今天給各位分享湖北交通事故和工傷可以雙陪賞嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)湖北省交通傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、交通事故造成的工傷能得到雙重賠償嗎
• 2、湖北交通事故與工傷賠償能兼得嗎?
• 3、交通事故與工傷可以得到雙重賠償嗎
• 4、交通事故和工傷可以一起賠嗎

交通事故造成的工傷能得到雙重賠償嗎

法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

交通事故導(dǎo)致的工傷能雙重賠償嗎交通事故導(dǎo)致的工傷能雙重賠償。但二者不是簡(jiǎn)單的雙倍賠償，按規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等應(yīng)先由交通事故方賠償，職工個(gè)人承擔(dān)部分才可以在工傷中要求賠償。

交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

不可以。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事法》的規(guī)定，交通事故賠償和工傷賠償不可以雙份賠償，否則會(huì)造成重復(fù)賠償，對(duì)受害人給予不公平的待遇。

湖北交通事故與工傷賠償能兼得嗎?

1、職工因第三人的原因?qū)е鹿毠せ蛘咂浣H屬可以按照有關(guān)規(guī)定索取民事賠償。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以工傷職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇，但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。

2、法律分析：交通事故與工傷可以雙賠償。如果是用人單位的責(zé)任，則受工傷的員工應(yīng)該按照工傷保險(xiǎn)條例的相關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)的福利待遇，但是不可以再通過(guò)民事訴訟獲得雙重賠償。

3、交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠。發(fā)生交通事故后勞動(dòng)者遭受工傷與第三者傷害競(jìng)合且含交通傷害時(shí)，可以獲得工傷保險(xiǎn)和第三者侵權(quán)賠償責(zé)任雙重賠償。

4、工傷事故與交通事故賠償可以同時(shí)獲得，但用人單位先申請(qǐng)侵權(quán)損害賠償?shù)模t(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等重復(fù)性項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)基金或者用人單位不需要再次賠償。用人單位先申請(qǐng)工傷賠償?shù)模€可以享受侵權(quán)損害賠償。

5、工傷與交通事故的賠償可以兼得。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競(jìng)合的情況之下，則在賠償?shù)臅r(shí)候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。

6、法律分析：一般情況下車(chē)禍賠償和工傷不可以同時(shí)賠償，但需要看具體情況。

交通事故與工傷可以得到雙重賠償嗎

1、法律分析：可獲得工傷和交通事故損害的雙重賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》 第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

2、法律分析：交通事故造成的工傷是可以得到雙重賠償?shù)摹?/p>

3、法律分析：交通事故造成的工傷，一般可以得到雙重賠償，當(dāng)事人可以要求侵權(quán)人賠償，也可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。

4、交通事故導(dǎo)致的工傷能雙重賠償嗎交通事故導(dǎo)致的工傷能雙重賠償。但二者不是簡(jiǎn)單的雙倍賠償，按規(guī)定，醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等應(yīng)先由交通事故方賠償，職工個(gè)人承擔(dān)部分才可以在工傷中要求賠償。

5、交通事故導(dǎo)致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身?yè)p害的，勞動(dòng)者可向第三人主張人身?yè)p害的侵權(quán)責(zé)任，并可按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。

交通事故和工傷可以一起賠嗎

法律分析：可以。工傷和交通事故能同時(shí)賠償?shù)模绻麊T工在上班途中發(fā)生交通事故對(duì)方主責(zé)的，可以由單位申報(bào)工傷，被評(píng)上工傷后，員工能享受工傷待遇，并且可以要求事故責(zé)任方賠償。

法律主觀：交通事故與工傷賠償在一般情況下是可以同時(shí)進(jìn)行賠付的。因交通事故而導(dǎo)致的工傷事故在賠償責(zé)任上屬于民事侵權(quán)賠償責(zé)任與工傷保險(xiǎn)賠償責(zé)任相競(jìng)合。

工傷與交通事故的賠償可以兼得。只要是在交通事故和工傷發(fā)生競(jìng)合的情況之下，則在賠償?shù)臅r(shí)候就可以進(jìn)行雙重的賠償；但是對(duì)于已經(jīng)發(fā)生的醫(yī)療方面費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)費(fèi)等費(fèi)用和已經(jīng)獲得相應(yīng)的賠償?shù)模瑒t不應(yīng)當(dāng)再進(jìn)行重復(fù)的賠償。

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