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本文目錄

1. 公務(wù)員死后40個月補償叫什么
2. 國務(wù)院103號令補償標準全文
3. 清理編制外人員有補償嗎

公務(wù)員死后40個月補償叫什么

退休公務(wù)員病逝后有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業(yè)單位退休人員死亡后，國家會發(fā)給一次性撫恤金和喪葬費。自2011年8月1日起，國家機關(guān)工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發(fā)放標準調(diào)整為：病故的，為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發(fā)放一次性撫恤金所需經(jīng)費仍按現(xiàn)行渠道解決。

法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》

第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。

第五條工資應(yīng)當(dāng)以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第六條用人單位應(yīng)將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領(lǐng)取工資時，可由其親屬或委托他人代領(lǐng)。

用人單位可委托銀行代發(fā)工資。

用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數(shù)額、時間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應(yīng)向勞動者提供一份其個人的工資清單。

國務(wù)院103號令補償標準全文

國務(wù)院103號令是一份法規(guī)文件，它規(guī)定了國家對因過失而造成的損害應(yīng)當(dāng)支付的補償標準。全文主要內(nèi)容包括：1.對因公事死亡的人員所支付的一次性撫恤金標準。2.對因公致殘的人員，根據(jù)不同傷殘等級分別支付的一次性傷殘補助金和月度生活補貼的標準。3.對因公犧牲的人員家庭成員的撫養(yǎng)、供養(yǎng)和撫恤補助金的標準。4.對因公受傷或者患病，需要治療費、住院費等方面的花費，給予報銷的標準。根據(jù)這些規(guī)定，可以看出國務(wù)院103號令主要是要保障因公造成的人身傷害或死亡的人員或其家屬的權(quán)益。

清理編制外人員有補償嗎

清理編制外人員一般沒有補償。因為這些人員并沒有經(jīng)過正式的招聘和錄用程序，所以在清理時也不會獲得與正式人員相同的權(quán)益和保障。此外，清理編制外人員還可以更好地優(yōu)化機構(gòu)結(jié)構(gòu)和資源利用，提高工作效率。然而，如果這些編制外人員的勞動是合法的，而清理只是因政策限制，則應(yīng)該考慮合法權(quán)益，給予一定的補償和福利。此外，要對清理編制外人員后再次招聘等情況進行研究和規(guī)劃，確保工作流程的順暢和效率。

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