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• 1、仲裁咨詢
• 2、被開除要仲裁需要請律師嗎
• 3、勞動仲裁要請律師嗎

仲裁咨詢

法律主觀：勞動仲裁的咨詢電話是：12333。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解；不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。

如果您需要咨詢勞動仲裁相關事宜，可以撥打“12333”這一全國統(tǒng)一的勞動和社會保障投訴電話。勞動仲裁的程序如下： 當申請人向仲裁委員會提出仲裁申請時，需要提交仲裁協(xié)議、仲裁申請書及其副本。 若經(jīng)審查符合受理條件，仲裁委員會將在規(guī)定時間內(nèi)安排開庭審理，并要求雙方當事人按時出席。

法律分析：勞動仲裁在線咨詢免費，在線勞動仲裁咨詢可以打12333。

法律分析：青島市勞動仲裁在線咨詢熱線為12333。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二章規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者之間發(fā)生的勞動爭議，適用該法。

長春市勞動仲裁咨詢電話為：12333。長春市勞動仲裁咨詢電話是一個為勞動者和用人單位提供咨詢服務的熱線。通過撥打這個電話，人們可以獲取關于勞動爭議、勞動仲裁程序、勞動者權(quán)益保護等方面的信息和指導。

被開除要仲裁需要請律師嗎

1、綜上所述仲裁要找專業(yè)律師，《勞動爭議調(diào)解仲裁法》允許當事人委托代理人參加仲裁活動，并未強制要求必須聘請律師。在仲裁過程中，當事人有權(quán)進行質(zhì)證和辯論，并在質(zhì)證和辯論終結(jié)時表達最后意見。

2、勞動糾紛仲裁不一定需要請律師，法律并沒有強制規(guī)定勞動仲裁要請律師，可以委托律師代理，也可以自己申請法律援助。勞動爭議仲裁委員會處理案件實行仲裁員和仲裁庭制度，在仲裁員仲裁委員會指定或當事人選擇主持下，當事人在仲裁庭這個法定仲裁要找專業(yè)律師的、封閉仲裁要找專業(yè)律師的場所內(nèi)就案件事實進行調(diào)查了解、質(zhì)證、辯論、調(diào)解。

3、勞動仲裁可以請律師，由當事人自行決定。但最好請律師，因為寫仲裁申請書，法庭辯論等環(huán)節(jié)需要專業(yè)知識的可以由律師搞定。申請仲裁應當提交書面仲裁申請，載明下列事項：勞動者和用人單位基本信息仲裁要找專業(yè)律師；仲裁請求和所根據(jù)的事實、理由仲裁要找專業(yè)律師；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和住所。

4、勞動仲裁并不是必須要請律師的，當事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及勞動合同法、工傷保險條例、勞動法、勞動仲裁調(diào)解法等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。

5、在勞動仲裁過程中，法律并未規(guī)定必須聘請律師。當事人可以選擇自行申請，也可以委托律師代理案件。 仲裁庭為當事人提供了一個法定的封閉空間，在這里可以調(diào)查案件事實、進行質(zhì)證、辯論和調(diào)解。 仲裁委員會將依據(jù)仲裁庭調(diào)查的事實，結(jié)合法律進行裁決。

勞動仲裁要請律師嗎

1、【分析1】：在勞動仲裁過程中，法律并未規(guī)定必須聘請律師。當事人可以選擇自行處理，也可以委托律師代理，或者申請法律援助。【分析2】：勞動爭議仲裁委員會在處理案件時，實行的是仲裁員和仲裁庭制度。案件在仲裁員（由仲裁委員會指定或當事人選擇）的主持下進行。

2、法律主觀：根據(jù)《律師法》的規(guī)定，律師代理參加訴訟或仲裁，應當基于當事人的委托。對于因勞動爭議而向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁的當事人，有權(quán)自行參與仲裁程序，無需委托律師。然而，若當事人缺乏必要的法律知識或?qū)I(yè)經(jīng)驗，建議委托律師代理，以便更有效地保護自己的合法權(quán)益。

3、法律分析：參與勞動仲裁不一定需要聘請律師，但聘請律師代理的，有利于更好的維護自己的權(quán)益。對于不熟悉勞動仲裁和訴訟相關實體和程序內(nèi)容的勞動者或者用人單位，可以聘請律師代理案件，律師代理案件一般是按標的額大小進行收費。

4、法律并未強制要求勞動仲裁必須聘請律師，當事人可以選擇委托律師代理，或者自行申請法律援助。

5、勞動仲裁作為律師服務之一，是否需要聘請依據(jù)個人對法規(guī)掌握及財務狀況而定。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條規(guī)定，如欲委派他人代理仲裁，需向勞仲委遞交由委托人簽字或蓋印的授權(quán)委托書，注明受托權(quán)限與內(nèi)容。【法律依據(jù)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十四條，當事人可以委托代理人參加仲裁活動。

6、法律并未強制規(guī)定勞動仲裁必須聘請律師，當事人可根據(jù)自身情況選擇是否委托律師代理或申請法律援助。勞動爭議仲裁委員會處理案件時，由仲裁員或仲裁委員會指定人員主持，當事人在仲裁庭中進行調(diào)查、質(zhì)證、辯論和調(diào)解。仲裁委員會依據(jù)調(diào)查事實作出裁決。勞動者在勞動仲裁中通常承擔舉證責任。