本篇文章給大家談?wù)勊拇ㄊ∫患?jí)工傷賠償仲裁案例，以及四川一級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、四川省農(nóng)民工工傷一到四級(jí)一次性賠償辦法
• 2、在四川綿陽這邊發(fā)生一級(jí)工傷,社保繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資有差額,造成賠償較...
• 3、王定剛的成功案例
• 4、四川省一至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
• 5、四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表2021

四川省農(nóng)民工工傷一到四級(jí)一次性賠償辦法

1、一至四級(jí)傷殘農(nóng)民工一次性享受傷殘津貼待遇的標(biāo)準(zhǔn)不得低于100個(gè)月、90個(gè)月、80個(gè)月、70個(gè)月。

2、工傷保險(xiǎn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、法律分析：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金=賠償基數(shù)×月數(shù)。賠償基數(shù)為：本市上一年度職工月平均工資。

4、一級(jí)至四級(jí)受傷職工保留勞動(dòng)人事關(guān)系，退出工作崗位，按照國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)待遇。受傷職工或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致的，可以解除勞動(dòng)人事關(guān)系，用人單位應(yīng)當(dāng)一次性支付工傷保險(xiǎn)金。

5、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

6、一級(jí)至四級(jí)工傷職工一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇前的工資福利、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院治療期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)及所需的交通費(fèi)等費(fèi)用，按照規(guī)定支付。五級(jí)至十級(jí)工傷職工，保留勞動(dòng)人事關(guān)系的，按照國(guó)家規(guī)定享受相關(guān)待遇。

在四川綿陽這邊發(fā)生一級(jí)工傷,社保繳費(fèi)基數(shù)與實(shí)際工資有差額,造成賠償較...

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)償，差額由用人單位補(bǔ)足。工傷職工公司不得以以本人工資為基數(shù)，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按其受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。

社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按繳費(fèi)基數(shù)補(bǔ)償，差額有用人單位補(bǔ)足。工傷職工公司不得以以本人工資為基數(shù)的，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按其受傷前12個(gè)月平均繳費(fèi)工資計(jì)算。

因?yàn)樯绫＠U納一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)：職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù)；每年社保都會(huì)在固定的時(shí)間(3月或者7月。

一些用人單位雖然也按法律規(guī)定的險(xiǎn)種給職工繳納了社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，但隨意降低社保繳費(fèi)基數(shù)，損害了職工權(quán)益，在發(fā)生類似工傷事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行賠償。

只能按實(shí)際繳納的社保繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算，這是社保唯一能夠確定的工資。

王定剛的成功案例

1、發(fā)生在四川沱江的特大污染事故，曾引起強(qiáng)烈反響。當(dāng)?shù)匕傩障Ｍㄟ^司法途徑實(shí)現(xiàn)民事賠償權(quán)利，這是國(guó)家法律所賦予的正當(dāng)民事權(quán)利。

2、在刑事拘留期間，律師可以申請(qǐng)會(huì)見犯罪嫌疑人，如果案件情況不涉及國(guó)家秘密，公安機(jī)關(guān)都會(huì)在48小時(shí)內(nèi)安排律師會(huì)見犯罪嫌疑人，一般情況下，偵查員會(huì)在場(chǎng)陪同。法律這么規(guī)定，但很難見到。

3、拓泰律師事務(wù)所在不到一年時(shí)間里就發(fā)展成近50人的律所，這種速度是比較少見的。

四川省一至十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

1、十級(jí)傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個(gè)月(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金經(jīng)職工本人提出，可以與用人單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系，享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《四川省工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》。

2、工傷保險(xiǎn)一級(jí)至四級(jí)傷殘待遇 標(biāo)準(zhǔn)： 支付一次性傷殘補(bǔ)助金：一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。

3、十級(jí)傷殘=本人工資×10個(gè)月 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

4、四川十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)是傷殘補(bǔ)助金為七個(gè)月的本人工資，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)的賠償標(biāo)準(zhǔn)按照本單位的工作人員出差標(biāo)準(zhǔn)的70%來賠償，停工留薪期的待遇是原福利待遇不變，計(jì)算到傷殘鑒定之日為止。

5、七級(jí)傷殘：本人工資13；八級(jí)傷殘：本人工資11；九級(jí)傷殘：本人工資9；十級(jí)傷殘：本人工資7。一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條、第三十六條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，傷殘津貼按月發(fā)放。

四川省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表2021

1、備注：工傷職工距法定退休年齡不足五年的，終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付，距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。

2、停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)。停工留薪期護(hù)理費(fèi)生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

3、法律主觀：四川省的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)： 一般賠償醫(yī)療費(fèi)用、住院補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補(bǔ)助金。

4、按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算繳納：一級(jí)傷殘16倍，一級(jí)傷殘14倍二級(jí)傷殘，三級(jí)傷殘12次，四級(jí)傷殘10次。一級(jí)至四級(jí)工傷職工一次性領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)待遇前的工資福利費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)等，按規(guī)定支付。

5、四川 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 一覽2021年的如下： 被他人侵害致 輕微傷 的，可以由公安機(jī)關(guān)予以 治安處罰 ，在民事賠償方面，主要的賠償項(xiàng)目有： 醫(yī)療費(fèi) 、誤工費(fèi)、 護(hù)理費(fèi) 、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等。

6、法律主觀：隨著社會(huì)的發(fā)展，人們關(guān)注的問題越來越廣泛，其中 成都 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 是什么也是人們著重關(guān)注的問題，為了幫助大家解決這方面的問題， 小編整理了這方面的知識(shí)，希望可以給大家?guī)韼椭?/p>

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