今天給各位分享北京金理律師的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)北京金理律師事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、北京金理科技有限公司怎么樣
• 2、北京金理人下款率高嗎
• 3、我朋友是金理,公司詐騙500萬,現(xiàn)在該如何判刑
• 4、未簽勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同可以并存嗎
• 5、索要違法辭退的賠償金的同時(shí)能不能索要沒簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資...
• 6、房子協(xié)議沒到期可不可以賣房子

北京金理科技有限公司怎么樣

不高。北京金理人下款率較低，資金斷裂風(fēng)險(xiǎn)較高。而且北京金理人表面上執(zhí)行的月利率為25%，但除此之外還有擔(dān)保費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等隱性費(fèi)用，貸款費(fèi)用較高。

據(jù)百度介紹金理人公司貫徹普惠金融的理念，堅(jiān)持安全和負(fù)責(zé)任的借貸，將國際經(jīng)驗(yàn)與本地市場(chǎng)相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“本土化”經(jīng)營，深耕消費(fèi)金融市場(chǎng)。

其實(shí)作為底層的業(yè)務(wù)員因?yàn)閯倓偧尤氲絺麂N團(tuán)隊(duì)，需要學(xué)習(xí)的地方是非常的多的，所以底層的業(yè)務(wù)員是非常的繁忙的。

河南省金理科技有限公司的統(tǒng)一社會(huì)信用代碼/注冊(cè)號(hào)是91410105706775641A，企業(yè)法人姚河清，目前企業(yè)處于開業(yè)狀態(tài)。河南省金理科技有限公司的經(jīng)營范圍是：化工產(chǎn)品、化工機(jī)械的開發(fā)、銷售（除易燃易爆危險(xiǎn)品）。技術(shù)咨詢服務(wù)。

北京金理人下款率高嗎

1、你好，是靠譜的，但是利息比較高，雖然表面上執(zhí)行的月利率為25%，但除此之外還有擔(dān)保費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、手續(xù)費(fèi)等隱性費(fèi)用。你要想好再申請(qǐng)。

2、用房子抵押可以的，但是一般要選擇正規(guī)的金融機(jī)構(gòu)，金理人是一家小額貸款公司，貸款利率比銀行高，審批手續(xù)比較齊全。

3、正不正規(guī)，要看做的什么業(yè)務(wù)，既然是貸款業(yè)務(wù)，那么只要合同上沒問題，放款的資方?jīng)]問題，那就沒問題，我個(gè)人認(rèn)為金理人既然投了那么多的廣告肯定不想砸自己的招牌，總比一些小公司好一些。

4、正規(guī)的貸款中介和銀行是合作關(guān)系是比較靠譜的。

5、安全，靠譜啊，金理人是一家挺正規(guī)的公司，上個(gè)星期剛剛通過他們分期買手機(jī)，百度上有很多相關(guān)的信息可查詢 。

6、首先，金理人中介貸款是合法的，貸款利息不低，但也在規(guī)定范圍之內(nèi)。如果你不再歸還，你的征信肯定受影響，以后你不可能辦理任何借貸。所以，為了剩下的幾千塊錢影響你以后的征信不值得。

我朋友是金理,公司詐騙500萬,現(xiàn)在該如何判刑

法律分析：詐騙500萬元，屬于詐騙罪中“數(shù)額特別巨大”的標(biāo)準(zhǔn)，依法是十年以上的量刑，最多可以判處 無期徒刑 。

詐騙500萬的，屬于詐騙金額特別巨大，應(yīng)處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

詐騙500萬元的判刑為：詐騙500萬元屬于詐騙公私財(cái)物數(shù)額特別巨大的情形，一般處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。

法律分析：詐騙500萬的，達(dá)到了數(shù)額特別巨大的標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)，判8年是合理的。

未簽勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同可以并存嗎

你可以同時(shí)主張多個(gè)糾紛的賠償，每個(gè)糾紛的賠償不一樣！工傷未鑒定單位解除勞動(dòng)合同是違法的，要求合同延續(xù)；如果你有事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系且單位未續(xù)簽合同是該給你雙倍工資。

公司與員工沒有簽訂勞動(dòng)合同，直到解除勞動(dòng)關(guān)系前面才簽訂勞動(dòng)合同的，公司是違法的，員工可以按照勞動(dòng)合同法規(guī)定申請(qǐng)雙倍工資賠償。

法律主觀：可以。可以，用人單位違法不與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)從應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同之日起，到不滿一年時(shí)間內(nèi)，沒有支付勞動(dòng)者雙倍工資作為賠償。

索要違法辭退的賠償金的同時(shí)能不能索要沒簽訂書面勞動(dòng)合同的雙倍工資...

可以去，你可以先和單位主張雙倍工資，如果有爭(zhēng)議再去仲裁，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償不影響沒簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。

當(dāng)然可以。兩者不沖突。用人單位違法辭退勞動(dòng)者的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行或者已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付賠償金。

沒簽勞動(dòng)合同的工傷賠償可以同時(shí)主張雙倍工資和補(bǔ)償金。法律分析只要未按法律簽訂勞動(dòng)合同，均應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍工資。用人單位提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致的，應(yīng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

沒簽勞動(dòng)合同被單位無合法理由辭退的，屬于單位單方違法解除勞動(dòng)關(guān)系，可以要求單位支付雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并同時(shí)可以要求單位支付最多11個(gè)月未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資。

沒有簽訂勞動(dòng)合同被用人單位開除的，勞動(dòng)者可以收集相關(guān)證據(jù)，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

用人單位不簽書面合同違反勞動(dòng)合同法。用人單位自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年沒有跟員工簽訂勞動(dòng)合同的，員工可以要求單位支付雙倍工資。公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，并且在簽訂合同時(shí)約定試用期。

房子協(xié)議沒到期可不可以賣房子

1、法律主觀：合同沒到期房東出售租賃房屋的，租客可以就該房屋行使優(yōu)先購買權(quán)，租客不予購房的可以繼續(xù)履行該租房合同，買賣交易對(duì)租賃關(guān)系不產(chǎn)生任何影響，原租約繼續(xù)有效。

2、可以買賣。如果新的買房人不辦理按揭，原購房者可以用其支付的購房款提前還款。

3、法律分析：要賣房應(yīng)當(dāng)提前通知承租人，承租人享有同等條件下的優(yōu)先購買權(quán)。即使承租人不購買，在租賃期限內(nèi)仍然可以承租該房屋。

4、購房者要繼受出租人的義務(wù)，在剩余的租賃期間，繼續(xù)履行之前的房屋租賃合同。

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