大家好，今天來為大家解答江西贛州補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問題的一些問題點(diǎn)，包括江西贛州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？也一樣很多人還不知道，因此呢，今天就來為大家分析分析，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧！如果解決了您的問題，還望您關(guān)注下本站哦，謝謝~

本文目錄

1. 贛州醫(yī)保卡報(bào)銷比例？
2. 江西贛州最新土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？
3. 贛州市40`50下崗失業(yè)人員如何辦理社保補(bǔ)貼？
4. 江西贛州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？

贛州醫(yī)保卡報(bào)銷比例？

一、城鎮(zhèn)居民

1、住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：

起付標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)100元;二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)300元;三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)500元;贛州市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院600元。

住院次數(shù)起付標(biāo)準(zhǔn)：年度內(nèi)發(fā)生三次以下(含三次)住院的，執(zhí)行上述起付標(biāo)準(zhǔn);第四次以上住院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)。

報(bào)銷比例：起付標(biāo)準(zhǔn)以上支付限額以下：一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)75%;二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)65%;三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)55%;贛州市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院45%。

2、門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：

補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：按照個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的50%劃入，即成年人每人每年50元、未成年人每人每年15元。

門診特殊慢性病報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)：不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)償50%。

二、城鎮(zhèn)職工

1、住院醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：

起付標(biāo)準(zhǔn)：三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)700元，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)500元;

住院次數(shù)起付標(biāo)準(zhǔn)：第二次住院為第一次住院起付標(biāo)準(zhǔn)的80%;第三次以上為第一次住院起付標(biāo)準(zhǔn)的60%。

報(bào)銷比例：

1、起付線-8000元：35歲以下18%;36-45周歲17%;46歲以上15%;退休未滿10年14%;退休滿10年12%;

2、8001-13000元：35歲以下16%;36-45周歲15%;46歲以上13%;退休未滿10年12%;退休滿10年10%;

3、13001-17000元：35歲以下14%;36-45周歲13%;46歲以上11%;退休未滿10年10%;退休滿10年8%;

4、17001-封頂線：35歲以下12%;36-45周歲11%;46歲以上9%;退休未滿10年8%;退休滿10年6%。

2、門診醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷：

報(bào)銷比例：

參保人員門診的部分特殊檢查：個(gè)人自負(fù)20%。

江西贛州最新土地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少？

要看是江西贛州哪個(gè)地方的土地征收補(bǔ)償。

贛州市中心城區(qū)集體土地征收補(bǔ)償

從2017年江西贛州的最新政策公布文件來看（文件名：《贛州市中心城區(qū)集體土地征收及房屋拆遷補(bǔ)償安置辦法（試行）》），如果是中心城區(qū)的集體土地征收，補(bǔ)償一般包括以下2個(gè)方面：

1.土地征收補(bǔ)償

這里包括土地補(bǔ)償費(fèi)、安置補(bǔ)助費(fèi)節(jié)青苗補(bǔ)償費(fèi)。按照江西省人民 *** 最新公布的全省征地統(tǒng)一年產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)和片區(qū)綜合價(jià)進(jìn)行補(bǔ)償。

青苗補(bǔ)償依據(jù)樹種年限來定，比如沙田柚、臍橙1-3年生的每株補(bǔ)償3-10元，4-7年生每株補(bǔ)償15-30元，而如果種植的是茶葉，則是按畝來計(jì)算，1-3年生茶葉每畝補(bǔ)償252-336元……具體來看，如下表所示：

另外，如果涉及到墳?zāi)共疬w的，有掛面的墳?zāi)?000元/冢,無掛面的墳?zāi)?000元/冢（注意，如果是合葬墳，同穴每多一頭骨，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)增加400元。），至于按時(shí)拆遷獎(jiǎng)勵(lì)的話，都是第一階段獎(jiǎng)勵(lì)300元。第二階段的獎(jiǎng)勵(lì)100元。

2.房屋拆遷補(bǔ)償

主要包括房屋補(bǔ)償、搬家補(bǔ)助費(fèi)、安置過渡費(fèi)。

（1）房屋補(bǔ)償

房屋的結(jié)構(gòu)不同，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也不一樣，主要是按類來劃分的。具體如下表：

（2）地上附著物補(bǔ)償

如下圖所示：

（3）搬家補(bǔ)助費(fèi)、過渡費(fèi)

看你是選擇房屋安置還是貨 *** 置。

如果選擇的房屋安置，搬家補(bǔ)助費(fèi)是3000元/戶，安置過渡費(fèi)的話，12個(gè)月內(nèi)，章貢區(qū)水南鎮(zhèn)，東外、南外街道700元/月/戶；章貢區(qū)其他區(qū)域、南康區(qū)、贛縣區(qū)、贛州經(jīng)開區(qū)、芙蓉江新區(qū)600元/月/戶，并且另外補(bǔ)助農(nóng)具搬遷損失費(fèi)500元/戶。過渡期超過1年的，每年遞增100元/戶，知道交付了安置房為止。

選擇貨幣補(bǔ)償?shù)脑挘峒已a(bǔ)助3000元/戶，過渡費(fèi)根據(jù)認(rèn)定的住宅房屋面積來計(jì)算，一次性補(bǔ)償100元/平方米。

此外，按照符合搬遷進(jìn)度的，第一階段的獎(jiǎng)勵(lì)200元/平方米，第二階段獎(jiǎng)勵(lì)100元/平方米，按時(shí)棄房將300元/平方米。（進(jìn)度根據(jù)協(xié)議里的來）

贛州市農(nóng)村土地征收補(bǔ)償

這情況的話，每個(gè)縣的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)不一樣，要看具體的縣國(guó)土資源局下發(fā)的文件來，可在其官網(wǎng)進(jìn)行咨詢。

贛州市40`50下崗失業(yè)人員如何辦理社保補(bǔ)貼？

《江西省就業(yè)補(bǔ)助資金管理暫行辦法》

第四條就業(yè)補(bǔ)助資金分為對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼、公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助兩類。

對(duì)個(gè)人和單位的補(bǔ)貼資金用于職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化基地運(yùn)行費(fèi)補(bǔ)貼、一次性求職補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資助、創(chuàng)業(yè)孵化基地補(bǔ)助等支出；公共就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)補(bǔ)助資金用于就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助和高技能人才培養(yǎng)補(bǔ)助；其他支出。

第七條社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼的人員范圍包括：就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生。就業(yè)困難人員包括登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障、因承包土地被征用而失去土地的人員以及在工業(yè)園區(qū)就業(yè)的貧困戶和40歲以上本省勞動(dòng)力。

（一）就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位（企業(yè)），以及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位（企業(yè)），按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼。

對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2/3。

就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員累計(jì)最長(zhǎng)不超過3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

對(duì)上述單位（企業(yè)）招用就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生給予的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，均不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分。

第十一條一次性求職補(bǔ)貼。享受一次性求職補(bǔ)貼的人員范圍為：本省行政區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾或已獲得國(guó)家助學(xué)貸款的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。一次性求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元，每人可享受一次。對(duì)化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的就業(yè)困難人員跨地區(qū)求職就業(yè)的，給予每人一次性不超過500元的交通補(bǔ)貼。

第十二條一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。享受一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的人員范圍為：在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)1年以上的在校生和畢業(yè)5年內(nèi)（申請(qǐng)人高校 *** 記錄的簽發(fā)時(shí)間到申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼時(shí)不超過5周年）自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生；在本省行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營(yíng)1年以上的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員；在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力。一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為5000元。

第二十三條對(duì)單位和個(gè)人補(bǔ)貼的申領(lǐng)與發(fā)放。（三）社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。

招用就業(yè)困難人員就業(yè)的單位（企業(yè)）、招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生的小微企業(yè)和家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：符合條件人員名單、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或 *** 書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到用人單位（企業(yè)）在銀行開立的基本賬戶。

靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)的離校1年內(nèi)高校畢業(yè)生、已進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生，向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件或 *** 書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料（自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照）、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

公益性崗位招用就業(yè)困難人員的單位（企業(yè)），向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、身份證復(fù)印件、單位發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、勞動(dòng)合同復(fù)印件、享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼年限證明材料、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳機(jī)構(gòu)出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)賬（單）等。經(jīng)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到用人單位（企業(yè)）在銀行開立的基本賬戶。

（八）一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

符合條件的高校畢業(yè)生向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：（1）申請(qǐng)人材料：本人身份證、 *** （在校生需提供學(xué)籍證明）、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》原件及復(fù)印件、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或民政部門核發(fā)的民辦非企業(yè)登記證書原件及復(fù)印件；（2）企業(yè)材料：《組織機(jī)構(gòu)代碼證（副本）》（尚未使用“五證合一”營(yíng)業(yè)執(zhí)照的提供）、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件；（3）個(gè)體工商戶材料：進(jìn)貨單、銷售明細(xì)表或服務(wù)清單；（4）《江西省大學(xué)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)審批表》；（5）銀行開設(shè)的基本賬戶。畢業(yè)5年內(nèi)的申請(qǐng)材料經(jīng)注冊(cè)登記營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地基層人力資源社會(huì)保障事務(wù)所初審公示報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。在校生的申請(qǐng)材料由所在學(xué)校就業(yè)部門初審公示報(bào)所在地設(shè)區(qū)市人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

化解過剩產(chǎn)能企業(yè)有創(chuàng)業(yè)意愿的職工和失業(yè)人員新創(chuàng)辦企業(yè)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：當(dāng)?shù)厝松绮块T審核認(rèn)定的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)職工勞動(dòng)關(guān)系證明，本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件，銀行開設(shè)的基本賬戶。申請(qǐng)材料經(jīng)注冊(cè)登記營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地基層人力資源社會(huì)保障事務(wù)所初審公示報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

符合條件的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動(dòng)力向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼應(yīng)提供以下材料：本人身份證、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、員工工資支付憑證等原件及復(fù)印件，銀行開設(shè)的基本賬戶。申請(qǐng)材料經(jīng)注冊(cè)登記營(yíng)業(yè)場(chǎng)所所在地基層人力資源社會(huì)保障事務(wù)所初審公示報(bào)當(dāng)?shù)乜h級(jí)人社部門審核后，按規(guī)定將補(bǔ)貼資金支付到申請(qǐng)者本人個(gè)人銀行賬戶。

《江西省人民 *** 關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢(shì)下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》贛府發(fā)[2015]51號(hào)二、統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)（六）加強(qiáng)對(duì)困難人員就業(yè)援助。對(duì)就業(yè)困難人員的身份認(rèn)定，按《江西省人民 *** 關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（贛府發(fā)〔2009〕5號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，各地可結(jié)合實(shí)際，適當(dāng)簡(jiǎn)化認(rèn)定程序，切實(shí)做好調(diào)查摸底、申報(bào)認(rèn)定、登記造冊(cè)、分類幫扶和動(dòng)態(tài)管理服務(wù)。堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員到企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)。對(duì)各類企業(yè)（單位）招用就業(yè)困難人員，與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按就業(yè)困難人員單位實(shí)際繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不含個(gè)人承擔(dān)部分）。對(duì)就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定比例的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼比例原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的2／3。進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開發(fā)和管理，科學(xué)設(shè)定公益性崗位數(shù)量和規(guī)模，嚴(yán)格按照規(guī)定安排就業(yè)困難人員，并做好就業(yè)困難人員期滿退出的政策銜接和就業(yè)服務(wù)，有條件的地方可推行 *** 購(gòu)買公益性崗位辦法，形成就業(yè)困難人員就業(yè)幫扶工作長(zhǎng)效機(jī)制。依法大力推進(jìn)殘疾人按比例就業(yè)，加大對(duì)用人單位安置殘疾人的補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)力度，建立用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)公示制度。加快完善殘疾人集中就業(yè)單位扶持政策，推進(jìn)殘疾人輔助性就業(yè)和靈活就業(yè)。

（七）推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。結(jié)合新型城鎮(zhèn)化建設(shè)和戶籍制度改革，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移承接、集聚和轉(zhuǎn)型升級(jí)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。完善職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、勞動(dòng) *** “三位一體”的工作機(jī)制，加強(qiáng)信息引導(dǎo)、勞務(wù)對(duì)接和跟蹤服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力在地區(qū)之間有序流動(dòng)。以現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)示范園的建設(shè)和發(fā)展為契機(jī)，完善城鄉(xiāng)流通網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，挖掘農(nóng)業(yè)就業(yè)潛力。做好被征地農(nóng)民就業(yè)工作，將被征地農(nóng)民納入就業(yè)困難人員就業(yè)扶持優(yōu)惠政策適用范圍，在制定征地補(bǔ)償安置方案時(shí)，要明確促進(jìn)被征地農(nóng)民就業(yè)的具體措施。

（八）促進(jìn)退役軍人及隨軍家屬就業(yè)。落實(shí)扶持自主擇業(yè) *** 干部、自主就業(yè)退役士兵就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，完善符合由 *** 安排工作條件退役士兵安置工作制度。加強(qiáng)退役士兵教育培訓(xùn)工作，逐步提高自主就業(yè)退役士兵參訓(xùn)率，及時(shí)調(diào)整設(shè)置職業(yè)教育培訓(xùn)有關(guān)專業(yè)，使退役士兵培訓(xùn)工作與市場(chǎng)需求相適應(yīng)。指導(dǎo)承訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展退役士兵就業(yè)推薦會(huì)，配合就業(yè)主管部門組織自主就業(yè)退役士兵專場(chǎng)招聘會(huì)，扶持和促進(jìn)退役士兵就業(yè)。退役士兵報(bào)考公務(wù)員、應(yīng)聘事業(yè)單位職位的，在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷視為基層工作經(jīng)歷，服現(xiàn)役年限計(jì)算為工作年限。嚴(yán)格落實(shí)省 *** 《關(guān)于進(jìn)一步做好駐贛部隊(duì)隨軍家屬就業(yè)安置工作的實(shí)施意見》（贛府發(fā)〔2014〕10號(hào)），對(duì)隨軍家屬自主創(chuàng)業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定享受國(guó)有企業(yè)下崗失業(yè)人員和其他困難群體就業(yè)優(yōu)惠政策；對(duì)隨軍家屬自謀職業(yè)并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》或《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的，按規(guī)定享受創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貼息貸款、創(chuàng)業(yè)扶持、社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅收減免等優(yōu)惠政策。

《江西省人民 *** 關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)工作的通知》（贛府發(fā)[2009]5號(hào)）

二、進(jìn)一步實(shí)施積極的就業(yè)政策，千方百計(jì)促進(jìn)更多的勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)就業(yè)

（七）加強(qiáng)對(duì)登記失業(yè)人員的就業(yè)扶持。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，下列有勞動(dòng)能力，有就業(yè)要求，處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到戶口所在地或城鎮(zhèn)常住地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記，免費(fèi)申領(lǐng)《江西省就業(yè)失業(yè)登記證》（以下簡(jiǎn)稱《登記證》），憑證享受促進(jìn)就業(yè)有關(guān)扶持政策：(1)年滿16周歲，從各類學(xué)校畢業(yè)、肄業(yè)滿6個(gè)月仍未就業(yè)的；(2)從企業(yè)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位等各類用人單位失業(yè)的；(3)個(gè)體工商戶業(yè)主或私營(yíng)企業(yè)業(yè)主停業(yè)、破產(chǎn)停止經(jīng)營(yíng)的；(4)承包土地被征用，符合當(dāng)?shù)匾?guī)定條件的；(5)軍人退出現(xiàn)役、且未納入國(guó)家統(tǒng)一安置的；(6)刑滿釋放、假釋、監(jiān)外執(zhí)行或解除勞動(dòng)教養(yǎng)的。

持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員按照《江西省人民 *** 貫徹國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作通知的意見》（贛府發(fā)〔2005〕21號(hào)）文件規(guī)定經(jīng)審核批準(zhǔn)享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、崗位補(bǔ)貼繼續(xù)執(zhí)行，期限最長(zhǎng)不超過三年（國(guó)家有規(guī)定期限的除外）。

（十一）加大就業(yè)困難人員就業(yè)政策扶持力度。各級(jí) *** 投資開發(fā)的公益性崗位（含社區(qū)開發(fā)的公益性崗位和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工勤崗位）要優(yōu)先安排符合崗位要求的就業(yè)困難人員，其中簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際安置人數(shù)，在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼。對(duì)各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù)在相應(yīng)期限內(nèi)給予基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼（期限與勞動(dòng)合同期一致）。就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后進(jìn)行就業(yè)登記并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。對(duì)就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足五年的人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過三年。就業(yè)困難人員是指：登記失業(yè)人員中符合“4050”（男年滿50周歲、女年滿40周歲）年齡條件的人員、零就業(yè)家庭（法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭人員均處于失業(yè)狀況的城鎮(zhèn)居民家庭）成員、符合相關(guān)條件的殘疾人、享受城市居民最低生活保障、因承包土地被征用而失去土地的人員。具體認(rèn)定程序和辦法，由省勞動(dòng)保障廳另行規(guī)定。alsjs

江西贛州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)？

十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

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