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• 1、包工包料不給錢能去勞動局投訴嗎?
• 2、勞務(wù)經(jīng)濟糾紛怎么處理
• 3、經(jīng)濟糾紛歸哪個部門處理

包工包料不給錢能去勞動局投訴嗎?

法律主觀：你可以向 勞動監(jiān)察 部門控告，勞動監(jiān)察部門會書面責令單位支付，如果再不支付，可以要求公安部門 立案偵查 ，追究其刑事責任。 《 刑法 》有 拒不支付勞動報酬罪 ，但必須先到勞動監(jiān)察部門要求書面責令單位支付。一般情況只要勞動局打電話通知單位，做一下思想工作，就付 工資 了。

法律分析：包工包料不給錢不能去勞動局投訴，這屬于經(jīng)濟、合同糾紛，不是勞動糾紛，所以勞動局不管，只能到法院起訴。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第四百八十三條 承諾生效時合同成立，但是法律另有規(guī)定或者當事人另有約定的除外。

法律分析：如果是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；可以到當?shù)貏趧泳郑ㄈ肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會）申請仲裁，要求支付工資。

勞務(wù)經(jīng)濟糾紛怎么處理

1、處理勞動經(jīng)濟糾紛可采用下列方法：用人單位與勞動者協(xié)商；向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會、依法設(shè)立的基層人民調(diào)解組織、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解；向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，向人民法院提起訴訟。

2、勞動經(jīng)濟糾紛的處理方式包括： 用人單位與勞動者協(xié)商解決； 向調(diào)解組織申請調(diào)解； 向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁； 對仲裁結(jié)果不服的，向人民法院提起訴訟。如果勞動局不履行職責，可以： 向上一級勞動局主管部門申請行政復議； 要求勞動局依法履行工作職責。

3、雙方協(xié)商處理解決經(jīng)濟糾紛；他人調(diào)解處理解決經(jīng)濟糾紛；指定機構(gòu)仲裁解決經(jīng)濟糾紛；向法院起訴，通過訴訟途徑解決糾紛。

經(jīng)濟糾紛歸哪個部門處理

法律分析：經(jīng)濟糾紛屬于民事糾紛，可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，辦事處、居委會人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可以向法院起訴，如果是勞動糾紛，需要先到勞動局或是當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會。

經(jīng)濟糾紛找哪個部門解決經(jīng)濟糾紛找以下部門解決：（1）通過調(diào)解的方式解決經(jīng)濟糾紛的，當事人可以找人民調(diào)解委員會進行調(diào)解；（2）如果經(jīng)濟糾紛有調(diào)解仲裁協(xié)議的，可以到約定的調(diào)解仲裁機構(gòu)調(diào)解。

經(jīng)濟糾紛通常屬于民事糾紛范疇，解決途徑包括向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、辦事處、居委會的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。 當事人也可以選擇直接向人民法院提起訴訟，以法律途徑解決經(jīng)濟糾紛。 如果涉及的是勞動糾紛，則應(yīng)首先向勞動局或當?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁。

如果是民間借貸等經(jīng)濟糾紛的：原則上這屬于私人領(lǐng)域， *** 不干涉；雙方可以友好協(xié)商，也可以由人民調(diào)解（街道或社區(qū)有人管）調(diào)解解決。協(xié)商不成的，可以向法院起訴。 如果是涉及拆遷、繳納超生社會撫養(yǎng)費等經(jīng)濟糾紛的：由相應(yīng)的 *** 部門負責協(xié)調(diào)解決。如拆遷辦，計生辦等。

法律分析：經(jīng)濟糾紛屬于公安機關(guān)管轄。經(jīng)濟犯罪類的案件一般會讓公安經(jīng)濟犯罪偵查部門管轄。如果是民事關(guān)系中的經(jīng)濟糾紛，不屬于公安關(guān)系范圍，協(xié)商不成可以訴至法院解決。經(jīng)濟糾紛有兩類：一是經(jīng)濟合同糾紛；一是經(jīng)濟侵權(quán)糾紛。合同糾紛當事人一般協(xié)商調(diào)解，申請仲裁，也可以向法院提起訴訟。