本篇文章給大家談?wù)劚本堨下蓭煟约皬堦怕蓭熓聞?wù)所對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、合同期滿不繼簽有補(bǔ)償嗎
• 2、張煜被解聘之后(張煜被解聘之后怎么樣了)
• 3、結(jié)婚14年有兩個(gè)孩子離婚的時(shí)候可以分到對(duì)方的才產(chǎn)嗎?

合同期滿不繼簽有補(bǔ)償嗎

合同到期員工不續(xù)簽有賠償嗎勞動(dòng)合同到期，單位不續(xù)簽，需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位維持或者提高原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果單位降低原來勞動(dòng)條件，員工不續(xù)簽的，則單位要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

有補(bǔ)償。勞動(dòng)合同期滿，用人單位和勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系終止，除法律有特別規(guī)定的情形以外，用人單位有用工自 *** ，有權(quán)不續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律分析：公司不續(xù)簽，需補(bǔ)償員工。（1）勞動(dòng)合同到期后用人單位不愿意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（2）若合同期滿后，本應(yīng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，但是公司不續(xù)簽，屬于違法解除勞動(dòng)合同，需要向勞動(dòng)者支付賠償金。

張煜被解聘之后(張煜被解聘之后怎么樣了)

1、如果醫(yī)院無法舉證證明，該解聘行為就是違法的。最終結(jié)論，還是要依靠勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委的認(rèn)定”。

2、北京大學(xué)第三醫(yī)院的解雇通知，張煜被醫(yī)院開除了。在通知中，可以看到醫(yī)院給出的理由違反了職業(yè)道德或社會(huì)道德，對(duì)醫(yī)院的聲譽(yù)產(chǎn)生了負(fù)面影響。張煜醫(yī)生說，北京大學(xué)第三醫(yī)院甚至不愿意給我一個(gè)解釋的機(jī)會(huì)。

3、從解聘之日起將停發(fā)工資以及一切福利待遇。同時(shí)要求張煜不得再以北京大學(xué)第三醫(yī)院職工身份，發(fā)表任何與醫(yī)學(xué)相關(guān)言論或進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)。

4、另外醫(yī)院主要說張煜這個(gè)醫(yī)生違反了一些職業(yè)道德和社會(huì)道德，即使開除一個(gè)人，也要給予對(duì)方一定的辯解機(jī)會(huì)吧，但是醫(yī)院卻一口咬死張煜醫(yī)生的錯(cuò)誤，單方面的給予了解聘合同。

5、被醫(yī)院以他違反職業(yè)道德和社會(huì)公德、影響醫(yī)院聲譽(yù)為由而辭退，他的家庭也因此瀕臨破碎。

結(jié)婚14年有兩個(gè)孩子離婚的時(shí)候可以分到對(duì)方的才產(chǎn)嗎?

結(jié)婚五年有倆孩子離婚財(cái)產(chǎn)怎么分 雙方離婚時(shí)關(guān)于共同財(cái)產(chǎn)的分割，與幾個(gè)孩子沒有關(guān)系。只要確定屬于夫妻存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)就可以進(jìn)行平均分割。

可以分得財(cái)產(chǎn)。因?yàn)榉蚱揸P(guān)系存續(xù)期間，雙方的經(jīng)濟(jì)收入均屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，女方在家?guī)Ш⒆樱蟹降慕?jīng)濟(jì)收入同樣屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)，所以離婚的時(shí)候女方是可以分到一半財(cái)產(chǎn)的。

每個(gè)人在離婚時(shí)都想自己多分財(cái)產(chǎn)，對(duì)方少分財(cái)產(chǎn)或是部分，但依法分割才是公平。分割財(cái)產(chǎn)時(shí)注意區(qū)分個(gè)人財(cái)產(chǎn)、夫妻共同財(cái)產(chǎn)及雙方父母出資部分。父母出資往往是爭(zhēng)議最大的一部分。

分得房屋的一方對(duì)另一方應(yīng)給予相當(dāng)于該房屋一半價(jià)值的補(bǔ)償。在雙方條件等同的情況下，應(yīng)照顧女方。 1婚姻存續(xù)期間居住的房屋屬于一方所有，另一方以離婚后無房居住為由，要求暫住的，經(jīng)查實(shí)可據(jù)情予以支持，但一般不超過兩年。

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