往成銘大廈兩邊均可，但遇路口皆拐彎，仲裁委就在社保大廈2樓。

北京勞動(dòng)仲裁的流程是什么北京勞動(dòng)仲裁流程圖

北京勞動(dòng)仲裁的流程：提交申請(qǐng)書(shū)。仲裁受理。開(kāi)庭審理。仲裁調(diào)解。仲裁裁決。【法律依據(jù)】《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第四十二條，仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書(shū)。調(diào)解書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。

申請(qǐng)書(shū)一式三份，遞交仲裁委兩份，申請(qǐng)人留存一份被申請(qǐng)人為共同當(dāng)事人時(shí)，申請(qǐng)書(shū)一式四份，遞交仲裁委三份，申請(qǐng)人留存一份。申請(qǐng)書(shū)用藍(lán)黑或者黑色鋼筆或簽字筆書(shū)寫(xiě)，均須本人簽名并落有申請(qǐng)日期。

展開(kāi)全部仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單案件由一名仲裁員獨(dú)任。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第三十一條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件實(shí)行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁員組成，設(shè)首席仲裁員。簡(jiǎn)單勞動(dòng)爭(zhēng)議案件可以由一名仲裁員獨(dú)任仲裁。

勞動(dòng)能力鑒定流程圖：工傷認(rèn)定完成后——向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)鑒定——受理勞動(dòng)能力鑒定——專(zhuān)家組60日內(nèi)或90日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定——不服的15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次申請(qǐng)鑒定——鑒定生效（勞動(dòng)能力結(jié)論作出一年后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定）。

勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的處理流程是一個(gè)系統(tǒng)的程序，它涉及爭(zhēng)議的發(fā)起、協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等階段。 爭(zhēng)議的發(fā)起標(biāo)志著處理流程的開(kāi)始，雙方需要明確爭(zhēng)議的事實(shí)和訴求。 協(xié)商是解決爭(zhēng)議的首選方式，雙方通過(guò)友好對(duì)話嘗試達(dá)成一致意見(jiàn)，以節(jié)省時(shí)間和資源，并維護(hù)良好的關(guān)系。

工傷索賠的基本流程

發(fā)生工傷：?jiǎn)T工在工作中受傷時(shí)，應(yīng)立即向所在單位報(bào)告。 單位申報(bào)：?jiǎn)挝恍柙谑鹿拾l(fā)生之日起30日內(nèi)，或被診斷患有職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

法律主觀：工傷索賠依據(jù)工傷流程圖：工傷——單位30日內(nèi)，個(gè)人1年內(nèi)——申請(qǐng)工傷（工傷申請(qǐng)表+醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明+勞動(dòng)關(guān)系證明）——受理工傷申請(qǐng)（15日內(nèi)，補(bǔ)齊材料）——工傷認(rèn)定結(jié)論（60日內(nèi)做出）——申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。

工傷索賠的整個(gè)流程：（1）發(fā)生工傷后，應(yīng)先向當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位應(yīng)在發(fā)生工傷事故后30天內(nèi)申請(qǐng)，用人單位未按時(shí)申請(qǐng)的，勞動(dòng)者或勞動(dòng)者親屬、工會(huì)可以在發(fā)生工傷事故后30天至一年內(nèi)自行申請(qǐng)。

農(nóng)民工工傷賠償須遞交至統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)并進(jìn)行工傷認(rèn)定，其后還需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，以此獲取相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇或向雇主請(qǐng)求賠償。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，若員工遭受事故傷害或被確診為職業(yè)病，雇主應(yīng)于事故發(fā)生或確診之日起30天內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)；如有特殊情況，可申請(qǐng)延期。