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• 1、武漢市洪山區(qū)武珞路湖北共和律師事務(wù)所人工電話多少
• 2、武漢警官職業(yè)學(xué)院
• 3、武漢一公司要求員工下班發(fā)手機(jī)電量截圖,此舉是否侵犯員工隱私?

武漢市洪山區(qū)武珞路湖北共和律師事務(wù)所人工電話多少

關(guān)于律師事務(wù)所的聯(lián)系方式，不能給出答復(fù)。因?yàn)椤鞍俣戎馈笔且粋€(gè)答疑解惑的平臺(tái)，根據(jù)“知道規(guī)范”規(guī)定，不允許帶有廣告宣傳性質(zhì)的回答內(nèi)容。

北京盈科（武漢）律師事務(wù)所，位于湖北省武漢市武昌區(qū)武珞路456號(hào)新時(shí)代商務(wù)中心10-11層，主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是國(guó)際貿(mào)易、外商投資、公司法等。湖北山河律師事務(wù)所，位于武漢市江漢區(qū)新華下路385號(hào)（南達(dá)大樓11-13樓），主要的業(yè)務(wù)領(lǐng)域是刑事辯護(hù)、金融證券、公司法等。

中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)（南湖校區(qū)）的地址：湖北省武漢市洪山區(qū)南湖大道182號(hào)。中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)（首義校區(qū)）的地址：湖北省武漢市武珞路114號(hào)。

武漢警官職業(yè)學(xué)院

1、武漢警官職業(yè)學(xué)院性質(zhì)為公辦洪山區(qū)刑事訴訟律師排名，層次為專科洪山區(qū)刑事訴訟律師排名，類型是政法類洪山區(qū)刑事訴訟律師排名，學(xué)校地址位于湖北省武漢市東西湖區(qū)東吳大道1206號(hào)。

2、武漢警官職業(yè)學(xué)院是由湖北警察學(xué)院、武漢警官學(xué)院和武漢公安學(xué)校合并而成。這所學(xué)院的多樣化發(fā)展洪山區(qū)刑事訴訟律師排名，使得它擁有三個(gè)校區(qū)。這背后的原因，主要是歷史的積累。湖北警察學(xué)院有著悠久的歷史，成立于特定的歷史時(shí)期。而武漢警官學(xué)院和武漢公安學(xué)校同樣歷史悠久，各自在不同的時(shí)期為地方治安和警力培養(yǎng)做出洪山區(qū)刑事訴訟律師排名了貢獻(xiàn)。

3、武漢警官職業(yè)學(xué)院分布著三個(gè)主要校區(qū)，每個(gè)校區(qū)都有獨(dú)特的地理位置。東吳大道特1號(hào)附近是東西湖校區(qū)，這里交通便捷，周邊環(huán)境優(yōu)美。位于洪山區(qū)雄楚大道538號(hào)附近的武昌校區(qū)則更具歷史底蘊(yùn)，校園內(nèi)綠樹(shù)成蔭，學(xué)術(shù)氛圍濃厚。

武漢一公司要求員工下班發(fā)手機(jī)電量截圖,此舉是否侵犯員工隱私?

1、武漢這家公司要求員工下班時(shí)發(fā)手機(jī)電量截圖，侵犯了員工的人格權(quán)，也就是隱私權(quán)，關(guān)于人格權(quán)的法律有明確規(guī)定：根據(jù)《民法典》第一千零三十二條、【隱私權(quán)】既每個(gè)自然人享有隱私權(quán)。任何組織或者個(gè)人不能通過(guò)刺探、侵?jǐn)_、泄露、公開(kāi)等方式侵害他人的隱私權(quán)。

2、這件事可能涉嫌侵犯他人隱私的法律問(wèn)題，手機(jī)屬于私人物品，公司和員工只有勞動(dòng)關(guān)系， 正常情況下，公司領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有權(quán)利查看員工手機(jī)里面的內(nèi)容。

3、公司要求員工下班后發(fā)送手機(jī)電量截圖，該行為已經(jīng)侵犯員工隱私權(quán)。近日，武漢一公司領(lǐng)導(dǎo)為防止員工工作期間玩手機(jī)，耽誤工作，要求員工下班后將手機(jī)電量截圖發(fā)送上來(lái)。通過(guò)電量截圖可以看出每天屏幕消耗時(shí)間，其中各個(gè)APP使用時(shí)間也一目了然，對(duì)于一些經(jīng)常刷手機(jī)視頻、聊微信等等，通過(guò)此頁(yè)面時(shí)長(zhǎng)顯示，暴露無(wú)遺。

4、這樣的一個(gè)舉動(dòng)看似沒(méi)有曝光員工的個(gè)人信息，但確實(shí)是屬于侵犯了員工的隱私。首先手機(jī)是非常私人的個(gè)人物品，那么在手機(jī)里面的信息都屬于是員工的個(gè)人隱私，無(wú)論是電量或者是短信截圖等等這些要求員工將自己的個(gè)人物品的某一界面去進(jìn)行曝光的行為都是非常不妥。

5、我覺(jué)得是構(gòu)成的。最近在湖北武漢。為了防止員工上班時(shí)間玩手機(jī)，某公司想出一個(gè)新點(diǎn)子，要求員工下班前將手機(jī)耗電截圖發(fā)給領(lǐng)導(dǎo)檢查。這條消息在網(wǎng)上發(fā)布后，遭到了眾多網(wǎng)友的吐槽。據(jù)網(wǎng)友反映，這家公司最近效益不太好，管理層就想用這種管理方式。