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本文目錄一覽：

• 1、劉戀和杜凱什么關(guān)系
• 2、保全費(fèi)由敗訴方承擔(dān)嗎
• 3、在勞動派遣時(shí)員工發(fā)生工傷如何處理
• 4、勞務(wù)報(bào)酬代理詞

劉戀和杜凱什么關(guān)系

劉戀和杜凱是一個(gè)樂隊(duì)成員同事的關(guān)系。劉戀是樂隊(duì)的主唱，杜凱是吉他手，兩人相識多年，一起組組合玩音樂。很多人認(rèn)為他們在一起做音樂這么多年，會是情侶的關(guān)系，但他們并不是，可能對方都不是自己的菜。

杜凱和劉戀是朋友關(guān)系。他們都是流行爵士組合Mr.Miss的成員，杜凱是山東人，劉戀是成都人。Mr.Miss的創(chuàng)作以舒服、清新旋律獨(dú)具一格。

劉戀和杜凱不是情侶。杜凱和劉戀只是音樂道路上志同道合的伙伴，他們是流行爵士組合Mr.Miss的成員，杜凱是山東人，劉戀是成都人。

劉戀通過爵士樂認(rèn)識了自己的組合好友杜凱，也通過爵士樂獲得了更多人的關(guān)注，劉戀與爵士樂早就已經(jīng)不分彼此。

劉戀的學(xué)歷也是眾多網(wǎng)友驚訝的地方，她畢業(yè)于北京大學(xué)考古文博學(xué)院，但后來放棄了北大保研資格投入做音樂。她和杜凱的組合也經(jīng)歷了很多風(fēng)雨，二人相處七年一起做音樂一起做音樂節(jié)目，他們的友誼也令許多網(wǎng)友羨慕不已。

保全費(fèi)由敗訴方承擔(dān)嗎

財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。保全費(fèi)由敗訴方承擔(dān)。財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)需由申請方先行墊付，如敗訴方是被告，可通過申請執(zhí)行索回墊付的費(fèi)用。如敗訴方是原告則不予退還。

財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)用通常會由敗訴方承擔(dān)，但也和訴訟費(fèi)用一樣，是必須由申請方先行墊付的。如果申請人提出保全申請，就需要向法院預(yù)交一定費(fèi)用的保全費(fèi)用。依照相關(guān)法律的規(guī)定，當(dāng)事人依法向人民法院申請保全措施，應(yīng)當(dāng)交納申請。

法律分析：財(cái)產(chǎn)保全費(fèi)用通常會由敗訴方承擔(dān)，但也和訴訟費(fèi)用一樣，是必須由申請方先行墊付的。如果申請人提出保全申請，就需要向法院預(yù)交一定費(fèi)用的保全費(fèi)用。

財(cái)產(chǎn)保全除了提供相應(yīng)的擔(dān)保外，是要根據(jù)保全財(cái)產(chǎn)的申請數(shù)額收取一定的費(fèi)用的，而財(cái)產(chǎn)保全的費(fèi)用通常會由敗訴方承擔(dān)，但也和訴訟費(fèi)用一樣，是必須由申請方先行墊付的。

在勞動派遣時(shí)員工發(fā)生工傷如何處理

1、勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷，由誰負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷由勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。用人單位在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷之日起30日內(nèi)，向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

2、法律分析：勞動派遣工人受工傷可以找派遣單位索賠。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，單位違反本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

3、法律分析勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序如下：勞務(wù)派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救。由用工單位或勞務(wù)派遣員工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司。

4、法律依據(jù)：《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條 被派遣勞動者在用工單位因工作遭受事故傷害的，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請工傷認(rèn)定，用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。

5、勞動派遣員工出現(xiàn)工傷首先由用工單位第一時(shí)間送到醫(yī)院給予急救。由用工單位或勞務(wù)派遣工本人及時(shí)通知?jiǎng)趧?wù)公司。勞務(wù)公司負(fù)責(zé)工傷的申報(bào)，審批，的鑒定等一系列的工傷程序的處理。

勞務(wù)報(bào)酬代理詞

追索勞務(wù)報(bào)酬糾紛代理詞應(yīng)包含以下內(nèi)容：被代理人信息；代理人信息；事件陳述；訴訟請求；代理人聲明等。法律依據(jù)：《中華人民共和國民事訴訟法》第五十八條當(dāng)事人、法定代理人可以委托一至二人作為訴訟代理人。

法律主觀：勞務(wù)報(bào)酬是指通過勞動應(yīng)得的收入.勞務(wù)報(bào)酬，區(qū)分勞務(wù)報(bào)酬所得與工資、薪金所得的基本標(biāo)準(zhǔn)是是否存在雇傭與被雇傭關(guān)系。

在這類勞務(wù)合同糾紛案件中，原告方起訴被告方拖欠其勞務(wù)報(bào)酬，其舉證義務(wù)是要證明其與被告存在勞務(wù)合同關(guān)系，即雇傭關(guān)系。

但勞務(wù)合同的雙方主體之間只存在財(cái)產(chǎn)關(guān)系，即經(jīng)濟(jì)關(guān)系彼，彼此之間無從屬性，不存在行政隸屬關(guān)系，勞動者提供勞務(wù)服務(wù)，用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬，各自獨(dú)立、地位平等。主體的待遇不同。

(四)屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。《民事訴訟法》第一百二十條起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對方當(dāng)事人。

護(hù)理人員有收入的，參照誤工費(fèi)的規(guī)定計(jì)算；護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的，參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。護(hù)理人員原則上為一人，但醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者鑒定機(jī)構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護(hù)理人員人數(shù)。

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