本篇文章給大家談?wù)剢试豳M遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)的通知，以及喪葬補助金和遺屬撫恤金有多少錢對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、河北省企業(yè)退休工人病故后喪葬費撫恤金遺屬補助有什么規(guī)定?
• 2、保定遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)
• 3、最新喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

河北省企業(yè)退休工人病故后喪葬費撫恤金遺屬補助有什么規(guī)定?

根據(jù)河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關(guān)于調(diào)整參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員死亡后喪葬補助金和遺屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)的通知》(冀人社字[2012]203號)文件規(guī)定，企業(yè)退休人員喪葬費和撫恤金按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給：

一、喪葬費為本人生前兩個月基本養(yǎng)老金。其中，本人生前兩個月基本養(yǎng)老金低于去世時上年度全省企業(yè)退休人員兩個月平均養(yǎng)老金的，按去世時上年度全省企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金兩個月發(fā)放。

二、一次性撫恤金按死亡退休人員的繳費年限，每滿1年(不滿1年按1年計算)計發(fā)1個月去世時上一年度全省企業(yè)退休人員月平均基本養(yǎng)老金，但最多不超過20個月。

關(guān)于企業(yè)離(退)休人員死亡一次性撫恤金發(fā)放問題

(一)調(diào)整一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)。自2004年10月1日起，離(退)休人員病故后，一次性撫恤金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為本人生前20個月基本離(退)休金。

(二)一次性撫恤金計發(fā)辦法。離(退)休人員死亡，一次性撫恤金按本人生前最后一個月享受的基本離(退)休金為基數(shù)計發(fā)。即按冀勞社〔2001〕72號文件套改后的基本離(退)休金和套改后歷次按規(guī)定增加的基本離(退)休金之和為基數(shù)計發(fā)。

其中，2006年6月30日冀勞社〔2006〕76號文件實施前離休人員生前最后一個月基本離休金為職務(wù)工資、級別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項之和；按勞人險〔1983〕3號文件退休的建國前參加革命工作的老工人生前最后一個月基本退休金為崗位工資、技術(shù)等級(職務(wù))工資和獎金三項之和。

2006年7月1日冀勞社〔2006〕76號文件實施后離(退)休人員生前最后一個月基本離(退)休金按歸并后的口徑和基本離(退)休金合計金額掌握。

(三)遺留問題的處理。本通知下發(fā)前已按原標(biāo)準(zhǔn)支付撫恤金的，從2004年10月1日起按調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)重新核定后予以補發(fā)。

遺屬生活困難補助的若干具體規(guī)定

1.核定遺屬生活困難補助，要以離(退)休人員死亡時是否符合生活困難補助條件為準(zhǔn)。凡離(退)休人員死亡時其遺屬不符合生活困難補助條件，后來符合補助條件的，一般不再重新核定生活困難補助。

2.離(退)休人員死亡后，其配偶重新組建家庭，其隨帶子女如果已享受困難補助的可以繼續(xù)享受。

3.死者有兄、弟、姐、妹兩人以上的(不含屬于遺屬生活困難補助對象的弟、妹)，其父、母享受的遺屬生活困難補助按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的50%發(fā)給，不足部分由其兄、弟、姐、妹共同負擔(dān)。

4.發(fā)放遺屬生活困難補助的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，應(yīng)及時了解遺屬經(jīng)濟變化情況，根據(jù)情況停止或發(fā)放其生活困難補助。

5.遺屬生活困難補助，要嚴(yán)格審批手續(xù)。需要申報的材料和審批程序繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

6.企業(yè)離(退)休人員屬于1945年9月2日以前參加革命工作的，死亡后其遺屬生活困難補助金由養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金支付;未參加基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的以及解放戰(zhàn)爭時期參加革命工作的仍按原渠道支付。

7.本次調(diào)整遺屬生活困難補助標(biāo)準(zhǔn)自2007年1月1日起執(zhí)行。原享受遺屬生活困難補助的，從2007年1月1日起按本規(guī)定調(diào)整并補發(fā)差額部分。

擴展資料：

撫恤金是發(fā)給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關(guān)規(guī)定對特殊人員撫慰（撫慰包括精神撫慰和物質(zhì)撫慰等）和經(jīng)濟補償。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。

參考資料：

石家莊市人力資源和社會保障局

保定遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)

保定遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)

遺屬補助標(biāo)準(zhǔn)：以維持當(dāng)?shù)厝嗣裆钏綖樵瓌t，按照應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計算，總額不得超過死者生前的工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、市、自治區(qū)規(guī)定（中央國家機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行所在地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）。

相關(guān)法規(guī)

《財政部、民政部關(guān)于執(zhí)行的通知》第二條遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，一般以能維持當(dāng)?shù)厝罕娚钏綖樵瓌t，具體標(biāo)準(zhǔn)由各省、市、自治區(qū)規(guī)定（中央國家機關(guān)、事業(yè)單位執(zhí)行所在地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)）。對于在保護、搶救國家資財或?qū)扯窢幹袪奚娜藛T，其遺屬生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，可以適當(dāng)提高一些。遺屬補助費按應(yīng)享受遺屬補助的人數(shù)和標(biāo)準(zhǔn)計算，其總額不得超過死者生前的工資。

最新喪葬費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

2022喪葬費新規(guī)：凳大

企業(yè)職工非工死亡應(yīng)享受以下待遇：

1.喪葬費

本企業(yè)職工平均工資2個月。

2.一次性救濟金

其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者兆仔，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助

企業(yè)職工(含離退休人員)因病或非因工死亡，符合領(lǐng)取遺屬生活困難補助條件的供養(yǎng)直系親屬，每人每月補助標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)所在地調(diào)整為5類：180元、170元、150元、140元、130元。(臨沂三區(qū)為180元，其他九縣為150元)

(一)建國前參加革命工作職工遺屬的補助標(biāo)準(zhǔn)，在上述補助標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上提高20%。

(二)職工遺屬為孤寡一人者，在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高10%。

(三)兼有(一)、(二)項情況的，補助標(biāo)準(zhǔn)在上述補助標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高30%。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照族粗汪下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定；

(三)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)的人民 *** 根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展?fàn)顩r規(guī)定，報省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 備案。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

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