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本文目錄一覽：

• 1、磐石市2022年社平工資是多少
• 2、磐石市供電公司和吉林市供電公司是什么關(guān)系?工資待遇一樣嗎
• 3、2022年浙江各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

磐石市2022年社平工資是多少

8114.96元。根據(jù)查詢磐石市發(fā)布的信息得知，2022年平均每月工資待遇8114.96元，比上年多名義增長了7.6%。

磐石市供電公司和吉林市供電公司是什么關(guān)系?工資待遇一樣嗎

磐石市供電公司隸屬于吉林市供電公司，工資待遇不一樣。

磐石市是吉林省吉林市下轄市，因此是隸屬關(guān)系。

國家電網(wǎng)福利待遇有基本工資+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+公積金+其他福利構(gòu)成。當(dāng)然，學(xué)歷不同，基本工資不同，基本工資=當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)* 學(xué)歷系數(shù)。各個(gè)省份、各個(gè)系統(tǒng)都會(huì)根據(jù)地區(qū)的收益高低略有不同，整體的薪資待遇水平在當(dāng)?shù)靥幱谥猩系取Ｆ鋵?shí)，從國家電網(wǎng)的薪資水平上來看，一個(gè)系統(tǒng)的薪資水平為一個(gè)檔。

2022年浙江各市最低工資標(biāo)準(zhǔn)

2022浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、第一檔。杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12元；

2、第二檔。蕭山區(qū)、富陽市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽市、臺州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為10.7元；

3、第三檔。淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為9.7元；

4、第四檔。平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為8.7元。 在某些情況下，用人單位可以按照低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資水平支付給勞動(dòng)者，具體如下： 1、病假工資。勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷的，在病假期間，用人單位支付病假工資可以低于最低工資； 2、待崗工資。用人單位因經(jīng)濟(jì)困難、或者與勞動(dòng)者協(xié)商一致的情況下，沒有安排勞動(dòng)者工作，可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者待崗工資或者基本生活費(fèi)； 3、事假或者曠工按天扣除后可低于最低工資。因勞動(dòng)者在事假期間或者勞動(dòng)者無故曠工的，用人單位可以扣除相應(yīng)的天數(shù)的工資，支付的工資可以低于最低工資；生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動(dòng)者或部分崗位勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會(huì)討論通過； 4、其他特殊情形。個(gè)別特殊勞動(dòng)者可能會(huì)出現(xiàn)某月收入低于最低工資甚至為零的情況，如銷售人員。

法律依據(jù)

《浙江省人民 *** 關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》

為保障勞動(dòng)者的基本生活和合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《最低工資規(guī)定》（原勞動(dòng)和社會(huì)保障部令第21號）的規(guī)定，結(jié)合我省實(shí)際，省 *** 決定：從2017年12月1日起，將我省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

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