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安徽省2016年全省平均工資(安徽省2016年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn))

adminllh法律知識(shí)2025年05月29日 14:28:35540

安徽省2016年全省平均工資(安徽省2016年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn))

今天給各位分享安徽省2016年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)安徽省2016年全省平均工資進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!

本文目錄一覽:

2016年臨安平均工資標(biāo)準(zhǔn)

2016年臨安市平均工資標(biāo)準(zhǔn)為4355元/月,按照國(guó)家定期公布的調(diào)查數(shù)據(jù),臨安市2016年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為92410.6元,比2015年增長(zhǎng)7.1%!;(MISSING)城鎮(zhèn)居民人均消費(fèi)支出為66418.6元,比2015年增長(zhǎng)7.6%!;(MISSING)城鎮(zhèn)居民人均工資性收入為43668.5元,比2015年增長(zhǎng)7.7%!。(MISSING)

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安徽淮南社保一個(gè)月最低可以交多少?

一檔:5660.58 *20%=1132.12(元/月)

二檔:5660.58 *60%*20%=679.27(元/月)

按上級(jí)通知,安徽省上年職工月平均工資5660.58元/月。靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的標(biāo)準(zhǔn)按上年省平均工資的100%和60%分設(shè)兩個(gè)檔次

擴(kuò)展資料

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征集方式

1、比例保險(xiǎn)費(fèi)制

這種方式是以被保險(xiǎn)人的工資收入為準(zhǔn),規(guī)定一定的百分率,從而計(jì)收保險(xiǎn)費(fèi)。

采用比例制的原因是原來社會(huì)保險(xiǎn)的主要目的,是為了補(bǔ)償被保險(xiǎn)人遭遇風(fēng)險(xiǎn)事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時(shí)賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標(biāo)準(zhǔn),另一方面又作為保費(fèi)計(jì)算的根據(jù)。

以工作為基準(zhǔn)的比例保險(xiǎn)費(fèi)制最大的缺陷是社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)還是其中一方負(fù)擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)都表現(xiàn)為勞動(dòng)力成本的增加,其結(jié)果會(huì)導(dǎo)致資本排擠勞動(dòng),從而引起失業(yè)增加。

2、均等保險(xiǎn)費(fèi)制

即不論被保險(xiǎn)人或其雇主收入的多少,一律計(jì)收同額的保險(xiǎn)費(fèi)。這一制度的優(yōu)點(diǎn)是計(jì)算簡(jiǎn)便,易于普遍實(shí)施;而且采用此種方法征收保險(xiǎn)費(fèi)的國(guó)家,在其給付時(shí),一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費(fèi),在負(fù)擔(dān)能力方面明顯不公平。

參考資料

淮南市人民 *** -2018年度靈活就業(yè)人員繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)公告

百度百科-社會(huì)保險(xiǎn)

2014年至2016年安徽省在職工人平均工資各年是多少?

二零一四年至二零一六年安徽省在職的工人平均的工資每年應(yīng)該是在七萬在七萬塊

安徽省在崗職工社保繳費(fèi)基數(shù)

企業(yè)(單位)及職工方面:?jiǎn)挝?017繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2017繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工個(gè)人2017繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)以職工本人2016年月平均工資總額計(jì)算確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省2016年在崗職工月平均工資(全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元)60%的,按60%即3064元申報(bào);高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的,按300%即15321元申報(bào)。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位及職工方面:?jiǎn)挝?017繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)為職工個(gè)人2017繳費(fèi)年度月繳費(fèi)工資基數(shù)之和。職工個(gè)人月繳費(fèi)基數(shù)按《貫徹〈安徽省人民 *** 關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的實(shí)施意見〉若干政策規(guī)定》(皖人社發(fā)〔2016〕30號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。上述人員個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)低于全省2016年在崗職工月平均工資(全省2016年度在崗職工月平均工資為5107元)60%的,按60%即3064元申報(bào);高于全省2016年在崗職工月平均工資300%的,按300%即15321元申報(bào)。

退養(yǎng)、協(xié)保人員方面:財(cái)政繳費(fèi)及已改制企業(yè)的退養(yǎng)、協(xié)保人員工資基數(shù)分別按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、100%即5107元申報(bào)調(diào)整。財(cái)政繳費(fèi)退養(yǎng)、協(xié)保人員醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按其養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整;改制企業(yè)退養(yǎng)、協(xié)保人員醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)暫維持上年度實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)不變。

靈活就業(yè)人員方面:繳費(fèi)基數(shù)檔次根據(jù)全省2016年在崗職工月平均工資5107元調(diào)整,對(duì)暫時(shí)確有困難的,可選擇按全省2016年在崗職工月平均工資的60%即3064元、70%即3575元、80%即4086元、90%即4596元申報(bào)。

據(jù)測(cè)算,按調(diào)整后的下限3064元繳納社保的職工,每月個(gè)人負(fù)擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)最低為245.12元(3064×8%),基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為61.28元(3064×2%),失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)為15.32元(3064×0.5%),工傷、生育保險(xiǎn)個(gè)人無需繳費(fèi)。總的來說,一名參保職工每月個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為321.72元,而按照調(diào)整前的下限2849元計(jì)算,參保職工個(gè)人每月負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)最低為299.145元。這樣算來,調(diào)整后,個(gè)人每月至少要多交22.575元。“表面上看,賬面工資減少了,但未來的保障增強(qiáng)了。”

實(shí)質(zhì)繳納基數(shù)按照當(dāng)?shù)氐纳绫V行臑榛鶞?zhǔn)執(zhí)行。

擴(kuò)展閱讀:【保險(xiǎn)】怎么買,哪個(gè)好,手把手教你避開保險(xiǎn)的這些"坑"

安徽省職工醫(yī)保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少

據(jù)《2016年合肥市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》,合肥市2016年在崗職工年平均工資71054元工傷一次性醫(yī)療補(bǔ)助金新標(biāo)準(zhǔn)是合肥在崗職工年平均工資71054元除以12月=5921元/月。

安徽省人民 ***

《安徽省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》

第二十四條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,按照《條例》第三十六條規(guī)定享受相關(guān)待遇。

職工領(lǐng)取傷殘津貼期間,用人單位和職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),扣除個(gè)人繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)后,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出,職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為24個(gè)月,六級(jí)傷殘為18個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):五級(jí)傷殘為40個(gè)月,六級(jí)傷殘為34個(gè)月。

第二十五條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,按照《條例》第三十七條規(guī)定享受相關(guān)待遇。

勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。以統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為10個(gè)月,八級(jí)傷殘為8個(gè)月,九級(jí)傷殘為6個(gè)月,十級(jí)傷殘為4個(gè)月;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn):七級(jí)傷殘為20個(gè)月,八級(jí)傷殘為15個(gè)月,九級(jí)傷殘為10個(gè)月,十級(jí)傷殘為5個(gè)月。

第二十六條依照本辦法第二十四條、第二十五條規(guī)定,享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇的職工,距法定退休年齡不足五年的,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

(一)不足一年的,按照全額的30%支付;

(二)不足兩年的,按照全額的60%支付;

(三)不足三年的,按照全額的70%支付;

(四)不足四年的,按照全額的80%支付;

(五)不足五年的,按照全額的90%支付。

第二十七條傷殘職工按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金待遇。

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蕪湖社保每個(gè)月交多少

保險(xiǎn)小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

蕪湖社保7月1日新繳費(fèi)基數(shù)開始執(zhí)行。

蕪湖2017年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整如下:

一、2016年度全省城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工月平均工資為5107元,2017年度單位職工社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為15321元、下限為3064元。

參保單位按上年度本單位職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù),單位職工以本人上年度月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)高于上限的,按上限計(jì)繳;低于下限的,按下限計(jì)繳。單位繳費(fèi)基數(shù)總額不低于職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。

二、個(gè)體參保人員2017年度基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)選擇全省上年度職工月平均工資(5107元)的,月應(yīng)繳費(fèi)為1021.40元;月繳費(fèi)基數(shù)選擇全省上年度職工月平均工資60%(3064元)的,月應(yīng)繳費(fèi)為612.80元。

三、個(gè)體參保人員2017年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)統(tǒng)一按全省上年度職工月平均工資60%(3064元)執(zhí)行,繳費(fèi)費(fèi)率選擇5.5%的,月應(yīng)繳費(fèi)為168.50元;繳費(fèi)費(fèi)率選擇8.5%的,月應(yīng)繳費(fèi)為260.40元。

四、2017年1月1日至2017年12月31日期間辦理退休(退職)的人員,其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)發(fā),涉及全省上年度職工月平均工資的,按5107元執(zhí)行。

五、2017年7月1日至2018年6月30日期間申辦職工醫(yī)療保險(xiǎn)退休待遇的人員,其累計(jì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限未達(dá)到最低繳費(fèi)年限的,須以全省上年度職工月平均工資(5107元)為基數(shù),按7.5%的比例一次性繳納醫(yī)療補(bǔ)充金,月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為383元。

六、單位職工、個(gè)體參保人員社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)間統(tǒng)一從2017年7月1日?qǐng)?zhí)行。

安徽省2016年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于安徽省2016年全省平均工資、安徽省2016年職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。

標(biāo)簽安徽省2016年

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