本文主要涉及的問題是元旦放2天不放假是否違法，下面為您詳細(xì)解答。

元旦放2天不放假違法嗎？

元旦是法定節(jié)假日，根據(jù)《中華人民共和國(guó)法定節(jié)假日條例》規(guī)定，元旦放假1天。如果單位將元旦放2天假，則屬于違法。

單位如果違反法律規(guī)定放假，員工有何權(quán)利？

員工有權(quán)向單位提出加班費(fèi)、調(diào)休等要求。員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求單位按照法律規(guī)定執(zhí)行。

單位如果強(qiáng)制員工工作，員工有何權(quán)利？

單位強(qiáng)制員工工作，違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，員工有權(quán)要求單位支付加班費(fèi)，并且可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。

單位如果不放假，員工如何維護(hù)自己的權(quán)益？

員工可以向單位提出加班費(fèi)、調(diào)休等要求，員工可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求單位按照法律規(guī)定執(zhí)行。

綜上所述，單位將元旦放2天假屬于違法行為，員工有權(quán)維護(hù)自己的權(quán)益，向單位提出加班費(fèi)、調(diào)休等要求，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。