*** 行為是指行賄人通過給予 *** 人財物或其他利益，以達(dá)到其所期望的目的。而私企收 *** 賂是否構(gòu)成違法行為，則需要根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行解析。

首先，根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十二條規(guī)定， *** 罪是指工作人員利用職務(wù)上的便利，為他人謀取利益，非法收受財物的行為。由此可知， *** 罪適用于工作人員，而非適用于私企員工。

其次，根據(jù)《中華人民共和國刑法》百九十三條規(guī)定，行賄罪是指行賄人為謀取不正當(dāng)利益，給予工作人員財物或者其他物品的行為。同樣地，行賄罪也僅適用于涉及工作人員的行為，而不包括私企員工收 *** 賂的行為。

然而，私企員工收 *** 賂的行為仍然存在法律風(fēng)險。根據(jù)《中華人民共和國刑法》第三百八十四條規(guī)定，單位行賄罪是指單位為了謀取經(jīng)濟(jì)利益，給予工作人員財物或者其他物品的行為。如果私企員工收 *** 賂的行為涉及到單位，那么該行為就構(gòu)成了單位行賄罪，該單位將面臨法律責(zé)任。

除此之外，私企員工收 *** 賂的行為還可能涉及到民事責(zé)任和行政責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國合同法》第四十四條規(guī)定，當(dāng)事人之間的合同不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。如果私企員工收 *** 賂的行為違反了法律法規(guī)的規(guī)定，那么 *** 人和行賄人之間的合同就可能被認(rèn)定為無效。此外，私企員工收 *** 賂的行為也可能違反了公司內(nèi)部的規(guī)定，導(dǎo)致其受到公司的紀(jì)律處分。

綜上所述，私企員工收 *** 賂的行為在法律上并不構(gòu)成 *** 罪或行賄罪，但仍然存在法律風(fēng)險。因此，私企員工應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和公司規(guī)定，不得收 *** 賂，以免涉及到法律責(zé)任。