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本文目錄一覽：

• 1、讓未成年人打工犯法嗎？
• 2、家長讓未成年孩子去自己家場子打工違法嗎？
• 3、父母讓自己的孩子輟學(xué)去打工觸犯了什么法律
• 4、讓未成年人打工犯法嗎
• 5、未成年打工犯法嗎
• 6、陌生成年人帶未滿16男孩出去打工違法嗎？

讓未成年人打工犯法嗎？

未成年做臨時工是否犯法應(yīng)根據(jù)未成年人年齡以及具體工種確定。

根據(jù)《勞動法》第七章第六十四條規(guī)定：不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。

《勞動法》第十二章第九十四條規(guī)定：用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。

家長讓未成年孩子去自己家場子打工違法嗎？

我覺得并不違法，因為那是自己家里面的廠子，所以只是讓孩子過去幫忙而已，相當(dāng)于做家務(wù)也不算是違法的，要是你不想去的話，你和你父母說一下就行了，給他說好你的原因

父母讓自己的孩子輟學(xué)去打工觸犯了什么法律

觸犯了《義務(wù)教育法》和《未成年人保護法》。

依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》

第四條凡具有中華人民共和國國籍的適齡兒童、少年，不分性別、民族、種族、家庭財產(chǎn)狀況、宗教信仰等，依法享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，并履行接受義務(wù)教育的義務(wù)。

第五條各級人民 *** 及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)履行本法規(guī)定的各項職責(zé)，保障適齡兒童、少年接受義務(wù)教育的權(quán)利。適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)依法保證其按時入學(xué)接受并完成義務(wù)教育。

依法實施義務(wù)教育的學(xué)校應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成教育教學(xué)任務(wù)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。社會組織和個人應(yīng)當(dāng)為適齡兒童、少年接受義務(wù)教育創(chuàng)造良好的環(huán)境。

依據(jù)《中華人民共和國未成年人保護法》

第十二條父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)家庭教育知識，正確履行監(jiān)護職責(zé)，撫養(yǎng)教育未成年人。有關(guān)國家機關(guān)和社會組織應(yīng)當(dāng)為未成年人的父母或者其他監(jiān)護人提供家庭教育指導(dǎo)。

第十三條父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)尊重未成年人受教育的權(quán)利，必須使適齡未成年人依法入學(xué)接受并完成義務(wù)教育，不得使接受義務(wù)教育的未成年人輟學(xué)。

擴展資料

依據(jù)《中華人民共和國義務(wù)教育法》

第五十八條適齡兒童、少年的父母或者其他法定監(jiān)護人無正當(dāng)理由未依照本法規(guī)定送適齡兒童、少年入學(xué)接受義務(wù)教育的，由當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)人民 *** 或者縣級人民 *** 教育行政部門給予批評教育，責(zé)令限期改正。

第五十九條有下列情形之一的，依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定予以處罰：

（一）脅迫或者誘騙應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年失學(xué)、輟學(xué)的；

（二）非法招用應(yīng)當(dāng)接受義務(wù)教育的適齡兒童、少年的；

（三）出版未經(jīng)依法審定的教科書的。

參考資料來源：百度百科-《中華人民共和國義務(wù)教育法》

參考資料來源：百度百科-《中華人民共和國未成年人保護法》

讓未成年人打工犯法嗎

我覺得讓未成年人打工是屬于犯法的，但是只要滿足16歲以上的未成年人基本是不犯法的，因為16歲以上的成年人具有基本的勞動能力了，有一些工廠或者是用人單位的用人的下限，是屬于16周歲。倘若說所用的工人是屬于七八歲的小孩，這就是屬于嚴(yán)重的使用童工的違法行為，所以讓未成年人打工是不是觸犯法律的，得通過不同的情況進行界定和分析。對于這種犯罪的處理，還要根據(jù)不同的情況進行處理的輕重變化

未成年打工犯法嗎

招不滿16周歲的未成年人是違法的。

《禁止使用童工規(guī)定》第二條規(guī)定，國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿16周歲的未成年人，以下統(tǒng)稱使用童工）。

禁止任何單位或者個人為不滿16周歲的未成年人介紹就業(yè)。

禁止不滿16周歲的未成年人開業(yè)從事個體經(jīng)營活動。

第三條第一款規(guī)定，不滿16周歲的未成年人的父母或者其他監(jiān)護人應(yīng)當(dāng)保護其身心健康，保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利，不得允許其被用人單位非法招用。

陌生成年人帶未滿16男孩出去打工違法嗎？

陌生成年人帶未滿16男孩出去打工是違法行為的。未滿16歲男孩屬于未成年人，未經(jīng)監(jiān)護人同意私自帶走孩子是違法行為，帶走未成年人要經(jīng)過監(jiān)護人的同意，未成年人在監(jiān)護人不知情的情況下被帶走是違法行為，建議您報警處理，私自拐賣兒童罪。依照刑法第262條的規(guī)定，犯拐賣兒童罪的，處5年以下有期徒刑或者拘役。

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