今天給各位分享酒店員工飛單犯法嗎的知識，其中也會對酒店飛單有什么后果進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、業(yè)務員飛單子屬于那種違法行為,最好是能支持起訴的，法院支持賠償?shù)?/a>
• 2、飛單要負刑事責任嗎
• 3、業(yè)務員走飛單，超過10萬，構(gòu)成犯罪行為了嗎
• 4、酒吧飛單十倍罰款合法嗎
• 5、ktv服務員飛單幾十塊錢老板倆個月工資不給算違法行為嗎
• 6、飛單是經(jīng)濟犯罪嗎

飛單要負刑事責任嗎

飛單簡單來說就是銷售業(yè)務員拿到訂單后，不將訂單交由自己公司做，卻將訂單放在別的公司做。飛單是否要負刑事責任。首先，你與公司是否簽訂勞動合同。 第二，你與公司的勞動合同中是否有保密條款。 如果以上條件都滿足可能會負刑事責任。飛單可能會涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪。

我國法律規(guī)定：有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：

(一)以盜竊、 *** 、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的;

(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;

(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。

明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。

本條所稱權利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》第二百一十九條 【侵犯商業(yè)秘密罪】有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，情節(jié)嚴重的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金;情節(jié)特別嚴重的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金：(一)以盜竊、 *** 、欺詐、脅迫、電子侵入或者其他不正當手段獲取權利人的商業(yè)秘密的;(二)披露、使用或者允許他人使用以前項手段獲取的權利人的商業(yè)秘密的;(三)違反保密義務或者違反權利人有關保守商業(yè)秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密的。明知前款所列行為，獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的，以侵犯商業(yè)秘密論。本條所稱權利人，是指商業(yè)秘密的所有人和經(jīng)商業(yè)秘密所有人許可的商業(yè)秘密使用人。

業(yè)務員走飛單，超過10萬，構(gòu)成犯罪行為了嗎

業(yè)務員走飛單，超過10萬，構(gòu)成職務侵占罪。

法律分析

職務侵占罪的主體的認定，只要行為人事實上在從事公司、企業(yè)或者其他單位員工所從事的工作，原則上就可以認定為本罪的主體。本罪利用職務上的便利的認定，即利用自己主管、管理、經(jīng)手單位財務的便利條件。犯本罪的處5年以下有期徒刑或者拘役，數(shù)額巨大的，處5年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。根據(jù)《貪污 *** 案件解釋》，職務侵占罪數(shù)額較大和數(shù)額巨大的標準分別是6萬和100萬。1、公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金;數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金;數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。2、國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有上述行為的，依照貪污罪的規(guī)定定罪處罰。3、保險公司的工作人員利用職務上的便利，故意編造未曾發(fā)生的保險事故進行虛假理賠，騙取保險金歸自己所有的，依照職務侵占罪的規(guī)定定罪處罰。

法律依據(jù)

《中華人民共和國刑法》 第二百七十一條 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。

酒吧飛單十倍罰款合法嗎

不合法

雖然飛單是不道德的行為，但是酒吧自己制定罰款的規(guī)定本身是不合法的。飛單罰款十倍絕對是違法的，可以拒絕。

飛單簡單來說就是銷售業(yè)務員拿到訂單后，不將訂單交由自己公司做，卻將訂單放在別的公司做。一般都是因為利益的驅(qū)使，不管是什么行業(yè)的飛單，基本上都是因為公司銷售業(yè)務員在公司的分配制度上未達成共識；這其中不能說全是因為業(yè)務員的貪婪，但是不管怎么說飛單還是不能放到臺面上的業(yè)務,屬于灰色收入。

ktv服務員飛單幾十塊錢老板倆個月工資不給算違法行為嗎

用人單位的行為是違法的。

如果未及時支付工資，有兩個途徑可以要求支付工資：

1、勞動者可以到當?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：各地執(zhí)法力度可能不是很大；

2、可以到當?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導。

法律依據(jù)：各省的工資支付規(guī)定。例如：

《廣東省工資支付條例》第十三條 用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結(jié)清并一次性支付勞動者工資。

《山東省企業(yè)工資支付規(guī)定》第三十三條　企業(yè)與勞動者依法解除、終止勞動合同的，企業(yè)應當在解除或者終止勞動合同時一次性支付勞動者應得的工資。

飛單是經(jīng)濟犯罪嗎

是 經(jīng)濟犯罪 。 飛單，是指銀行個別員工與社會人員內(nèi)外勾結(jié)，私自銷售非本行自主發(fā)行的理財產(chǎn)品、非本行授權和簽訂代銷協(xié)議的 私募基金 等第三方機構(gòu)理財產(chǎn)品，涉嫌構(gòu)成非法集資，數(shù)額較大的，構(gòu)成 非法吸收公眾存款罪 。 《 刑法 》第一百七十六條規(guī)定， 非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款，擾亂金融秩序的，處三年以下 有期徒刑 或者 拘役 ，并處或者單處 罰金 ；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑，并處罰金。 單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依照前款的規(guī)定處罰。 有前兩款行為，在提起 公訴 前積極退贓退賠，減少損害結(jié)果發(fā)生的，可以從輕或者減輕處罰。

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