一、單位責(zé)任的概念和范圍

單位責(zé)任是指單位作為法人，對(duì)其員工及其行為承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在酒后駕駛問題中，單位責(zé)任主要包括兩個(gè)方面，單位對(duì)員工的酒后駕駛行為進(jìn)行預(yù)防和管理的責(zé)任；第二，單位對(duì)員工酒后駕駛行為造成的后果承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

二、單位預(yù)防和管理酒后駕駛的責(zé)任

單位應(yīng)當(dāng)制定明確的酒后駕駛管理制度，規(guī)定員工在工作期間或與工作有關(guān)的場(chǎng)合不得飲酒或飲酒后駕駛。同時(shí)，單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和法律意識(shí)，避免酒后駕駛行為的發(fā)生。對(duì)于違反酒后駕駛管理制度的員工，單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正和處理，并記錄在員工檔案中。

三、單位賠償酒后駕駛造成的損失的責(zé)任

如果員工在酒后駕駛的過程中發(fā)生交通事故，造成他人傷亡或財(cái)產(chǎn)損失，受害人可以向單位主張賠償責(zé)任。單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但可以向員工追償。

四、單位酒后駕駛責(zé)任的處罰

單位對(duì)員工酒后駕駛行為負(fù)有管理責(zé)任，如果單位未能盡到酒后駕駛管理的責(zé)任，導(dǎo)致員工酒后駕駛的行為發(fā)生，單位也會(huì)受到相應(yīng)的處罰。根據(jù)《道路交通安全法》的規(guī)定，單位可以面臨罰款、責(zé)令停業(yè)整頓、吊銷營業(yè)執(zhí)照等處罰。

總之，單位對(duì)員工酒后駕駛行為負(fù)有預(yù)防和管理責(zé)任，并且應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如果單位未能盡到酒后駕駛管理的責(zé)任，也會(huì)受到相應(yīng)的處罰。因此，對(duì)于單位而言，加強(qiáng)對(duì)員工的管理和教育，預(yù)防酒后駕駛行為的發(fā)生，不僅是對(duì)員工的關(guān)心和保護(hù)，也是對(duì)單位自身利益和形象的維護(hù)。