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大連埃森哲公司怎么樣
1、大連埃森哲試用期好過。大連埃森哲試用期好過沒有技術問題，整個過程很輕松上班期間，不曠工，不遲到早退準時上，下班。大連埃森哲是個很好的公司，500強外企，在高新園區(qū)數(shù)一數(shù)二了，信譽很好加班是經(jīng)常的。
2、大連埃森哲總招人的原因是：公司發(fā)展特別好，不斷在擴大領域；儲備人才，避免重要崗位突然離職；員工有問題，需要招人替代；人員流動性強；公司發(fā)展需要補充新鮮人才，新老員工要不斷交替更新等。
3、大連埃森哲待遇 補助500，不過需要同時過日語口語一級（公司組織考試）。漲幅程度看你的performance， 同一級別400-800，如果是升職的話1000+，產(chǎn)檢待遇和國家的是一樣的。剖腹產(chǎn)多15天，多生一個孩子多15天。
在上海的埃森哲工作,不同等級工資水平是多少?
D是埃森哲非CDC部門的，比如BPO的級別劃分。從上往下級別增高：LEVEL H 相當于 Intern (實習生) 在校生。LEVEL G 相當于 ASE（助理軟件工程師） 剛畢業(yè)到工作一年左右。LEVEL F 相當于 SE（軟件工程師） 一年到三年。
我估計你說的是信息技術部門，就是所謂的交付中心，那個不怎么樣，是大連交付中心上海分公司，待遇屬于中下游，工作強度比較大，福利就是正常的五險一金、13薪，一般外資企業(yè)都有的標準。
2萬。在埃森哲信息技術有限公司上班的高級總監(jiān)薪酬高，每個月的薪酬是2萬元，工作輕松簡單。埃森哲信息技術有限公司位于遼寧省大連市沙河口區(qū)軟件園東路，成立于2003年1月4日，主要經(jīng)營企業(yè)管理、文檔管理等。
上海埃森哲的待遇、福利怎么樣?
好。薪資。埃森哲數(shù)據(jù)分析師的工資6K-50K，也有人拿20K-30K。待遇。埃森哲給員工繳納五險一金，除此之外還有節(jié)日的福利。
待遇中等吧。財務業(yè)務流程和采購業(yè)務流程都很龐大，每一個員工只是生產(chǎn)線的一顆螺絲釘，只處理自己負責的一小個模塊業(yè)務。區(qū)別只是業(yè)務流程不一樣。個人建議你選擇財務方向，能學到的東西比較實用而且財務方向的人也很搶手。
埃森哲為什么要先培訓再招聘，公司發(fā)展特別好，不斷在擴大領域；儲備人才，避免重要崗位突然離職；員工有問題，需要招人替代；人員流動性強；公司發(fā)展需要補充新鮮人才，新老員工要不斷交替更新等。
大連埃森哲公司簡介待遇
補助500，不過需要同時過日語口語一級（公司組織考試）。漲幅程度看你的performance， 同一級別400-800，如果是升職的話1000+，產(chǎn)檢待遇和國家的是一樣的。剖腹產(chǎn)多15天，多生一個孩子多15天。產(chǎn)假付60%或80%，記不清了。
工資來說，如果是專科的話估計每個月2500塊左右。至少我們上海公司這邊是這樣的，大連的工資水平不會比上海高。
畢業(yè)生來說工資真的在大連軟件行業(yè)很一般（985的同學在軟件園別家拿到了10k也是13薪，普通本科更不必多說，數(shù)據(jù)出自20年7月）。
2006年8月31日結束的財政年度凈收入為165億美元.《財富》全球500強企業(yè)中三分之二以上是埃森哲的客戶。 埃森哲在大中華地區(qū)開展業(yè)務已超過20年，目前擁有一支2，500多人的員工隊伍分布在北京、 上海、大連、廣州、香港和臺北。
大連埃森哲。大連埃森哲地處于大連市中心位置交通便利，印孚瑟斯在大連郊區(qū)，交通不便上班困難。大連埃森哲月薪平均8000元，五險一金，薪資待遇好。印孚瑟斯平均月薪4500元，待遇較差。
日語二級是起碼要求，如果說對日項目的話，cdc做得在國內還是不錯的，待遇的話以你的經(jīng)驗最多sse，現(xiàn)在埃森哲行情3年半估計在7K到5K的樣子，屬于一般吧。
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