本篇文章給大家談?wù)劰颓謾?quán)責(zé)任競合案例,以及侵權(quán)責(zé)任與工傷賠償競合對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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交通事故人身損害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競合
在商業(yè)保險(xiǎn)中人身傷害允許雙重賠償,如果勞動(dòng)者遭受工傷,是由于交通事故第三人的侵權(quán)行為造成,第三人不能免除民事賠償責(zé)任。
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,人民法院應(yīng)予支持。
基于上述理由,本律師認(rèn)為:你朋友可以獲得雙重賠償,即得兩份。在獲得工傷待遇一案中已無需贅述,至于在交通事故人身損害賠償一案中公司承擔(dān)責(zé)任是基于肇事司機(jī)與公司的勞動(dòng)關(guān)系其依法應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,和你的朋友無關(guān)。
工傷和侵權(quán)競合是否可以雙賠
1、法律主觀:勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的,可以同時(shí)享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。
2、侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲賠。按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按法律規(guī)定處理。
3、是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定:①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 ,為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。
4、法律分析:侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲得賠償,但是對于醫(yī)藥費(fèi)的部分,則只能獲得一份賠償,也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費(fèi)的,那么工傷保險(xiǎn)基金則無需再支付醫(yī)藥費(fèi)。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。
工傷賠償與第三人侵權(quán)競合
法律主觀:工傷與第三人侵權(quán)不存在競合,在第三人侵權(quán)并認(rèn)定工傷的情況下,即可以同時(shí)獲得工傷保險(xiǎn)賠償又可以獲得第三人的侵權(quán)賠償。
法律主觀:第三人侵權(quán)與工傷損害賠償競合怎么處理工傷保險(xiǎn)與第三人侵權(quán)賠償兼得但是扣除醫(yī)藥費(fèi)用。
法律主觀:勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的,可以同時(shí)享受工傷賠償和侵權(quán)賠償。因發(fā)生非主要責(zé)任的交通事故導(dǎo)致工傷的,在賠償?shù)呢?zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競合。
法律分析:因第三人侵權(quán),在工傷和其他人身損害賠償發(fā)生重合時(shí),除了一次性票據(jù)報(bào)銷的之外,其他的賠償項(xiàng)目一般可以雙賠。
法律分析:工傷與第三人侵權(quán)競合,受傷害的勞動(dòng)者既可以享受工傷待遇,又可以主張侵權(quán)賠償。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害,賠償權(quán)利人有權(quán)請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任。
法律分析:可以。工傷保險(xiǎn)和第三人侵權(quán)賠償可否兼得的答案是可以的,法律并無禁止。 侵權(quán)行為人是本單位員工還是本單位以外的第三人,對工傷勞動(dòng)者可否獲得工傷賠償之外的人身損害賠償有決定意義。
侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠
是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》、《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定:①在中國境內(nèi)的企事業(yè)單位和個(gè)體工商戶都要參加 工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌 ,為勞動(dòng)者 繳納工傷保險(xiǎn) 費(fèi)。
侵權(quán)和工傷能否同時(shí)獲賠侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲賠。按照法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的用人單位的勞動(dòng)者,因工傷事故遭受人身損害,勞動(dòng)者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的,告知其按法律規(guī)定處理。
因?yàn)榈谌嗽驅(qū)е碌墓毠た梢垣@得雙重賠償,但醫(yī)療費(fèi)(包括輔助器械費(fèi))除外。
法律分析:侵權(quán)和工傷可以同時(shí)獲得賠償,但是對于醫(yī)藥費(fèi)的部分,則只能獲得一份賠償,也就是如果侵權(quán)人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費(fèi)的,那么工傷保險(xiǎn)基金則無需再支付醫(yī)藥費(fèi)。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。
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