大家好，關(guān)于退股協(xié)議補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)很多朋友都還不太明白，不過沒關(guān)系，因為今天小編就來為大家分享關(guān)于單位辭退員工后？一般會有什么補(bǔ)償？的知識點，相信應(yīng)該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關(guān)注下本站哦，希望對各位有所幫助！

本文目錄

1. 2020年塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)？
2. 想?yún)f(xié)議離婚，離婚協(xié)議書中如何約定補(bǔ)償金？
3. 公司辭退員工怎么補(bǔ)償？
4. 單位辭退員工后？一般會有什么補(bǔ)償？
5. 北京昌平沙河騰退補(bǔ)償方法？

2020年塵肺病賠償標(biāo)準(zhǔn)？

塵肺病按工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償

根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、一級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的90％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

2、二級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為22個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的85％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

3、三級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的80％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

4、四級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

保留勞動關(guān)系，退出工作崗位。注：如果未退出工作崗位，應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。

從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月的本人工資。

從工傷保險基金中按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為工資的75％，傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于工資標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

5、五級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

6、六級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為14個月的本人工資。

保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60％，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

7、七級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為12個月的本人工資。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

8、八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為10個月的本人工資

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

9、九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為8個月的本人工資。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

10、十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

從工傷保險基金中，按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。

勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 決定

想?yún)f(xié)議離婚，離婚協(xié)議書中如何約定補(bǔ)償金？

每日講法為您解答，每日講法是一名執(zhí)業(yè)經(jīng)驗豐富的律師，很高興與你一起討論這個問題。想?yún)f(xié)議離婚，離婚協(xié)議書中如何約定補(bǔ)償金？

在每日講法看來，離婚協(xié)議書中約定補(bǔ)償金是常見的作法，很多人離婚的時候通過協(xié)議離婚都會約定補(bǔ)償金，只需要做到雙方約定內(nèi)容有效即可。另外為了保證對方不履行離婚協(xié)議書中約定的補(bǔ)償金，可以增加制約條款、實現(xiàn)債權(quán)的費用由違約方承擔(dān)等。

離婚協(xié)議書中的補(bǔ)償金約定如何做到有效？

（一）內(nèi)容合法

所謂內(nèi)容合法，就是指雙方約定的內(nèi)容沒有違反法律強(qiáng)制性規(guī)定中的禁止條款，簡單的說就是約定內(nèi)容不能包括違反法律的內(nèi)容。

舉個例子，如果雙方約定，一方 *** 贏的錢補(bǔ)償部分給另一方，這個顯然就是不合法的，因為補(bǔ)償金指向的標(biāo)的為 *** 款項， *** 是國家法律禁止的行為。

（二）不損害他人合法權(quán)益

不損害他人合法權(quán)益，顧名思義就是雙方的約定，不能影響到第三人的合法利益。有些夫妻雙方，可能會通過離婚轉(zhuǎn)移財產(chǎn)，規(guī)避債務(wù)，影響到債權(quán)人的權(quán)益，債權(quán)人是可以行使撤銷權(quán)的。

舉個例子，如果夫妻一方對方有很多的負(fù)債，欠了100萬，但是如果在離婚協(xié)議中約定，放棄自己所有財產(chǎn)，全部補(bǔ)償給另一方，這種約定就明顯損害了第三人的合法權(quán)益。如果第三方債權(quán)人提起債權(quán)人撤銷之訴，人民法院一般都會予以支持。撤銷以后，另一方取得的補(bǔ)償會返還給對方，作為債權(quán)人實現(xiàn)債權(quán)的資產(chǎn)。

離婚協(xié)議書中約定制約條款

一份協(xié)議，如果沒有制約條款，就會導(dǎo)致零風(fēng)險違約，很多人在面對這種零風(fēng)險違約的協(xié)議時，可能會經(jīng)不住誘惑，進(jìn)而導(dǎo)致違約。原因很簡單，主動給補(bǔ)償是這么多錢，違約以后對方起訴，還是給這么多錢。會抱有一種僥幸心理，萬一對方不起訴，是不是就不用給了？

因此一份好的離婚協(xié)議中，既然約定了補(bǔ)償金，最好對可能產(chǎn)生的違約情形加以考慮，對方看到合同中有制約條款，肯定會權(quán)衡利弊，作出明智之舉。當(dāng)然，不排除有制約條款，還是違約的人，不過當(dāng)對方違約的時候，就需要承擔(dān)相應(yīng)的違約成本。

舉例說明：離婚協(xié)議書中約定，一方在離婚后某一期間內(nèi)，向?qū)Ψ窖a(bǔ)償10萬元。如果增加制約條款，比如一方在離婚后某一期間內(nèi)，向?qū)Ψ窖a(bǔ)償10萬元，如果逾期不履行需向?qū)Ψ街Ц?萬元違約金，并承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的實現(xiàn)債權(quán)的費用。有了這樣的制約條款，增加了違約成本，不僅可以讓對方在履行協(xié)議時權(quán)衡利弊，也可能在對方不履行協(xié)議時，讓對方多承擔(dān)費用、包括委托律師的費用。

總結(jié)

離婚協(xié)議書中的補(bǔ)償金，一般做到以下兩點，就算比較完美的：

1、補(bǔ)償金約定的內(nèi)容合法、有效，未損害第三人合法利益；

2、在補(bǔ)償金的履行中增加制約條款。

以上內(nèi)容為每日講法個人觀點，僅供參考。純粹手打、實屬不易。關(guān)注我、每天學(xué)習(xí)更多法律知識。如果還有什么不明白的地方，歡迎評論區(qū)留言、交流討論。

公司辭退員工怎么補(bǔ)償？

謝邀！看了本題及附題描述。你說沒有轉(zhuǎn)正合，我可以告訴你只要是簽了勞動合同，合同規(guī)定有試用期，試用期滿并不需要另簽轉(zhuǎn)正合同，原勞動合同規(guī)定的年限內(nèi)是仍然有效的(你說丟了合同，可單位仍有此合同，打官司對你不利！)。你試用期間可隨時提出解除合同，合同期滿想辭職就必須提前一個月告知單位。若你不辭而別單位可以你無故曠工將你除名，開除是因你有過錯，單位可以不補(bǔ)償。但應(yīng)結(jié)清你已上班期間的工資及社保。單位有時考慮開除難聽，有時會勸你辭職，這都很正常。你若不同意主動辭職，就可要單位發(fā)出除名你的紅頭文件，你可持此文件去社保失業(yè)保險窗口進(jìn)行失業(yè)登記(前提是單位給你交了失業(yè)保險)，按規(guī)定領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金及接受就業(yè)培訓(xùn)。

單位辭退員工后？一般會有什么補(bǔ)償？

單位一般不會辭退員工的，真的想辭退員工就會挑毛病讓你主動辭職。按《勞動法》規(guī)定，工作一年補(bǔ)償一個月崗位工資，滿六個月以上按工作一年補(bǔ)償一個月資，不還半年的補(bǔ)償半個月工資。

北京昌平沙河騰退補(bǔ)償方法？

騰退補(bǔ)償中認(rèn)定的宅基地面積應(yīng)當(dāng)經(jīng)過合法批準(zhǔn)，且不超過控制標(biāo)準(zhǔn)。1982年以前經(jīng)合法批準(zhǔn)的宅基地，面積超出宅基地控制標(biāo)準(zhǔn)的部分，按照騰退地區(qū)宅基地區(qū)位補(bǔ)償價的40%給予補(bǔ)償。

每戶宅基地面積的控制標(biāo)準(zhǔn)，必須嚴(yán)格執(zhí)行《北京市人民 *** 關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村村民建房用地管理若干規(guī)定》（市 *** 令第200號）。本項目1982年以后劃定的宅基地，以合法批準(zhǔn)的宅基地面積為準(zhǔn)，且每戶最高不超過0.3畝（折合200平方米）

1982年以前劃定的宅基地多于上述用地標(biāo)準(zhǔn)的，可按照每戶最高不超過0.4畝（折合267平方米）的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。

關(guān)于騰退補(bǔ)償

宅基地區(qū)位補(bǔ)償價：本項目宅基地區(qū)位補(bǔ)償價為每平方米8850元。宅基地房屋的騰退補(bǔ)償控制標(biāo)準(zhǔn)為房屋占地面積不超過宅基地面積的85%。

關(guān)于二層以上（含二層）補(bǔ)償：2010年12月6日前建成的宅基地房屋取得相關(guān)職能部門審批或確認(rèn)建設(shè)的，可給予補(bǔ)償；2010年12月6日之后建成的宅基地房屋取得房屋所有權(quán)證或規(guī)劃國土部門、沙河鎮(zhèn)的批準(zhǔn)文件，按照重置成新價給予補(bǔ)償；未經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)的不予補(bǔ)償

關(guān)于騰退補(bǔ)助及獎勵

安置困難補(bǔ)助：農(nóng)村村民符合審批宅基地條件但未實際取得宅基地，且根據(jù)本方案安置確有困難的，其補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為：本次騰退的宅基地區(qū)位補(bǔ)償價×0.25畝×30％。

停產(chǎn)停業(yè)綜合補(bǔ)助：發(fā)布騰退公告前，對利用宅基地內(nèi)合法房屋經(jīng)營并取得營業(yè)執(zhí)照且符合相關(guān)規(guī)定，因騰退造成損失的，給予被騰退人停產(chǎn)停業(yè)綜合補(bǔ)助。補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每平方米800元。搬家補(bǔ)助費：按照被騰退房屋建筑面積給予每平方米15元的補(bǔ)助。

其他補(bǔ)助包括：電話移機(jī)每部235元，有線電視每戶300元，空調(diào)移機(jī)每臺400元。合理利用宅基地補(bǔ)助：登記檔案載明或經(jīng)確認(rèn)的宅基地內(nèi)未建設(shè)房屋形成空置土地，可按空置土地面積每平方米2500元，給予該宗宅基地的被騰退人合理利用宅基地補(bǔ)助。

節(jié)約裝修補(bǔ)助：經(jīng)評估后按宅基地面積計算每平方米不足1000元的，可按照每平方米1000元給予節(jié)約裝修補(bǔ)助；自愿放棄房屋裝修及附屬物評估的，也可按照每平方米1000元給予節(jié)約裝修補(bǔ)助。

安置面積補(bǔ)助：在騰退公告規(guī)定的騰退期限內(nèi)簽訂《騰退補(bǔ)償補(bǔ)助及安置協(xié)議》，給予該宗宅基地的被騰退人最高不超過每平米1260元的安置面積補(bǔ)助。

工程配合獎：被騰退人在騰退公告規(guī)定的騰退期限內(nèi)簽訂《騰退補(bǔ)償補(bǔ)助及安置協(xié)議》，給予該宗宅基地的被騰退人20萬元的工程配合獎；在騰退期限內(nèi)未完成騰退工作的，不享受此項獎勵。

提前搬家獎：被騰退人在騰退公告規(guī)定的騰退期限內(nèi)簽訂《騰退補(bǔ)償補(bǔ)助及安置協(xié)議》，且在約定期限內(nèi)搬離被騰退房屋，并交由拆遷人進(jìn)行拆除，給予該宗宅基地的被騰退人10萬元的提前搬家獎。

節(jié)約資源獎：登記檔案載明或經(jīng)確認(rèn)的宅基地內(nèi)未建設(shè)二層以上（含二層）樓房，且宅基地外無未經(jīng)審批或確認(rèn)建設(shè)房屋及建筑物的，可按照宅基地面積每平方米1500元，給予該宗宅基地的被騰退人節(jié)約資源獎。

臨時安置費：搬遷人應(yīng)當(dāng)對被騰退人支付臨時安置費，臨時安置費以安置人口進(jìn)行計算確定。臨時安置費按每人每月1200元的標(biāo)準(zhǔn)給予發(fā)放。發(fā)放期限為自交宅基地房屋之日起至入住公告后的第4個月。首次發(fā)放周期為30個月，期滿后仍不能回遷的，搬遷人結(jié)合項目周邊房屋租賃價格情況，對臨時安置費的標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)調(diào)整。

一次性自主騰退獎：騰退期限內(nèi)完成預(yù)簽約且簽約率達(dá)到85%，給予每宗宅基地10萬元的自主騰退獎，簽約率達(dá)到100%時，再給予每宗宅基地10萬元的自主騰退獎。

自主騰退包干補(bǔ)助：本項目設(shè)置自主騰退包干補(bǔ)助，按照除本項補(bǔ)助外簽約的其他各項補(bǔ)償補(bǔ)助獎勵總額的3%—5%確定。

房屋安置

安置房位置：本項目安置房位于沙河鎮(zhèn)七里渠北村（四至范圍：北至規(guī)劃七里渠北路，南至規(guī)劃發(fā)展路，東至規(guī)劃基楊路，西至城鐵昌平線）。

安置房戶型及建筑面積：安置房戶型有三種，建筑面積原則為：50平方米一居室、80平方米二居室、120平方米三居室。

退股協(xié)議補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于單位辭退員工后？一般會有什么補(bǔ)償？、退股協(xié)議補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的信息別忘了在本站進(jìn)行查找哦。